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北京招聘信息|北京顺义建筑企业集团公司招聘(六大岗位)

2017-12-29 北京招聘信息汇

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1公司简介

公司为建筑企业一级资质,下属21个实体企业;建筑施工、构件厂;装饰装潢公司等多家实体企业。职工全部上五险一金。


2招聘岗位及要求

安全员

岗位职责:

1.严格执行各项安全生产、劳动保护的方针、政策、法令及规章制度,做好项目的安全生产管理工作;

2.熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准,制定安全生产制度、安全检查制度和安全教育制度并负责贯彻实施;

3.配合安全领导小组开展(周)例行安全生产大检查。做好记录,督促整改和实施奖惩;

4.每天进行项目安全巡查,制止违章指挥和违章作业,做好安全生产工作日记;对违反安全条例和有关安全法规的行为,经劝说无效,有权提出处理意见,报有关领导批准后执行;

5.督促项目分包单位建立健全安全保证体系,对分包项目安全员进行管理。做好特殊作业人员的登记管理工作,督促遵守安全生产制度,持证上岗,不违章作业;

6.按时上报项目各类统计报表,按上级有关要求收集、整理各项安全管理资料;

7.有权制止违章作业、违章指挥,有权按规定实施停工和处罚;

8.参加实施项目安全问题、安全事故的调查、处理工作,并监督、验证纠正措施的执行情况;

9.参与劳保用品和防护用品的采购、验收、发放工作,协助有关部门做好安全施工宣传、教育工作,做好安全标志牌挂放等。

任职要求:

1.具有中专以上文化程度和相应的专业知识;

2.从事本职工作年限满2年以上;

3.持有国家认可的建筑行业颁发的安全员岗位证书;

4.为人正直,责任心强,具有一定的安全管理经验;

5.能识别各项安全、消防、保卫有关规定,了解掌握脚手架、起重机及电气一般知识技能;

6. 经过经过GB/T19001-2008《质量管理体系》标准、GB/T24001-2004《环境管理体系》标准、GB/T2800-2011《职业健康安全管理体系》标准和GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》标准培训。


水暖质检员

岗位职责:

1.认真贯彻执行国家工程质量检验评定的有关标准,严格按照国家标准的有关要求开展质量管理活动,参加施工项目的预检、隐检、验收和样板工序质量检验等;

2.深入项目各班组,随时进行工程质量检查,检查中发现问及时处理,确保将质量事故消灭在萌芽状态;

3.认真督促检查原材料质量情况,查看有关质保书,发现不合格原材料立即停止使用,检查混凝土试块制作、保养情况;协助物资部门按有关技术标准进行监督检查;对需要试验的物资,督促材料人员和试验员按时取样,把好原材料质量关;

4.把好工序质量关,实施工程质量预控,严格执行“三检制”,用工序质量来保证分项工程质量;

5.组织制定项目质量管理规章制度和创优目标计划,并监督实施;

6.督促项目分包单位建立健全质量保证体系,对分包项目质量人员进行管理;

7.组织项目质量例会,分析质量形势,提供质量改进意见,并监督实施;

8.有权制止违章作业、违章指挥,有权按规定实施停工和处罚;

9.参加施工项目质量问题、质量事故的调查、处理工作,并监督、验证纠正措施的执行情况。

任职要求:

1.熟悉国家法律法规及建筑工程技术质量标准、规范;

2.具有中专以上本专业学历,年龄45岁以下;

3.持有国家认可的技术员以上专业技术职称;

4.从事本工作3年以上,具有相关工程现场施工实务经验;

4.熟练使用相关专业内的各种软件;

5.能够编写施工方案,独立主持工程测量、设计、变更、施工试验等技术工作,处理一般性的技术质量问题。

6.有良好的职业道德和沟通能力,敬业精神,团队协作精神。

7. 经过经过GB/T19001-2008《质量管理体系》标准、GB/T24001-2004《环境管理体系》标准、GB/T2800-2011《职业健康安全管理体系》标准和GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》标准培训。


造价员

岗位职责:

1.熟练掌握关于工程预结算的各项规定,灵活运用预算定额和取费标准,起草合同文件,参加合同编制及签订工作,处理合同纠纷、索赔等事宜;

2.负责项目合同、洽商及管理工作,保存和管理施工合同、施工分包合同、劳务合同及合同交底,变更签证等有关工程经济方面的资料、记录;

3.及时将合同变更传递给合同主管部门,督促有关职能部门办理必要的签证手续;

4负责编制工程预决算,及时向上级和业务主管部门汇报本工程预算成本情况;

5.参加图纸会审和对内、外的有关合同预决算方面的会议,及时按修改设计、补充协议和会议纪要等文件调整预决算;

6.收集整理项目施工中各方面的经济资料,以利于工程决算,并做好项目成本分析;

7.与生产、技术、材料部门做好业务交圈,控制生产成本。

任职要求:

1.具有中专以上学历,年龄50岁以下;

2.经培训考核合格取得建筑工程预算员岗位资格证书;

3.具有一定的建筑工程预结算编制能力和相应的理论技术知识,从事建筑工程预结算编制及管理工作两年以上工作经历;

4.熟悉建筑工程施工标准和规范以及相关各类定额计算规则和配套文件等;

5.具有良好的职业道德,爱岗敬业、为人正直、坚持原则、办事公道;

6. 经过经过GB/T19001-2008《质量管理体系》标准、GB/T24001-2004《环境管理体系》标准、GB/T2800-2011《职业健康安全管理体系》标准和GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》标准培训。

7.会编制招投标文件等工作。


项目经理

岗位职责:

1.认真贯国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度,自觉维护企业形象和职工的权益,确保公司下达的各项指标全面完成;

2.负责建筑工程项目施工管理全面工作,对项目管理内的各项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理;

3.组织制定建筑工程项目的施工组织设计,包括工程进度计划和技术方案,制定安全生产和质量保证措施,并组织实施;

4.根据公司年(季)度施工生产计划,组织编制季(月)度施工计划,包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划,在实施中随时调配;

5.科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资,协调分包单位之间的关系,及时解决施工中出现的问题;

6.负责组建公司项目经理部组织机构,组织制定公司项目经理部各类岗位人员的岗位职责、权限和各类管理规章制度并监督实施;

7.搞好与各业务部门的关系,积极迎接上级的各职能部门对本项目工程的各类检查;

8.管理协调各工种,各施工单位的交叉施工,处理好与指挥部、监理处的关系,保持与管理部门的联系,树立企业形象,实行绿色文明施工;

9. 管理工地日常事务,考察管理人员工作状况,查处违规违章、违法行为,消除不安全因素。

任职要求:

1.熟悉房地产、建筑施工、工商金融、税务等有关国家方针政策和法律法规;

2.熟悉建筑工程施工技术和质量、环境、安全标准规范,具有组织、指挥、协调和果断决策能力;

3.能组织项目管理人员编制建筑工程施工方案,实施技术交底,开展质量、环境、安全检查和评价,完成竣工验收及交付工作等;

4.持有国家认可的初级以上专业技术职称及取得相应的建造师注册证书;

5.年龄50岁以下,从事建筑工程项目施工管理2年以上工作经历;

6.具有良好的职业道德,事业心强、为人正直、坚持原则、办事公道;

7. 经过经过GB/T19001-2008《质量管理体系》标准、GB/T24001-2004《环境管理体系》标准、GB/T2800-2011《职业健康安全管理体系》标准和GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》标准培训。


会计主管

岗位职责:

1.认真做好会计凭证的审核工作;

2.按年度公历月份每月计结一次帐目;

3.按照规定的成本项目和 55 33181 55 18242 0 0 2013 0 0:00:16 0:00:09 0:00:07 3782 55 33181 55 18242 0 0 1812 0 0:00:18 0:00:10 0:00:08 3782 55 33181 55 18242 0 0 1648 0 0:00:20 0:00:11 0:00:09 3770 55 33181 55 18242 0 0 1512 0 0:00:21 0:00:12 0:00:09 2684确定的成本核算对象及成本核算程序、要求作好成本核算工作;

4.认真编制成本降低计划,考核成本降低执行情况;

5.按照会计制度规定认真编制各类会计报表,并报送有关领导及主管部门;

6.按照税法规定向税务机关交纳各种税金,如有特殊情况及时上报有关领导和税务主管机关审批;

7.及时清理债权、债务,最大限度的避免减少坏帐损失;

8.汇同有关人员做好清理盘点企业存货及其他流动资产工作;

9.严格固定资产管理手续,认真执行集团公司对固定资产的购买、调拨、报废等管理规定;

10.认真整好档案资料,做到管理规范,查找有据;

11.每季度写出本单位经济活动分析。

任职要求:

1.熟悉国家有关的金融财政政策;

2.熟悉税法、合同法、专利法、会计法等经济法规;

3.熟悉会计基础知识,掌握财务会计、成本会计、管理会计等会计知识;

4.熟悉本行业生产经营业务管理有关知识;

5.具有财会专科以上文化程度,年龄50岁以下;

6.从事财务工作3年以上,具有相关部门核发的会计从业资格证书;

7.具有良好的职业道德素质;

8. 经过经过GB/T19001-2008《质量管理体系》标准、GB/T24001-2004《环境管理体系》标准、GB/T2800-2011《职业健康安全管理体系》标准和GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》标准培训。


现金会计

岗位职责:

1.管好、用好现金、支票、财务章、发票;

2.作好编记帐凭证和现金及银行存款的帐薄登记工作;

3.认真执行现金库存限额的管理规定,不允许白条抵库,如有特殊情况需经领导批准;

4.认真执行领用支票的有关规定,并做好登记工作;

5.合理安排使用资金,不发生银行透支现象;

6.认真执行财务制度,严格发票的报销手续;

7.每月完成银行存款帐与银行存款对帐单的核对工作,发现问题及时上报。

任职要求:

1.熟悉国家相关法律、法规,遵守企业财务制度和财金纪律;

2.具备中专以上学历文化程度,具有会计证;

3.年龄在45岁以下,具有从事企业财会工作2年以上工作经历;

4.具有良好的职业道德、诚实正直、公正廉洁、原则性强;

5. 经过经过GB/T19001-2008《质量管理体系》标准、GB/T24001-2004《环境管理体系》标准、GB/T2800-2011《职业健康安全管理体系》标准和GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》标准培训。


3联系方式

联系人:刘先生

手机:13716305016

固话:69445461

邮箱:1098044626@qq.com

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