中智集团2021年度春季校园招聘启动

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中国国际技术智力合作集团有限公司（简称中智集团，英文缩写CIIC），总部位于北京，成立于1987年6月，是国务院国有资产监督管理委员会管理的国有重点骨干企业(中央企业)。中智集团作为中国领先的人力资源企业，是一家主营人力资源业的中央企业。中智集团拥有六大业务板块以及投融资平台、文化传播平台，以人力资源外包、人力资源管理咨询、招聘猎头灵活用工及BPO、培训、国际人力资源服务（含对外劳务合作、商事服务）、技术贸易业务六大板块为主业，创新发展知识产权等与人力资源主业相关度高、国家战略高度关注的新兴智力服务领域，增进作为国家智库的影响力。

根据中智集团发展需要，现开展2021年度应届高校毕业生招聘工作，将集团总部及所属单位招聘信息发布如下。

一、招聘单位及岗位信息

二、应聘基本条件

1.2021年全日制应届毕业生，具备符合招聘岗位所需的条件，专业成绩优异，毕业时取得毕业证和学位证；

2.遵守国家法律、法规，恪守职业道德，具有良好的思想品德；

3.具有较强的逻辑思维能力、文字写作能力和沟通协调能力，善于学习思考；

4.身体健康，具备良好的心理素质，认真负责、吃苦耐劳，能够坚持原则、尽职尽责。

三、员工福利

五险一金、伙食补助、通讯费、工会福利、员工体检、带薪休假等。

四、招聘程序

本次招聘原则上按照“报名与资格审查、笔试、面试、体检、正式聘用”等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况，将以适当方式提前告知。

五、报名要求

1.报名时间

自2021年4月10日至2021年5月6日17时，逾期报名不予受理。

2.报名方式

报名人员请将简历名称及邮件名称命名为“应聘公司+岗位+姓名”发送至招聘邮箱[e-mail]。

3.报名要求

每位报名人员限报1个岗位，多报无效；在报名期内，限报1次，不得更改报名信息；报名信息将作为资格审查的重要依据，请如实、准确填写；应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格。

中智集团2021年度春季校园招聘岗位职责

一、中智（北京）经济技术合作有限公司（7人）

1.事业中心客户服务岗（3人）

主要职责

（1）客户关系维护及日常人事服务的执行，履行合同义务和服务承诺，包括不仅限于雇员入离职手续办理、劳动合同签订及续订、相关人事证明的办理；

（2）简单劳动纠纷处理，协同客户维护和谐用工关系；

（3）日常数据处理与系统维护，保证相关服务事宜的顺利推进，深入挖掘客户需求, 推广中智增值服务。

2.财务部财务专员（1人）

主要职责

（1）负责公司财务收支及总账的会计核算，并及时完成档案整理归档工作；

（2）负责公司财务报表及会计报告的编制，配合审计完成年审工作；

（3）负责税务申报、统计报表及各类外部财务报表报送工作。

3.战略发展部战略发展专员（1人）

主要职责

（1）协助组织公司发展战略等重大课题的研究，推动和跟踪公司战略的落地实施，组织和参与有关项目制工作；

（2）搜集、整理和分析宏观环境、行业政策、市场动态、竞争对手等相关信息，并形成分析报告，发现公司相关领域的新兴潜在业务机会；

（3）协助策划、组织公司半年、年度工作会议和战略研讨会等，筹备相关会议材料，并组织及保障会议的实施。

4.科技与信息化部软件开发工程师（1人）

主要职责

（1）参与研发项目的系统分析架构设计工作，并协助相关模块的详细设计；

（2）协助研发系统的部分编程开发、管理、测试、性能优化和日常维护工作；

（3）负责系统的日常运营维护，及时发现并修正系统存在的问题，确保公司业务的正常开展。

5.风险管理部运营管理专员（1人）

主要职责

（1）采集、梳理生产经营数据，跟进、监督与分析经营指标，参与部分考核指标的制定，并对相关指标完成情况进行跟踪；

（2）协助内控管理，推动内控政策、指引和流程的落地实施；

（3）参与业务流程优化，保证业务流程的高效、精益。

二、中智薪税技术服务有限公司（1人）

1.综合项目部产品分析专员

主要职责

（1）负责研究、分析人力资源行业的政策、市场与商业模式的发展现状与趋势；

（2）负责分析重点人力资源企业的产品特点、优劣势、商业模式及数字化现状；

（3）为公司商业规划及市场战略提供相应支持。

三、中智国际人才资源服务有限公司（2人）

1.猎聘部助理顾问（1人）

主要职责

（1）管理、推荐行业特定人才，并与潜在候选人进行沟通了解；

（2）系统地录入、整理、更新目标候选人的信息，并对候选人状态进行持续地跟进与维护。

2.背调部助理研究员（1人）

主要职责

（1）参与项目前期需求沟通、响应方案撰写及具体项目实施工作，为客户提供客制化服务解决方案；

（2）编写行业信息研究报告、分析人才大数据、研发人才管理产品及设计服务流程等工作；

（3）分析诊断企业内外部管理问题、优化人才管理体系、提供专业服务流程咨询与实施。

四、中智环球国际人力资源有限公司（2人）

1.国际业务部业务员（1人）

主要职责

（1）协助开发境外业务，包括不限于BPO境外业务及其他海外业务；

（2）协助进行业务资料准备工作，包括业务合同、报价单、相关协议资料等；

（3）联络合作供应商，处理日常境外BPO业务其他相关工作。

2.综合部人力资源国际化业务法务助理（1人）

主要职责

（1）协助起草业务合同，进行现有业务合同审核，出具审核意见；

（2）起草及修订公司各类合规内控制度、业务风险控制标准及法律合同模板；

（3）与上级单位法律合规部联系，对上级单位及集团各项法律合规通知进行上传下达工作。

中智集团2021年度高校应届毕业生

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