特鲁多今日再提“重启”！”加拿大紧急工资补贴”今日已开放申请、全加728万人领到了242.5亿元CERB，申领细则猛戳本文
在联邦和省区政府联合制定的重启准则中，重启并恢复正常社会的前提主要有三，一是确保能够进行全面检测和对感染者能够进行有效的接触溯踪，二是确保工作场所不存在感染威胁，三是确保医护机构拥有足够的个人防护装备。
不过有些省已经在更加积极地推进重启，如在萨省甚至已经出现了重启时间表。上周四，萨省省长莫伊（Scott Moe）提出了该省的“五阶段计划”，内容有5月4日重启医疗服务如牙科诊所等、5月15日前重启高尔夫球场、5月19日前重启零售和个人护理服务如美容美发店等、6月1日前重启公园和露营地……当时安省省长福特（Doug Ford）也表示要在本周之初拿出方案。果然，福特今天践诺宣布了他的重启“路线图”。
特鲁多、莫伊（萨省省长）和福特（安省省长）
福特也认为，生活已经改变，不可能再完全回到过去，比如即使将来恢复了体育赛事，也一定是以空场零观众的方式开始的。现在全国的状态，是“紧急状态和禁制令”状态，此后应当进入逐步重启经济的阶段和实现恢复而进入“新常态”的阶段。而对当前讨论下的“重启”阶段，安省给出的路线图是：
- 阶段1 – 放开能够满足或稍加调整就可满足卫生准则和职业健康安全的商业，如能在路边交货提货的；放开户外空间如公园；允许某些活动有更多人参加；允许医院的非紧急预约手术和其他服务。同时，继续对老年人等体弱群体提供保护和继续实行人际疏离。
- 阶段2 – 根据风险评估开启更多工作场所，如服务和零售业；开放更多户外空间和允许更大的公共聚会。同时，继续对老年人等体弱群体提供保护和继续实行人际疏离。
- 阶段3 – 以负责任的方法重启所有工作场所；进一步放宽公众聚会限制；在能够预见的时期内继续限制大型音乐会体育赛事等。同时，继续对老年人等体弱群体提供保护和继续实行人际疏离。
按福特政府表示，这个路线图的每个阶段都会持续2到4周。但无论哪个政府，都认为在疫苗和有效疗法问世之前一切需要非常谨慎地从事。副总理方慧兰亦表示，重启的事要非常谨慎。
CEWS（加拿大紧急工资补贴）今日已开放申请。
在上午特鲁多总理发表每日例行通告讲话时，已有约1万家工商企业申请此项联邦补助金，预计将于5月7日后开始收到资金。
CEWS的补贴时长为12周，时间溯至3月15日而结束于6月6日，申领雇主可得到工资总额75%和每人每周847元封顶的补贴，用于重雇因疫情而解聘的雇员、不再新增解聘和在危机过后恢复正常运营。
经过几次调整，现雇主申领标准是3-4月份营业收入比去年同期或今年头两个月平均数有15%以上的减少，4-5月和5-6月份是比去年同期或今年头两个月有30%以上的减少，以将初创、高增长企业和非营利组织等在起初方案中被忽略的受益人也纳入其中。
加拿大全国性小企业组织“独立工商业联合会”（CFIB）表示，其一半成员都会申请CEWS，但很多雇主在申请前多有疑问，如哪些工资在补贴范围内、谁符合补贴条件、如何重聘解聘员工等。
至少有一点，CEWS和CERB不能产生冲突，即正在领取CERB的雇员不能获得CEWS工资补贴。换句话说，如果某个雇员在某个时间段领有CERB但又获得CEWS工资补贴，就必须退回这个时间段的CERB得款。据今天上午的数据，全国已有728万人领到了242.5亿元CERB款。
雇主自己的工资是不是包括在其中，也是很多工商业主关心的问题。CFIB表示，雇主个人也在CEWS工资补贴的范围内，但其在3月15日前必须已经有作为雇员领取工资。如符合这个条件和其他条件，雇主本人也同样可以申领工资75%和每周847元封顶的补贴金。
和“作为雇员领工资”相对应的，是“以分红方式拿钱”。如是后者，雇主就不能参与CEWS，即使后来改了收入方式但晚于3月15日也不行。
自3月25日形成现在的CERB（加拿大紧急救助金）项目并形成立法之后，纳税人们一直存在一些了解不清楚的地方，比如哪些人可以申请这笔救助金的问题，就不时有讨论见诸媒体之端。
标准：每周500元，最多16周
适用时间：可溯至3月15日而结束于10月3日，可在12月2日之前任何时候申请
申请周期：每次申请1个周期，每4周为一周期
条件约束：CERB覆盖甚广但也有各种条件约束。
“因和疫情相关的原因而停止工作，或符合申领普通EI（就业保险）或疾病EI的资格，或在2019年12月29日到10月3日之间已领完普通EI或渔业津贴。无论何种，在2019年或在申请前12个月至少有受雇和/或自雇工作收入5000元，且不是主动离职”；在首次补助周期内，14天以上受雇和/或自雇收入须不足1000元，而在随后周期内，全部时间的收入须不足1000元。
上周末，加拿大“就业和社会发展部”在社交媒体帖文中专门强调指出了一点：辞职者不能申请。
就业和社会发展部：辞职者不符合申领CERB的标准
根据加拿大服务局（Service Canada）的定义，CERB系向有工作但因Covid-19而停止工作的人们所提供的临时资助。
条件约束中的“不是主动离职”一条并非虚设。就业和社会发展部长夸尔特罗曾说，申请时不要求提供收入证明，但政府会在以后包括在明年审税时对CERB进行真实性核查，如有不实申请，已发放的救助金还必须退回。如此设计CERB是为了简化程序和快速发钱，所以把审核过程留在以后，但并不是不要审核。
按照CERB的标准，失去收入的原因必须是因为雇主原因或疫情原因，而非因为自己的决定。所以，如果有能力且有机会工作但自己不去工作，就不在CERB申领资格范围内了。拒绝上班或拒绝复工，也被视为一种辞职。
“因和疫情相关的原因而停止工作”的情况，除雇主停业外，也有患病、隔离、照顾患病家人或必须在家带孩子等的情况，当然也在CERB资格范围内，不管怎样，都不能是主动放弃工作。但有一点，如果因有免疫力问题等而不能上班，须由医生证明不是主动拒绝工作。
至于怀疑工作场所在病毒方面不安全而拒绝上班，亦属自己的权利但事情稍复杂，需要先在联邦或省地政府就业部门网站上了解咨询“拒绝危险工作的权利”事宜。
文字编辑：闻所未闻
版面编辑：Shelly
版权声明：【凤凰加拿大内容，欢迎转载，转载请注明“本文转载自凤凰加拿大，搜索“凤凰加拿大”或者微信号“pcc_168"即可关注。本公众号使用的图片均来自于网络，版权属于原权利人所有，如有使用不当请与我们及时联系】
往期回顾
看完请点“在看” / 欢迎转发朋友圈 / 长按上图二维码关注