【学校招聘】宁夏银川西夏区文华职业培训学校招聘
银川西夏区文华职业培训学校成立于2008年，是由银川市西夏区人社局颁发办学许可证，并在民政局登记成立的民办非企业社会组织。本校与宁夏文华学府教育咨询有限公司及宁夏自考相关助学单位以及宁夏各大专、本科院校合作办学，有近10年的办学历程。
本校主要从事：各类职业教育培训（涵盖企业人力资源培训师、社会工作者、会计职称、计算机等级、教师资格证等考试培训）；学历教育咨询（涵盖成人函授、网络教育、自学考试等）；中小学在线考试系统研发，高考志愿填报服务；研究生考前咨询（涵盖工商管理、会计专硕、公共管理、审计专硕等管理类硕士），以及中专升大专单独招生升学咨询等相关服务。学校坚持“博学笃志、本立道生”的校训，坚持“德才兼备、技行天下”的办学宗旨和“以学生为中心”的办学理念。学校努力探索为每个学生提供适合的教育，探索多样性创新人才培养模式，实施个性化教育，努力营造有利于人才健康成长的校园环境与氛围，培养具有现代创新能力和高度社会责任感的高素质应用技术人才。
办学近10年来，培训人次已达30000人次，现有在册学员5000余人。是宁夏同等行业办学时间最久远、资历最深、师资最强、经验最丰富的学校。
2019年秋季宁夏区内宁夏大学的自考专升本及二学位，网络教育高中起点升大专，大专升本科。 由于学历提升报名进入政策改革的最后时间 ，急需要以下岗位人员：
诚聘精英
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岗位职责
（1）接受学生咨询，记录学生咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈；
（2）能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报；
（3）为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务；
（4）负责招生咨询及学员答疑工作；
（5）通过课程咨询达成销售业绩目标。
任职要求
（1）性格开朗、态度可亲，普通话流利，沟通交流能力强；
（2）工作认真、肯吃苦，富有团队精神；
（3）能熟练使用办公软件；
（4）了解本校业务的考试相关内容及流程、有相关经验者优先。
薪酬福利
（1）薪资标准：3000-8000元/月
（2）晋升通道：晋升通道畅通，学校有各种选拔优秀人才的晋升通道，薪资增长快。
（3）培训提升：一切围绕着员工的专业技能提升，定期展开各种专业在职培训；试用期间，对新入职人员展开专业、精准、高素质的带薪培训。
（4）基本福利：五险+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖励+带薪培训+阳光互助基金等。
（5）文娱福利：年度体检+年度旅游等。
（6）工作地点：银川市西夏区
岗位职责
（1）负责学员的日常管理工作；
（2）负责开设课程的协助工作；
（3）负责学员资料、教材等资料管理；
（4）负责开班期间为学员和老师提供优质的服务工作。
任职要求
（1）性格开朗、有亲和力，有耐心；
（2）普通话流利，沟通能力好；
（3）工作认真、肯吃苦，富有团队精神；
（4）能熟练使用办公软件。
薪酬福利
（1）薪资标准：3000-5000元/月
（2）晋升通道：晋升通道畅通，学校有各种选拔优秀人才的晋升通道，薪资增长快。
（3）培训提升：一切围绕着员工的专业技能提升，定期展开各种专业在职培训；试用期间，对新入职人员展开专业、精准、高素质的带薪培训。
（4）基本福利：五险+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖励+带薪培训+阳光互助基金等。
（5）文娱福利：年度体检+年度旅游等。
（6）工作地点：银川市西夏区
岗位职责
（1）负责学校日常会计核算工作；
（2）负责学校财务分析工作；
（3）债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析；
（4）定期分析学校经营状况，及时提出合理化建议。
任职要求
（1）全日制本科及以上学历，会计学相关专业，熟悉统计学、出纳工作及2年以上工作经验者优先；
（2）具有较强的组织、沟通、分析、控制能力，能够熟练使用财务软件及办公自动化软件，具有会计师职称证和CPA证书者优先考虑；
（3）熟悉会计法、经济法、税法等相关的政策、法律、法规。
薪酬福利
（1）薪资标准：3000-5000元/月
（2）晋升通道：晋升通道畅通，学校有各种选拔优秀人才的晋升通道，薪资增长快。
（3）培训提升：一切围绕着员工的专业技能提升，定期展开各种专业在职培训；试用期间，对新入职人员展开专业、精准、高素质的带薪培训。
（4）基本福利：五险+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖励+带薪培训+阳光互助基金等。
（5）文娱福利：年度体检+年度旅游等。
（6）工作地点：银川市西夏区
联系人：袁老师
联系电话：19995432268（微信同号）
或微信搜索：whxf-6664949
简历邮箱：17752313412@139.com
学校地址：银川市西夏区学院路与文萃街交汇处绿地花都52号楼东7楼
报名时间：2019年4月11日至2019年9月8日
●宁夏光彩中等职业学校招聘公告
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