新一波招聘来了！涉及银行、乡村振兴专干……速看→

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山南市2022年大学生乡村振兴专干、村（居）科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员招聘公告

为深入贯彻落实习近平总书记关于引导高校毕业生到基层工作的重要指示精神，进一步夯实乡村振兴人才基础，促进高校毕业生实现更加充分更高质量就业，按照自治区人社厅要求，经市委、市政府同意，决定组织实施山南市2022年招聘大学生乡村振兴专干、村（居）科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员工作，现有关事宜公告如下：

一、招聘对象

按照“属地优先、就近安排”原则，各县（区）自行招录本县（区）籍2022年全日制普通大专及以上学历的未就业应届高校毕业生，对积极参加市、县两级新冠肺炎疫情防控工作的应届高校毕业生志愿者在同等条件下可优先招聘。

二、招聘岗位类别及名额

乡村振兴专干13人、村（居）科技专干114人、村（居）医务人员32人、农业农村工作专员41人、乡村幼教人员20人。聘期3年（含试用期3个月），由各行业主管部门负责管理，不属于机关事业单位在编人员。

三、报考条件

（一）招聘对象应当具备以下资格条件

1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治素质高，思想品德好，身体健康，热爱报考岗位工作，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

2.具有符合招聘岗位要求的工作能力和其他资格条件，具有较高的专业知识水平和业务技能，服从招聘单位管理及工作安排。其中：

（1）乡村振兴专干、村（居）科技专干、村（居）农业农村工作专员仅限2022年度全区机关事业单位公开招聘报考A、B、C类人员报名；

（2）村（居）医务人员仅限2022年度全区机关事业单位公开招聘报考E、Z类人员报名；

（3）乡村幼教人员仅限2022年度全区机关事业单位公开招聘报考D类人员报名。

3.具有招聘职位和法律法规规定的其他条件。

（二）招聘对象有下列情形之一的不得报考

1.政治立场动摇、理想信念缺失的；

2.在维护祖国统一和民族团结，反对分裂、揭批“十四世”达赖等重大原则问题上态度暧昧、做“两面人”“两面派”、同情支持达赖集团、参与分裂破坏活动的；

3.因犯罪受到刑事处罚的；

4.其他不适合岗位要求情形的。

（三）招聘注意事项

1.报考招聘岗位的考生按照岗位要求的学历、专业等条件进行报考；

2.每名报考人员只能报考1个招聘职位，同时要服从调剂；

3.招聘岗位、专业等具体要求详见《山南市2022年招聘大学生乡村科技专干、村（居）科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员岗位表》（附件1）。

四、招聘程序

本次招聘由各县（区）根据空岗情况，按以下安排自行组织招录（县区高校毕业生就业创业领导小组办公室会同同级组织、教育、科技、农业农村、卫健部门组织实施）。

（一）报名方式

本次招聘采取线上报名的方式进行。

乃 东 区：[e-mail]

曲 松 县：[e-mail]

隆 子 县：[e-mail]

扎 囊 县：[e-mail]

措 美 县：[e-mail]

贡 嘎 县：[e-mail]

桑 日 县：[e-mail]

加 查 县：[e-mail]

浪卡子县：[e-mail]

错 那 县：[e-mail]

琼 结 县：[e-mail]

洛 扎 县：[e-mail]

（二）报名时间

2022年10月11日—10月15日

（三）招聘时间

2022年10月16日—10月18日

（四）报名要求

符合报考条件的考生须如实填写报名表上相关信息，并在规定时间内向指定邮箱投递以下材料：报名表（附件2）、2022年全区机关事业单位公开招录笔试准考证、本人户口本、有效期内二代居民身份证、毕业证、学历证书电子注册备案表、学籍信息登记表的扫描件，邮件名称须注明为“姓名+考生类型+报考岗位”，如：张三+E类+村居医务人员。

（五）报名须知

1.考生在报名时须诚信报考，如实填报有关个人信息，凡弄虚作假，不诚信报考的考生，一经查实，取消聘用资格，按照《人社部第35号令》、《中华人民共和国刑法修正案（十）》有关规定进行处理；

2.考生须根据岗位要求和自身情况认真严肃选择报考岗位，经审核通过不得更改；

3.考生须在规定时间内及时报名，因考生个人原因出现的报名问题，责任由考生本人承担。

（六）聘用标准

根据2022年度全区机关事业单位公考招聘笔试成绩，从高分到低分顺序确定拟录用名单。

五、体检与考察

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行。体检合格人员填写《山南市2022年招聘大学生乡村振兴专干、村（居）科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员政审表》（附件3），由户籍所在地派出所对考生及其家庭主要成员进行考察政审。考察政审不合格的不予聘用。

六、补录

因体检或考察政审不合格以及由于岗位无人报考和考生放弃出现的名额空缺，将启动二次报名程序；符合补录条件的根据2022年度全区机关事业单位公开招聘笔试成绩从高分到低分的顺序补录。补录人员将单独组织体检及考察政审。

七、聘用待遇

根据自治区党委组织部等7家部门联合印发的《关于2020年招聘大学生村（居）科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员的实施意见》的通知（藏人社发〔2020〕78号）和《关于印发〈关于从高校毕业生中招聘村（居）科技专干参与农牧区产业发展的实施意见〉的通知》（藏人社发〔2021〕48号）的规定，具体为：

（一）薪酬待遇。由职务等级工资和绩效考核奖励两部分组成，实行动态增长机制。

1.职务等级工资。二类区3000元/月，三类区3500元/月，四类区4000元/月；本科生、研究生分别高定一档、二档（档差不低于100元/月）；获得社会工作者、经济工作者等初级、中级、高级职称的，分别高定一档、二档、三档；工作每满1年享受10元/月的工龄工资，年度考核称职及以上等次的，晋升一档工资；升任村（居）“两委”班子成员、副书记（副主任）、书记（主任）、第一书记的，晋升相应职务等级工资。

2.绩效考核奖励。按照年度基本工资的40%设置，根据年度考核情况发放，优秀等次的发放100%，称职等次的发放85%，基本称职等次的发放50%，不称职等次的不予发放。

（二）通讯补助。100元/月。

（三）社会保障。享受企业职工基本养老险、城镇职工医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险。

（四）休假待遇。每年享受30天的带薪休假（不含路途时间），根据本人及配偶籍贯所在地，市内、跨市、跨省区分别给予休假路费补助1000元、2000元、3000元。

（五）其他待遇。1.试用期满后，给予一次性安家补助5000元，到三、四类区或边境地区村（居）工作的给予一次性安家补助6000元。2.在边境地区村（居）工作满1年的，与当地边民享受同等边民补助。3.在村（居）连续工作满3年且年度考核均为称职及以上等次的，将村（居）工作经历作为职称评审条件，同等条件下优先评审。4.在村（居）连续工作满3年且年度考核均为称职及以上等次的，参照《中共西藏自治区委员会、西藏自治区人民政府关于促进高校毕业生就业创业的若干意见》有关政策规定实行学费资助。5.根据村（居）组织安排，创办集体经济的，可享受集体经济组织给予的一定补助。

以上政策，随自治区政策调整而调整。

八、人员管理

（一）岗位管理由行业主管部门负责管理。

（二）岗位职责

1.村（居）科技专干。负责种养殖技术、农机技术、农产品质量检测、农作物病虫害防治等相关工作；普及农牧业适用技术，示范推广新品种、新技术、新产品、新工艺，提高农牧民科学文化素质和技术技能；

2.村（居）医务人员。综合提供基本公共卫生和基本医疗等服务，承担政府卫生健康行政部门委托的卫生健康管理职能；

3.农业农村工作专员。负责辖区内农牧民专业合作社和农村集体经济组织财务管理、会计核算等工作；负责牲畜家禽饲料配制、繁殖技术、疫病诊断、防控治疗等农牧业各项工作；

4.乡村幼教人员。从事学前教育教学工作。

（三）解聘

在合同期内，有下列情形之一的，可以解除聘用合同，停止发放薪酬待遇和各项补助，并追缴发放的安家补助、当年的休假路费补助。

1.辞职或单方面解除聘用合同的；

2.不符合聘用条件的被聘用人员；

3.严重违反有关管理制度的；

4.失职渎职、徇私舞弊，造成严重后果的；

5.擅自与其他用人单位建立劳动关系的；

6.年度考核被评定为不称职等次或连续2年被评定为基本称职等次的；

7.受到开除党籍、团籍、劝退、除名处理的；

8.被依法追究刑事责任的；

9.应当解除聘用合同的其它情形。

未出现前款规定情形的，聘用期满后优先考虑续聘。

本公告未尽事宜，由市高校办联合有关部门负责解释。

附件1：《山南市2022年招聘大学生乡村振兴专干、村（居）科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员岗位表 》

附件2：《山南市2022年招聘大学生乡村振兴专干、村（居）科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员报名表》

附件3：《山南市2022年招聘大学生乡村振兴专干、村（居）科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员政审表》

山南市委组织部

山南市人社局

山南市教育局

山南市科技局

山南市农业农村局

山南市卫健委

山南市高校毕业生就业创业

工作领导小组办公室

2022年10月9日

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2023年国家开发银行西藏分行校园招聘公告

国家开发银行西藏自治区分行（以下简称“西藏分行”）成立于2011年7月，是国家开发银行在西藏自治区设立的一级分行。西藏分行以“增强国力、改善民生”为使命，紧紧围绕服务新时代党的治藏方略，发挥开发性金融中长期投融资优势和综合金融服务优势，扎根雪域高原、服务边疆建设，大力支持基础设施建设、能源交通、生态保护、乡村振兴、民生改善和特色优势产业等领域，服务西藏长治久安和高质量发展。

国家开发银行西藏分行拟面向境内外各高等院校招聘2023年应届毕业生若干名。

一、招聘范围

1.国内普通高等院校应届毕业生，获得国家认可的2023年度毕业证和学位证。

2.初次就业的海外院校留学归国人员，在2022年7月1日至2023年6月30日期间获得学历学位，并于2023年9月30日前取得国家教育部国外学历学位认证。

3.应取得大学本科及以上学历学位。

4.符合开发银行亲属回避政策，需回避的亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。

5.最终获得开发银行录用资格的毕业生，须满足上述条件并按时完成入职报到，且未与其他单位建立劳动关系，否则视为本人自动放弃录用资格，开发银行不承担任何责任。

二、专业要求

经济金融、财会、统计、数学、法律、环境科学、电力、通信、交通、机械、工程、能源、电子工程、计算机、化工、物流、林业、农学等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证，有理工类专业背景者（含第一学历)优先。

三、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违法违规违纪行为。

3.品学兼优，踏实肯干，具有较强的学习和创新能力。

4.乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。

5.身体健康，五官端正，具有较好的仪表和气质；具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2017年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2017年修订）的相关规定。同时能够长期适应高原艰苦地区工作，愿意长期投身于开发性金融在藏各项工作和事业。

四、注意事项

1.应聘者需具有良好的政治素质、思想品德和学习成绩，无任何不良记录，承诺遵守开发银行规章制度并服从工作安排，愿意投身于支持西藏发展事业；身体状况良好，能适应高原长期工作；中共党员优先。

2. 报名时间为2022年10月1日0时－10月21日24时，（北京时间），统一采取网上报名方式，不接受其他形式的报名，非2023年应届毕业生请勿报名。

3.经初选审查符合招聘条件者，将以电话或短信方式通知应聘者参加考试，请保持手机和邮箱畅通。

4.未获得笔试、面试资格的应聘者恕不另行通知。

5.谢绝来电、来访。

五、招聘职位

信贷管理岗

岗位职责：

主要从事境内外项目开发和贷后管理，以及不良资产处理、业务运行调度、资产情况分析等方面的工作。

岗位条件：

1.大学本科及以上学历；

2.经济金融、财会、统计、数学、法律、环境科学、电力、通信、交通、机械、工程、能源、电子工程、计算机、化工、物流、林业、农学等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证，有理工类专业背景者（含第一学历)优先；

3.中国共产党党员优先；

4.综合素质较好，具备较强的学习能力，良好的团队协作精神和强烈的责任心，熟练使用 Microsoft Office 软件、 Wind 数据终端等系统软件者优先；

5.性格开朗，品行端正，无任何违法违规违纪行为；

6.身体健康，原则上能够适应西藏高原，能够长期在西藏工作。

六、报名网址

报名网址1

报名网址2.

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中移物联网有限公司2023届秋季校园招聘

一、公司简介

中移物联网有限公司是中国移动通信集团有限公司的全资子公司，是中国移动在物联网领域的主导企业。公司定位为物联网核心能力的锻造者、物联网专业市场的领导者、全网物联网业务的支撑者、科技型企业改革的示范者。公司聚焦物联网业务能力建设与市场拓展，重点围绕物联网基础通用能力、视频物联网（VIoT）、智能物联网（AIoT）、产业物联网（IIoT）打造物联网核心技术和产品，支撑全网物联网业务发展。

公司是国家高新技术企业、国家互联网应急中心网络安全应急服务支撑单位，取得电子与智能化工程专业承包资质二级、通信工程施工总承包资质三级等专业资质，通过CMMI4级（软件研发能力成熟度）、ITSS运维服务3级、ISO9001质量管理体系、ISO27001信息安全管理体系、ISO20000信息技术服务管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系等相关专业领域体系认证。公司现有员工3000余人，高级职称96人，中级职称651人，具备成熟的技术人才队伍。

Ø 微信公众号：中移物联网招聘

二、招聘对象

中移物联网有限公司“2023届秋季校园招聘”从即日起全面开启线上网申。本次校园招聘对象为本科及以上学历且毕业时间为2022年10月1日至2023年9月30日的应届毕业生。后续流程及具体时间节点将由“中移物联网招聘”官方微信公众号同步推送。

三、招聘流程

（一）简历投递（即日起-10月底）

此次校园招聘采用线上投递方式，每位应聘者只能投递一个岗位，请在充分考虑好投递意向后进行简历投递。

网申链接: iot2023.zhaopin.com

公众号投递：中移物联网招聘-加入中移-2023秋季校园招聘

扫一扫，关注“中移物联网招聘”公众号

（二）集团统一在线笔试（10月底）

通过简历筛选后，中国移动通信集团将统一以短信、电子邮件的方式向各位同学发放线上笔试通知，各位同学需要按照指示的方式进行预约、试考，并在规定的时间参与笔试。

（三）两轮面试（11月中上旬）

参与本次校园招聘的同学需要参加两轮面试。中移物联人力资源部会提前1-2天以短信、电子邮件的方式发放面试通知，面试通知中会告知各位同学具体面试安排及注意事项，请各位同学注意保持通讯畅通，严格按照面试通知相关要求进行准备工作。

（四）录用阶段（11月底）

通过以上各个环节筛选且通过入职体检（同公务员录用体检标准一致）的同学，我们将通过电子邮件发送录用通知，并及时告知签约相关事宜。各位同学需按时取得毕业证和学位证，确保应聘及入职提供的各项资料符合招聘要求且真实有效。资料审查合格后，将在次年7-8月进行入职办理并签订正式的劳动合同。

四、温馨提醒

在本次校园招聘的各环节，我们会通过短信、电话和电子邮件等多种方式和您联系，请您在简历中写明您准确、稳定的联系方式和邮箱地址，并保持您联系方式的畅通。诚挚地欢迎您加入中移物联网有限公司！

附件：中移物联网有限公司2023届校园招聘岗位一览表

投递简历请点击下方“阅读原文”查看

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国家管网集团西部管道有限责任公司2023年高校毕业生招聘公告

一、公司简介

国家管网集团西部管道有限责任公司（以下简称公司）隶属于国家石油天然气管网集团有限公司，于2004年8月成立。公司坚定不移做习近平总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略的践行者推动者引领者，置身“丝绸之路经济带”核心区域，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，融入西部大开发和“一带一路”建设，率先建成、高效运营“西油东送、西气东输”的西部油气能源大通道，现已发展成为业务覆盖新、甘、青三省区的专业化地区管道企业。

公司所辖油气管道干（支）线57条，总里程1.59万千米，管理资产规模超1200亿元，员工总数近3000人。天然气、原油、成品油出疆干线输送能力分别为770亿方/年、2000万吨/年、1000万吨/年。所辖管道接收中亚进口原油、天然气，输送新疆油田、塔里木油田、西北油田、吐哈油田、青海油田等油气资源，以及独山子石化、克拉玛依石化、乌鲁木齐石化、玉门炼化等炼厂生产的成品油。管输天然气配送至国内二分之一区域，管输原油服务东西部7个省区市13家炼厂，管输成品油辐射13个省区市。

公司先后荣获中国工业大奖、全国五一劳动奖状、国务院国资委“管理标杆企业”、开发建设新疆奖状、新疆维吾尔自治区先进基层党组织等荣誉称号。

二、招聘岗位及人数

共招聘51人，具体岗位及人数详见表1。

表1 招聘岗位、数量及学历专业表

三、相关要求

1．思想政治素质好，忠诚管网事业，在西部工作意愿强，无不良嗜好；具备良好的身体素质和心理素质，无油气管道运输基层一线岗位职业禁忌症，能接受和适应基层工作环境。

2．2023届高校毕业生（含留学生），以及2022届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。海外留学生要求硕士研究生及以上，取得国家教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。

3．高校本科生国家英语四级成绩不低于425分，硕士研究生及以上国家英语六级成绩不低于425分，或达到托福、雅思、托业及其他国际公认考试机构成绩达到相当水平；国外高校毕业生托福成绩不低于90分，或雅思成绩不低于6.5分，或托业成绩不低于715分，或其他国际公认考试机构成绩达到相当水平；本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。报名技能类岗位的国家四六级等外语成绩不作硬性要求。

4．应聘毕业生应如实提供个人信息，对提供虚假信息的，取消应聘资格。毕业生逾期未报到、证书证件不全、弄虚作假、不符合招聘条件的，取消录用资格。

四、招聘流程

1．应聘报名：09月30日-10月30日公告期间，毕业生通过招聘平台投递简历。

招聘平台网址：https://pipechina.hotjob.cn/

招聘平台二维码

2．资格初审：公司按照招聘条件，对应聘毕业生进行资格初审。

3．面试考核：11月09日前在招聘网站公布每个岗位入围人选，公司适时组织开展面试。

4．背景调查：主要包括家庭背景、学习成绩等情况。

5．录用公示：12月31日前，将拟录用人员与递补人员在招聘网站进行公示。

6．协议签订：公司与高校拟录用毕业生签订就业协议书，学生需提供健康体检报告，并签订信息真实性承诺内容

7．入职注册：报到时间另行通知。

五、薪酬福利待遇

1．招录后为正式员工，执行公司统一工资制度、职位发展通道。

2．享受六险两金、大病保险、雇主责任险、节日菜金、大小劳保、防暑降温、清凉饮料、轮休路费报销、健康疗养、医疗费用报销等福利。

3．见习期满转正定级后，基层站队实行轮休制，工作40天休息20天，休假往返按双飞标准报销。

4．上岗期间，公司免费提供住宿用餐。

5．享受入职集中培训、见习期专项培训、导师带徒、专家带徒、送外培训、技术技能工匠人才培养等福利。

6．其他公司规定应享受的待遇。

六、联系方式

招聘咨询电话：[phone]

招聘平台技术咨询电话：[phone]

招聘监督电话：[phone]

招聘监督邮箱：[e-mail]

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阿里地区2022年大学生村（居）科技专干和医务人员补录招聘公告

为进一步促进高校毕业生实现更加充分更高质量就业，根据工作安排现决定补录招聘大学生村（居）科技专干和医务人员。具体事宜公告如下：

一、报名时间

2022年10月8日—10月12日

二、招聘程序

本次招聘采取线上报名的方式进行。

报名邮箱：[e-mail]

联系电话：[phone]

三、报名要求

符合报考条件的考生在规定时间内向指定邮箱投递以下材料：本人户口本、有效期内二代居民身份证、毕业证、学历证书电子注册备案表的扫描件。邮件名称须注明为“姓名+岗位类型+报考岗位编号”，如：扎西+村（居）科技专干+2230（不按要求报名无效，多报无效）。

四、招聘注意事项

（一）报考招聘岗位的考生按照岗位要求条件进行报考；

（二）每名报考人员只能报考1个岗位，并将相关报名材料整理齐全后一次性发至指定邮箱；

（三）招聘岗位、要求等具体详见《阿里地区2022年招聘大学生村（居）科技专干和医务人员补录岗位表》（详见下图）。

点击下方图片可进行缩放查看

↓↓↓↓

具体招聘对象、报考条件、报名须知、聘用标准、体检与考察、聘用待遇、人员管理等与《阿里地区2022年乡村振兴专干、村（居）科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员招聘公告》内容一致。

本公告未尽事宜，由地区高校专班联合有关部门负责解释。

阿里地区人力资源和社会保障局

阿里地区高校毕业生就业创业工作专班

2022年10月8日

投递简历请点击下方“阅读原文”

审核：路静

编辑：周凯妮

来源：西藏大学就业信息网、山南市人社局

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