招聘100人，大专及以上学历，岗位补贴+社会保险补贴……

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阿里地区2022年高校毕业生公益性岗位人员招聘公告

一、招聘人数及岗位

全地区计划招聘2022年未就业高校毕业生公益性岗位100人，招聘人员可根据自愿、就近原则选择地直部门、县直部门、乡（镇）政府作为意向就业单位，由地、县人社部门具体安排。

二、招聘对象

（一）阿里籍2022年全日制普通大专及以上学历的未就业应届高校毕业生（高考时户籍为阿里地区），进行失业登记并持有《就业创业证》。

（二）招聘注意事项

1.按照“属地优先、就近安排”的原则进行招聘；地、县人社部门根据招聘人员专业、意愿进行安排（可选地直部门、县直部门、乡（镇）政府等）。

2.同等条件下，优先安置脱贫户、零就业家庭、就业困难人员高校毕业生。

三、招聘程序

（一）报名方式：采取线上报名（通过长按文章底部报名二维码进行报名）。

1、报名时间：2022年 10月 22日至10月27日。

2、报名所需材料（面试时提交即可）：

（1）提供户口本复印件；

（2）提供本人身份证复印件；

（3）提供本人毕业证复印件；

（4）提供学信网学历电子备案表复印件；

（5）《就业创业证》复印件。

4、报名注意事项：

（1）招聘人员限报一个就业地；

（2）对资格进行全程审核，招聘人员如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格；

（二）面试。面试由地、县人社部门和用人单位协商组织，面试内容、时间、地点另行通知。

四、公示和聘用

审核合格后，拟聘用人员在阿里地区人力资源和社会保障局微信公众号公示5个工作日，公示期满无异议后，由用人单位与被聘人员签订劳动协议，合同期限为一年，满一年后，用工单位按合同对其进行考核，考核合格的，且单位因工作需要继续续聘的，可续签劳动合同，每次续签合同的期限为一年（高校毕业生因创业或通过其他方式就业可随时解除协议）。

五、相关待遇

公益性岗位政府补贴由岗位补贴和社会保险补贴两部分组成。

（一）岗位补贴。岗位补贴标准为自治区人民政府确定的最低工资标准的130%。最低工资标准调整时，应及时调整公益性岗位从业人员岗位补贴标准。高校毕业生自愿在公益性岗位就业的，除享受公益性岗位补贴外，由同级财政部门按相关规定增发适当的生活补助金。

（二）社会保险补贴。用人单位按规定为公益性岗位从业人员办理基本养老、失业和工伤保险，并由政府给予社会保险补贴。社会保险补贴标准为用人单位为公益性岗位人员缴纳的养老、失业和工伤保险费之和，缴费基数为自治区人力资源社会保障、统计、财政部门公布的全区上年度在岗职工月平均工资的60%。公益性岗位从业人员按规定由个人缴纳的养老保险、失业保险费由本人自行承担。个人应缴纳部分由用人单位代扣代缴。

六、工作要求及注意事项

（一）招聘工作要主动接受监督。工作人员和招聘人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

（二）聘用工作未尽事宜，由阿里地区人力资源和社会保障局、地区高校毕业生就业创业工作专班另行通知。

咨询电话：198 8917 9669

附件：阿里地区2022年高校毕业生公益性岗位人员招聘报名二维码

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报名二维码

阿里地区人力资源和社会保障局

阿里地区高校毕业生就业创业工作专班

2022年10月21日

日喀则12345政务服务便民热线话务员招聘公告

一、招聘计划

计划招聘日喀则12345政务服务便民热线话务员30名。

二、岗位性质

合同制用工。

三、报名人员基本条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.政治素质好，组织纪律性强，坚持全心全意为人民服务的宗旨，爱岗敬业，乐于奉献，具有较强的事业心和责任感，执行力强；

3.全日制大专及以上学历，专业不限；

4.学习能力强，能快速熟悉大政方针、政府部门职责及分工和12345热线平台受理范围内的相关政策和业务知识，清楚日喀则市情、市貌、行政区划、道路交通情况；

5.具备良好的沟通、理解、抗压能力和吃苦耐劳精神，普通话标准、流畅、清晰，有良好的文字编辑、口头表达能力。有从事电话客服工作经验者优先，熟悉藏语、英语优先；

6.熟悉计算机操作，同步录入每分钟40字以上；

7.男女不限，年龄18周岁至35周岁；

8.身体健康、具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。

（二）有下列情形的人员，不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.在公务员考录和事业单位等公开招聘中存在违纪违规行为的；

4.法律法规规定其他不得参加报考的情形。

四、招录程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、笔试、面试、体检、公示、办理入职手续实施。

（一）报名与资格审核

1.报名时间：2022年10月22日至10月27日。

2.报名方式：采取线上报名方式，报名邮箱：[e-mail]。

3.报名材料：身份证、毕业证、学历证书和应聘登记表（见附表），将以上材料扫描上传，发送至报名邮箱，邮件发送时请备注标题12345热线报名+本人姓名。

（二）考试

通过报名资格初审的人员参加笔试，笔试合格进入面试。

1.笔试科目：主要考察应聘人员的思维能力以及文字编辑能力，总分100分。

2.笔试时间：具体详见邮件通知。

3.面试科目：笔试成绩良好（大于等于80分）进入面试。面试主要考察应聘人员应变及综合协调处理能力，总分100分。

4.面试地点：具体详见邮件通知。

5.本次笔试、面试均采用线上形式。

（三）招录

1.根据成绩（笔试+面试成绩，各占50%）从高分到低分依次招聘。

2.通知拟招聘人员体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，以三甲医院体检报告为据，费用自理。

3.政审。以应聘人员户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明为据。

4.按照招聘人数1：1的比例进行政审和体检，不合格的按照排名顺序递补。

五、公示和确定招录对象

根据资格审查、笔试、面试、体检合格等结果，确定拟招聘人员名单，并进行公示，公示期限为5个工作日，公示无异议后确定为招聘对象。

六、聘用

被聘用人员试用期为一个月。试用期满后，由用人单位对其考核，对合格的办理正式聘用手续。

七、薪资待遇

岗位月薪约6300元（含应发工资5000元及单位缴纳的五险）。满一年后，根据考核结果上调工资待遇，考核优良上涨10%，考核合格上涨5%。

八、离职

双方签订用人协议后，被聘用人员因个人原因申请离职的，应履行以下程序：

1.提前30日向用人单位提出离职申请（试用期需提前3日）。

2.未履行相应手续自行离职者，按照《事业单位人事管理条例》、自治区有关规定和双方签订的劳动合同追究责任。

九、注意事项

1.此次招聘由市政府办公室组织，不委托任何代理机构或个人开展招聘工作，不收取任何报名考试费用。

2.请应聘人员保持联系方式畅通，注意接听接收电话、邮件等信息通知。因应聘人员自身原因未能按时参加招聘的，视为自动放弃。

3.应聘人员必须对自己应聘时提供的个人信息及相关材料的真实性、有效性负责。对弄虚作假、刻意隐瞒或填报虚假信息的，一经查实，取消资格或成绩；已经聘用的，依法解除劳动关系。

4.本次招聘最终解释权归市政府办公室负责。

联系人：郭伟18143209883

附表：日喀则12345政务服务便民热线招聘报名表

 日喀则市人民政府办公室

2022年10月22日

审核：路静

编辑：周凯妮

来源：阿里地区人力资源和社会保障局、桑珠孜区发布

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