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2022年辽宁省就业援藏事业单位专招那曲籍高校毕业生招聘公告

为进一步做好2022年辽宁省就业援藏工作，经那曲市人力资源和社会保障局与辽宁省人力资源和社会保障厅沟通协商，根据国家事业单位公开招聘相关规定组织实施2022年辽宁省就业援藏事业单位招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

公开招聘辽宁省事业编制工作人员50名（具体招聘岗位详见附件1）。

二、招聘对象范围

那曲籍少数民族本科及以上学历2022年应届高校毕业生（各岗位招聘条件详见附件1）。

三、报名条件

（一）报名人员应当具备下列资格条件：

1.拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

2.具有中华人民共和国国籍；

3.具备良好的职业道德；

4.遵纪守法，品行端正；

5.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质；

6．具备岗位所必需的其他条件。

（二）有以下情形之一的不得报名：

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚，涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库记录期限内的人员；

3.聘用后即构成回避关系人员；

4.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、报名及资格审查

（一）报名

1.报名时间：2022年11月1日-11月5日（10:00-18:30）；

2.报名方式：采取线上报名方式，考生务必将报名所需材料在一个邮件中打包后发送至[e-mail]，若报名材料齐全且符合报名条件，我局将回复邮件“报名成功”，若报名材料不齐全或不符合报名条件，我局将回复邮件“报名失败”（请考生确保报名材料齐全再发送邮件，注意查收邮件，耐心等待审核结果，请勿反复发送邮件，避免对大家的报名工作造成不便）。

3.报名所需材料：报名表（附件2）、本人户口页、有效期内居民身份证正反面、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表（学信网查询下载）、政审表（附件3）扫描件、1寸蓝底彩色免冠照片电子版（照片以“身份证号-姓名”的格式命名），邮件名称需注明为“姓名+辽宁事业单位报名”。

4.政审时间与报名时间一致（2022年11月1日-11月5日），政审表中档案管理部门意见和市高校毕业生领导小组办公室政审意见不用填写。

5.本次招聘的岗位均不设最低开考人数比例限制，应聘人员按照报名表（附件2）填报报考岗位，并选择是否服从调剂。

（二）资格初审

11月7日前，市人社局将结合岗位条件对报名人员进行资格初审，并向报名人员以邮件的形式进行反馈，未通过初审者不具备报考资格。

五、考试

考试形式将按照我市疫情防控形势灵活组织，请通过资格初审的人员耐心等待考试通知。

六、拟聘对象

根据考生考试成绩从高到低1:1的比例，确定拟聘用对象，若有空缺岗位需要调剂的，可按照岗位条件从符合条件的报考者中按照考试成绩从高到低1:1的比例确定拟聘用对象。

七、体检

按照岗位招聘人数等额确定拟聘用对象，市人社局将在考试结束次日通知拟聘对象及时做好体检工作。

体检工作由那曲市人社局统一组织，在指定的医院体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行，体检费用自理。

拟聘用对象放弃报考岗位聘用资格或政审、体检不合格的，可从应聘同一岗位的人员或符合调剂的人员中（排除已确定调剂人员）从高分到低分依次递补。

八、公示

体检、政审均合格的人员，确定为派遣对象，并在“那曲人社”微信公众号进行公示，公示期5个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其派遣资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

九、聘用事宜

派遣对象聘用相关事宜由辽宁省人社厅或聘用单位另行通知，并按有关规定办理相关手续。

十、违纪违规处理

对应聘违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）执行。

十一、区外事业单位就业奖补政策

针对西藏籍毕业5年内全日制普通高校毕业生到区外事业单位就业，符合条件的可享受如下政策补贴：

1.根据《西藏自治区人民政府转发区党委组织部（编办）人力资源社会保障厅等部门关于积极做好2015年普通高校毕业生就业工作意见的通知》（藏政办发〔2015〕20号）文件精神，“对到区外就业并签订1年以上劳动合同或聘用协议的我区高校毕业生一次性给予1500元路费补贴；对签订3年以上劳动合同或聘用协议的，按每人每月500元标准给予1年的生活补贴”规定，高校毕业生到区外事业岗位就业可享受共计7500元的政策补贴。

2.根据《西藏自治区人民政府办公厅印发关于进一步做好全区高校毕业生等青年就业创业工作若干政策措施的通知》（藏政办发〔2022〕29号）文件精神，“西藏籍少数民族高校毕业生区外就业满3年后可享受区外就业奖励2万元，满5年后可再享受区外就业奖励3万元”，少数民族高校毕业生到区外事业岗位就业可享受共计5万元的政策补贴。

咨询电话：[phone]。

附件：1.2022年辽宁省就业援藏事业单位招聘计划表

扫描上方二维码查看招聘计划信息

2.2022年辽宁省就业援藏事业单位报名表

扫描上方二维码下载报名表

3.2022年招聘辽宁省就业援藏事业单位工作人员政审表

扫描上方二维码下载政审表

辽宁省人力资源和社会保障厅

那曲市人力资源和社会保障局

2022年10月31日

浪卡子县2022年政府专职消防队员招录公告

为进一步加强浪卡子县消防救援队伍力量建设，有效提升应急救援和火灾防控能力，经浪卡子县政府批准同意， 依据相关政策法规，浪卡子县消防救援大队面向社会公开招聘10名政府专职消防队员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先;

(三)坚持公开、平等竞争、择优的原则。

二、招聘岗位和人数

拟招聘10人，其中执勤岗位9人，非执勤岗位1人。

三、招聘基本条件

招聘人员具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

（三）志愿加入国家综合性消防救援队伍;

（四）身体、心理健康、品行良好;

（五）具有履行岗位职责的身体条件和工作能力;

（六）政府专职消防员具有高中以上文化程度(非执勤岗位应具有大专以上文化程度);

（七）年龄18周岁以上、24周岁以下，大学本科、解放军、武警部队退役士兵和国家综合性消防救援队伍退出人员年龄可放宽至26周岁（截至2022年12月1日）;

（八）满足同等条件下，有下列情形之一的，优先录用：

（1）执勤岗位：

①具有全日制大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员、有1年以上消防救援工作经历且符合条件的人员优先录用。

②消防车驾驶（持有A1、A2或B2驾驶证）、消防特种装备维修使用、潜水、指挥管理等急需紧缺、具备消防救援专业技能和实战经验的特殊专业人才年龄可适当放宽，予以优先录用。

③浪卡子籍全日制高校毕业生优先招录。

（2）非执勤岗位：

①具有全日制本科及以上学历的毕业生优先招录。

②熟悉计算机office办公软件或报考岗位专业知识、拥有相应资格证书或者有较好的文字写作功底、具有办公室文秘岗位工作经历的优先录用。

③浪卡子籍全日制高校毕业生优先招录。

四、报名程序

(一)报名

2022年11月1日在“羊湖之声”微信公众号、“山南消防”微信公众号统一发布招聘公告信息。

1、报名时间：2022年11月2日至11月10日(7个工作日)

2、报名地点：浪卡子县消防救援大队

3、报名方式：现场报名

(二)报名所需材料

(1)现场填写《浪子县政府专职消防队员报名表》。

(2)本人身份证(居住证)、户口簿、毕业证(学位证)、退伍证、立功受奖、一寸蓝底免冠照片（电子版）等佐证材料原件和复印件，当地公安局或派出所出具的无违法犯罪记录证明。

(3)资格审查。浪卡子县消防救援大队负责核查报名人员所需材料的合法性、真实性等，以确定资格是否符合招录条件。

五、招录考核

通过资格审查的报名人员，持身份证参加后续招录考核，考核项目包括体能测试和心理测试，面试、体格检查政治审核，具体考核时间另行通知。考核内容具体如下：

(一)体能测试、岗位适应性测试和心理测试。按照《体能测试、岗位适应性测试项目及标准(暂行)》执行。体能测试实行量化评分，有一个单项“不合格”的予以淘汰。岗位适应性测试有一个单项“不合格”的予以淘汰。心理测试采用消防员招录心理测查系统，由系统自动评定测查结果。

(二)面试。面试由浪卡子县消防救援大队统一组织，参照事业单位公开招聘人员做法实施。面试主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。不合格的不予招录。

(三)体格检查。体格检查在指定的县人民医院进行，标准参照《应征公民体格检查标准》陆勤标准执行，费用自理。招录对象对体格检查结果有疑问的，可以按规定进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。对已评定残疾等级和严重伤病治疗记录、传染病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。

六、录用及培训

(一)录用。根据考核情况，确定录用人员名单，按照规定程序办理录用手续。

(二)入职培训。被录用人员按要求参加培训，培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。

七、薪酬待遇和保障

政府专职消防员工资、生活和装备经费保障由浪卡子县财政保障，试用期为45天，试用期后月工资共计约5500至6000元(含社保、公积金)，统一发放被装，集中餐宿，根据山南市消防救援支队政府专职消防员管理办法安排轮休和休假。

八、纪律与监督

此次政府专职消防员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受浪卡子县纪委和山南市消防救援支队纪委的监督。此次招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构设置考试辅导培训班，除体检费自理外，不收取任何费用。

（联系人：汤飞扬 电话：[phone] ）

浪卡子县消防救援大队

2022年11月1日

墨竹工卡县城市建设投资经营有限公司关于招聘人员公告

为满足公司经营管理工作需要，加快推进人才队伍建设，优化公司人力资源配置，特面向墨竹籍大学生公开招聘。具体内容如下：  

一、招聘范围

面向墨竹籍高校毕业生公开招聘合同制员工。

二、招聘计划

此次墨竹工卡县城投公司提供5个岗位，拟招聘8名工作人员。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.籍贯：墨竹籍；

2.教育背景：本科及以上；

3.能熟练运用办公软件；

4.文字功底较强；

5.党员、应届生优先。

（二）如有以下情形之一的人员，不接受报名：

1.受过刑事处罚或治安管理处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关调查尚未作出结论的；

3.在公务员招考和事业单位公开招考中被认定有严重违规违纪行为尚在禁考期内的人员；

4.法律法规规定不得招聘的其他情形，或因其他原因不宜从事相关工作。

四、薪资待遇

1.聘用工作人员性质为合同聘任制；

2.工资结构为：固定工资、岗位工资、学历工资、工龄工资、考勤绩效、业务绩效。

3.五险一金；

4.包三餐；

5.年假、双休、法定节假日等。

五、报名时间

2022年11月1日至2022年11月10日。

六、应聘方式及招聘程序

1.所有应聘者均需将简历投递至墨竹工卡县城市建设投资经营有限公司邮箱[e-mail]。

2.含报名、简历初选、线上面试、资格审查等环节。

七、其他事项

1.对于通过各招聘环节的应聘者，公司人事行政部将通过电话方式通知，请保持手机通讯畅通。

2.咨询电话：[phone]   13908903146。

3.公司地址：墨竹工卡县嘎则新区。

噶尔县消防救援大队招聘公告

为进一步加强我县消防救援队伍正规化建设，提升灭火救援综合保障能力。我单位按照“公平、公正、公开、择优”的原则，面向社会公开招聘消防文员，充实噶尔县消防救援大队人员实力，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

消防文员1名

二、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、宗教观和文化观；

（二）具有良好的政治素质和道德品行；

（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（四）年龄为十八周岁以上，三十周岁以下；

（五）身心健康，无残疾，无精神疾病，无传染性疾病；

（六）同等条件下优先录用本地户籍人员、国家综合性消防救援队伍退出人员、全日制大专以上毕业生、退役军人以及有消防工作经验的人员；

（七）要求大专及以上学历。

三、报名方式、时间、地点、所需资料

1.报名方式：现场报名（现场填写报名表）；

2.报名时间：2022年10月31日至2022年11月10日；

3.报名地点：噶尔县迎宾路40号消防救援大队

4.报名所需资料：

（1）应聘者本人身份证原件和复印件一份；

（2）应聘者本人最高学历毕业证书原件和复印件一份；

（3）应聘者本人近期彩色免冠一寸照片2张；

（4）本人所在派出所出具的无犯罪证明1份。

四、考核

考核采取体能测试和面试相结合的方式进行

1.体能测试内容：

女子：跳绳、仰卧起坐、400米。

男子：俯卧撑、仰卧起坐、100米跑、1000米跑。

2.面试内容：面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的语言表达能力、应变能力、举止仪表等。

五、体检

考核结果均合格后方可进行体检。

1.体检由应聘者自行去医院体检，大队不统一组织，费用自行承担；

2.体检不合格者不予录用。

六、公示和聘用

1.根据考核、体检等结果进行公示，公示时间为5个工作日；

2.公示期满无异议后，进行试用，为期6个月；

3.聘用人员严格实行准现役、准军事化管理，24小时值班备勤。试用期结束后将进行进一步的考核，经考核合格的，方可转为正式消防文员，与噶尔县消防救援大队签订合同。

七、工资待遇

1.工资待遇由基础工资、层级工资、工作岗位补贴、学历补贴、在藏工龄补贴、绩效考核工资等组成，享受五险一金；

2.基础工资每月3861元，层级工资每月1188元，工作岗位补贴每月522.72元；

3.学历补贴：2022年“全区上年度职工月平均工资”（9900元）×60%×不同学历层次的补贴系数。学历补贴系数为：大专学历0.037、本科及以上学历0.048。取得相应学历的人员可从取得学历次月起执行相应的学历补贴；

4.在藏工龄补贴：实行定额发放，以实际在藏并从事消防辅警工作年限计算，在藏从事消防文员工作每满一年补贴15元；

5.绩效考核工资每月1188元，年底进行统一发放（考核标准参照《阿里地区消防救援支队专职消防员（文员）管理规定》）；

6.试用期为6个月，试用期只发放基础工资3861元，试用期完毕，正式录用后补发试用期层级工资、工作岗位补贴、学历补贴、在藏工龄补贴、绩效考核工资等；

7.被装由单位按标准统一发放；

八、休假

从签订合同起，第一年无休假，第二年开始每年享受一次带薪休假，基本假期30天（入职每满一年假期增加5天，总计不得超过60天），因特殊情况请事假时长不超过15天，请假天数从年度休假天数中扣除，不报销往返路费，试用期及第一年无特殊情况不得请事假。

九、详细事项咨询电话

吴昊：13659592119

噶尔县消防救援大队

2022年10月31日

审核：路静

编辑：周凯妮

来源：西藏农牧学院就业创业信息网、羊湖之声、微墨竹、阿里地区人力资源和社会保障局

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