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2022年教育事业单位公开招聘高校毕业生空缺岗位补录公告

本着“公平、公正、公开”原则，经2022年教育事业单位公开招聘高校毕业生工作领导小组研究同意，开展2022年教育事业单位公开招聘高校毕业生空缺岗位补录工作。现将有关事项公告如下：

一、补录对象

（一）硕士研究生及以上学历不参加笔试岗位：补录对象为参加了西藏自治区2022年事业单位公开招聘研究生岗位面试，但未进入拟聘用人员名单的考生。

（二）大专、本科及以上学历岗位：补录对象为报名参加西藏自治区2022年事业单位公开招聘高校毕业生大专及以上学历岗位笔试，笔试成绩总成绩达到各学段最低控制分数线（幼儿教师岗位130分，小学、初中、特校教师岗位140分，高中、中职教师岗位150分），但未达到岗位合格分数线的考生。

二、补录条件

（一）须符合《西藏自治区2022年事业单位公开招聘高校毕业生公告》相应岗位报考条件。

（二）自觉做到不造谣、不信谣、不传谣、不恶意散布不良或不实言论。

（三）符合自治区事业单位公开招聘主管部门规定的其他条件。

三、补录岗位计划

此次补录空缺岗位补录计划164个（详见附件）。

四、报名相关事项

（一）报名时间

2022年11月10日09:30—2022年11月11日18:00。

（二）报名方式

报名采取网络报名的方式进行，符合报考条件的考生在报名时间内通过西藏自治区大中专学生就业创业信息网（网址：http://jyzd.xzeduc.cn），点击“2022年教育事业单位公开招聘高校毕业生空缺岗位报名入口”进入系统报名。

（三）注意事项

1.考生填写报名信息后，登陆报名系统提交报名信息，报名系统关闭后未提交报名信息的，无法参加补录。

2.补录只能在考试类别及子类类别相同的岗位之间进行，跨考试类别及子类类别不予补录。如：参加综合管理类（A类）考试的，只能填报考试科目为综合管理类（A类）的空缺岗位；参加中小学教师类（D类）—小学教师考试的，只能填报考试科目为中小学教师类（D类）—小学教师的空缺岗位。

3.此次补录每名考生只能填报一个岗位，必须同时符合报考岗位学历、毕业时间、专业、教师资格等相关岗位要求（详见附件），不符合岗位要求的不予补录。若考生不确定是否符合岗位要求的，可拨打招聘单位电话进行咨询。

4.报名系统关闭时间为2022年11月11日下午18:00,报名时间内考生可以更改补录岗位，请考生及时报名，避免扎堆报名或系统关闭等导致报名不成功。因考生个人原因造成的报名问题，由考生本人承担责任。

5.此次报名期间不再进行审核，报名时间截止后根据岗位计划数，从符合岗位要求的考生中，按照原笔试总成绩从高到低顺序，划定确定补录拟进入面试人员名单。面试前对考生学历、毕业时间、专业、教师资格资格等进行审核，资格审核合格可进入面试环节。

6.面试主要对考生的思想政治、师德师风、职业素养心理状况、语言表达、仪表举止等方面进行综合考核，面试不合格不予聘用。

7.面试合格，但政审、体检等不合格的，不符合报考条件的，不诚信报考、不服从组织派遣的，以及在网上造谣、传谣、恶意散布传播不良或不实言论的人员，取消其聘用资格。

8.面试相关事宜另行公告。请考生随时关注西藏自治区大中专学生就业创业信息网（网址：http://jyzd.xzeduc.cn）。如有未尽事宜，可拨打咨询电话：[phone]。

附件：2022年教育事业单位公开招聘高校毕业生空缺岗位调剂补录计划表.xlsx

2022年教育事业单位公开招聘

高校毕业生工作领导小组办公室

2022年11月9日

吉林省2022年事业单位专招日喀则籍高校毕业生公告

为帮助日喀则籍高校毕业生到区外就业，经与吉林省人社厅协商，现就吉林省2022年事业单位岗位专招日喀则籍高校毕业生公告如下：

一、招聘计划

吉林省200个事业单位岗位（详见附件1）

二、报名条件

（一）基本条件

1.具有西藏自治区日喀则市户籍（高考时户籍为日喀则)并符合招考条件的普通高校毕业生。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；拥护党的领导，坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，在反分裂、揭批达赖、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。

3.具有良好职业道德、品行端正。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。年龄计算时间点均以2022年11月9日为准（按本人身份证出生日期）。

（二）符合岗位所需要的学历、专业、资格证书等条件，详见对应岗位附件。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的。

5.现役军人、在读的非应届毕业生、“大学生村官”等基层服务项目未满服务期限人员、机关事业单位在编人员。

6.“专升本”、“本升硕”在校就读的学生。

7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

（四）回避情形。应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

三、报名与资格审查

（一）报名方式

采取线上报名的方式进行，由日喀则市人社局受理。

（二）报名时间和邮箱

1.报名时间：2022年11月9日至2022年11月24日

2.报名邮箱：[e-mail]

（三）报名要求

1.报名须填写《吉林省2022年事业单位专项招聘日喀则籍高校毕业生报名表》（附件2），并上传本人有效居民身份证、毕业证、学位证、户口簿等岗位需求的材料扫描件。其中2022年毕业生尚未取得学历学位证的，提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；留学回国人员报考的，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

2.考生应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

3.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知后续有关事宜。

（四）资格审查

日喀则市委组织部、市人社局成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部门专业目录审核，专业目录未涵盖的专业，由吉林省人社厅确认。此次岗位专招只能选择报考1个岗位，同时要服从调剂。

四、笔试考试

考试时间和地点另行通知。笔试考试类别为综合管理类，具体科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力（专业）》两科。本次公告各岗位均不设开考比例，由日喀则市委组织部、日喀则市人社局组织。

五、面试考试

此次专招工作设面试考试，由吉林省人社厅委托日喀则市委组织部、市人社局组织，具体时间、地点另行通知。其中，面试成绩低于60分不予录用。

六、体检与考察

考试结束后，按考试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检合格的考生，由日喀则市委组织部、市人社局对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘用人选资格，协商吉林省人社厅开展递补工作。

七、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在珠峰就业创业微信公众号上公示。对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格，并协商吉林省人社厅从报考同一岗位考试成绩在及格线以上或考察合格以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题待查实并做出结论后确定拟聘用人选；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序确定为拟聘用人选。

八、聘用

（一）公示结束后，日喀则市人社局将拟聘用人员名单连同报考资格条件要求的身份证、学历学位证等相关材料复印件转吉林省办理相关聘用手续（考生到工作单位报到后查看原件）。

（二）被聘用人员按相关政策规定办理聘用手续。2023年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续（其中毕业证、学位证有一个日期为2022年的，可视为2022年毕业生）。

（三）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，可根据实际情况确定是否递补。被聘用人员无正当理由逾期不报到的（自接到通知7日内），取消聘用资格。

九、调剂

调剂由日喀则市委组织部、市人社局根据报考情况，商请吉林省人社厅具体确定。

十、纪律要求

凡考生未在规定时间内参加考试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。同时，对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定执行。其他未尽事宜，由日喀则市委组织部、市人社局负责解释。

十一、区外就业优惠政策

按照自治区“对到区外就业并签订1年以上劳动合同或聘用协议的我区高校毕业生一次性给予1500元路费补贴；对签订3年以上劳动合同或聘用协议的，按每人每月500元标准给予1年的生活补贴”规定，高校毕业生到区外事业岗位就业可享受自治区给予的共计7500元的政策性补贴。日喀则市还将根据《援藏四省市专招日喀则籍高校毕业生补奖办法》，对到吉林省事业单位岗位工作人员进行工资补差。

此次专招笔试、面试暂定在11月底组织实施，请广大报名学生结合疫情防控工作要求，合理安排时间和出行规划，务必在规定的时间在日喀则市参加考试。

联系电话：[phone]

附件：1.吉林省2022年事业单位专招日喀则籍高校毕业生岗位及其资格条件一览表

2.吉林省2022年事业单位专招日喀则籍高校毕业生报名表

吉林省人力资源和社会保障厅

中共日喀则市委组织部

日喀则市人力资源和社会保障局

2022年11月9日

关于2022年浙江省“组团式”区外企业就业援藏线上招聘会的公告

为扎实推进2022年就业援藏工作，促进各民族交流交往交融，拓宽那曲籍高校毕业生就业渠道，帮助那曲籍未就业高校毕业生到区外稳定就业，我市积极与浙江省人社厅沟通衔接“组团式”区外企业就业援藏岗位，按照疫情防控部署，此次招聘采取线上招聘会的形式开展，现将线上招聘会相关事宜通知如下：

一、招聘岗位

370个浙江省“组团式”区外企业就业援藏招聘岗位详见附件1。

二、报名时间

2022年11月10日10:00—2022年11月16日18:30

三、报名范围

面向2022年那曲籍普通全日制应届高校毕业生进行招聘。

四、报名方式

请用微信识别或扫描以下小程序码，点击“请先登录”，再点击“参与收集”，按照要求逐项填写个人信息，毕业证、学位证、报名表（附件2）均以图片形式上传。

五、报名咨询电话

0896-3822298（工作日10:00-13:00、15:30-18:30）

六、高校毕业生区外企业就业政策

（一）自治区区外企业就业政策补贴（2017年1月1日后签订劳动合同，毕业5年内我区生源全日制普通高校毕业生）

1.生活和住房补贴：对签订3年以上劳动合同或聘用协议的西藏籍少数民族高校毕业生，分别按当年当地最低工资标准的100%，给予每人每月生活补贴和住房补贴，补贴时间最长可达5年（西藏籍汉族高校毕业生申领以上政策补贴金额减半）。

2.路费补贴：对签订3年以上劳动合同或聘用协议的高校毕业生，一次性给予每人2000元路费补贴。

3.安家补贴：2019年1月后与企业签订3年以上劳动合同或聘用协议的高校毕业生，一次性给予每人8000元安家补贴。

4.探亲路费补贴：2019年1月后与企业签订3年以上劳动合同或聘用协议的西藏籍少数民族高校毕业生，给予每年每人6000元探亲路费补贴，补贴时间最长可达3年。

5.区外就业奖励补贴：西藏籍少数民族高校毕业生区外就业满3年后可享受区外就业奖励2万元，满5年后可享受区外就业奖励3万元。

（二）那曲市区外企业就业政策补贴（2018年10月1日后签订劳动合同，毕业5年内我市生源全日制普通高校毕业生）

1.生活补贴：对签订3年以上劳动合同或聘用协议的高校毕业生，给予每人每月2000元的生活补贴，补贴时间最长可达3年。

2.住房补贴：对签订3年以上劳动合同或聘用协议的高校毕业生，个人存在租赁房屋行为的根据正规发票每月兑现1500元的住房补贴，补贴时间最长可达3年。

3.外出就业补贴：对签订3年以上劳动合同或聘用协议的高校毕业生，实发工资不足5000元的兑现500元外出就业补贴，补贴时间最长可达3年。

4.一次性交通补贴：对签订3年以上劳动合同或聘用协议的高校毕业生，一次性兑现4000元交通补贴。

（三）预计享受政策资金估算

如：那曲籍普通全日制应届及毕业生5年内的少数民族高校毕业生，通过浙江、辽宁两省“组团式”区外企业就业援藏招聘实现区外就业，预计可领取补贴资金如下：

以浙江省最低工资标准2000元/月为例，就业满5年预计最高可领取区外企业就业补贴资金40余万元。

附件：1. 2022年浙江省“组团式”区外企业就业援藏招聘岗位表

扫描上方二维码查看岗位信息

2.2022年浙江省“组团式”区外企业就业援藏线上招聘会报名表

扫描上方二维码下载报名表

浙江省人力资源和社会保障厅

那曲市人力资源和社会保障局

2022年11月9日

米林县消防救援大队政府专职消防员（文员）招录公告

为进一步加强消防救援队伍建设，确保我辖区消防事业健康稳定发展，提升米林县消防救援队伍综合救援能力水平。经米林县人民政府批准，米林县消防救援大队决定面向社会公开招聘政府专职消防队员、文员，为确保招聘工作顺利进行，现公告如下：

一、招聘岗位和人数

（一）招聘岗位：政府专职消防员、办公室文员

（二）招聘人数：10人（政府专职消防员9名、办公室文员1名）

二、应聘条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。

（二）自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配，能适应24小时执勤、训练、救援，有良好的身体素质和心理素质。

（三）身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无纹身及影响面容、外观、功能的癫痕，身体外观正常，无畸形、残缺，身高170cm以上，符合《国家消防员职业健康标准》。

（四）年龄在18至24周岁之间的青年（退役军人、持机动车驾驶证B照以上人员，年龄可放宽至26周岁）。

（五）学历要求：政府专职消防员最低高中学历，办公室文员最低大学本科学历。

（六）本人没有违纪违法不良记录、征信报告无不良记录，本人家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录。

（七）同等条件下具有米林县户籍的退役军人、高校毕业生优先招录。

三、工作待遇和薪金

政府专职消防员（文员）试用期2个月，试用期间（发放工资的80%）结束后再次进行考核，不合格者予以淘汰。试用期合格正式聘用后工资（不含服装）5300元以上，享受五险一金，工作期间住宿、伙食均由单位保障，并按标准发放制式服装。工作满一年后，每年可享受30天带薪休假，婚假带薪15天，陪护假带薪30天。

四、招录办法及程序

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、理论测试、体能测试、面试、体检审批聘用等步骤进行。

（一）报名

1.报名时间：2022年11月9日9时30分至2022年11月11日18时30分。2022年11月11日18时30分以后，不再受理报名工作。

2.每日受理时间：上午9:30-12:30；下午15:30-18:30。

3.报名地址：米林县消防救援大队办公室（米林县滨江路往南伊乡方向，米林县中学往西300米处）

联系人：顿珠格桑

联系方式：0894-5453607、0894-5453496

4.携带材料

①一寸免冠蓝底照片3张及照片电子版本。

②填写完整准确的报名表。

③本人身份证及户口本原件。

④国家承认的学历证书原件及复印件2份。

⑤48小时核酸检测报告。

⑥本人其他优先项目的资格证书原件及复印件。

⑦个人征信记录。

⑧退役军人携带相关证件及重大立功受奖人员证件。

⑨持机动车驾驶证B照以上人员，携带驾驶证。

以上资料除第⑤项资料外，其余原件审核后退还，复印件留存。

（二）资格审查

应聘者经初步资格审查，通过后消防救援大队将电话或其他方式通知应聘者进行现场体能考试、面试等。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。

（三）考试安排

资格审查合格的报考人员携带本人身份证原件按具体通知时间到米林县消防救援大队参加考试。

1.体能测试

政府专职消防员：3000米跑、100米跑、5×40负重折返跑、单双杠一练习。

办公室文员：1500米跑、5×10米折返跑、仰卧起坐、平板支撑。

体能测试前及测试中，如有人员身体不适或出现异常情况将立即终止参加测试。

2.理论测试

政府专职消防员：以法律常识、岗位认识问答为主。

办公室文员：以法律常识、行测题目、岗位认识问答为主。

3.面试

政府专职消防员：体能测试和理论测试总成绩前18名进入面试。面试前半小时进行抽签，每个面试人员时间不超过10分钟，其中自我介绍时间不超过2分钟。面试结束后，依据面试合格人员总成绩高低顺序进行录取，将录取情况及时电话通知应聘者。请应聘者保持通讯畅通。

办公室文员：体能测试和理论测试总成绩前3名进入面试。面试前半小时进行抽签，每个面试人员时间不超过10分钟，其中自我介绍时间不超过2分钟。面试结束后，依据面试合格人员总成绩高低顺序进行录取，将录取情况及时电话通知应聘者。请应聘者保持通讯畅通。

4.体检：面试结束后，以成绩由高分到低分排序，确定参加体检人员的名单。根据通知到指定医院进行体检，体检标准参考《国家消防员职业健康标准》。体检时间另行通知，逾期不参加体检的，视为自动放弃。如果体检人员不合格者予以淘汰，按排名顺序依次补录。

五、特别提示

（一）此次招聘不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用；资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，以及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格；应聘人员应根据公告安排注意接听接收电话和消息通知，因应聘人员自身原因未能按时参加招聘的，视为自动放弃。

（二）报考人员须持本人考前48小时内（以核酸采样时间为准）核酸检测阴性报告（纸质版、电子版均可）。“健康码”和“场所码”为绿码，体温低于37.3℃的考生，方可进入大队进行报名。

（三）为确保报名学生及工作人员生命安全和身体健康，米林县消防救援大队将根据米林县疫情防控部署和要求适时调整，如存在隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料（信息）的，将取消报考资格，依法追究法律责任。

特此公告。

审核：路静

编辑：周凯妮

来源：西藏自治区大中专学生就业创业信息网、日喀则就业创业办、那曲人社

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