如何创造我们想要的未来？| “新工作主义”第二期

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新冠疫情的爆发，使得每个人原本平静的工作与生活在一段时间内突然陷入泥沼。当原有的工作与生活秩序被打乱，人人都面对着外在环境风险甚至是生命风险的同时，却也是思考我们的工作、生活与生命意义的恰当契机。

正如大家所耳熟能详的谚语说的，“上帝为你关上一扇门，也一定会为你打开一扇窗”，只是存在着的这扇窗，需要个人通过更多的思考与行动来开启。仔细思考，问题也就出现，于组织而言，一直贯彻执行的工作制度是否还是最优方案？对个人来说，原有的工作与生活方式是否真的是理所当然或只能如此？

● 背景 ●

疫情之下，各组织开始应用远程办公模式，这种工作方式由此证明了自身的可行性。Twitter、Facebook、Spotify等科技公司纷纷宣布或可永久实施远程工作计划。互联网的发展也带来了新的办公协作方式，固定于某一特定地点、面对面沟通交流的传统工作方式不再是效率最大化的选择，部分组织也开始重新思考内部的制度安排。

关于组织的变革，我们或许无力推动改变，但个体的工作与生活，难道不是我们每个人都力所能及的层面吗？

蒂莫西·费里斯（Tim Ferris）在《每周工作四小时》一书中，提出“新贵”的概念——新贵阶层不以积累经济资本为标准，而提倡以时间与移动为货币，主导自己的生活方式设计。事实上，我们都拥有为自己量身定制生活方式的权利。但是，究竟应该怎么做呢？

对于身处风险社会中的个体而言，归属于标准化、规范化、程式化的劳动体系，依赖于传统的工作方式，或许不再是抵御无处不在的风险的最佳方案。在个体被充分给予决策自由与风险责任的个体化社会下，遵从内心的声音，着手设计自己的生活方式成为一个新的命题。

在生活方式设计的权利之下，首先要思考的便是如何逃脱现有的藩篱，而后才是怎样创造新的天地，也就需要面对以下问题：

- 怎样才能摆脱朝九晚五的束缚，或是逃离更适应当下情境的“996“，获得更多时间与移动自由？

- 获得自由之后，我们又应该如何利用这种自由，避免让自由成为新的枷锁？

- 当许多人都过上自由的生活，实现了个体自由的未来社会，又可能是怎样一幅图景？

为进一步探索未来新的工作方式与生活方式，706将围绕“如何创造我们想要的未来”，开展第二期线上沙龙主题活动，三次活动的主题分别是「未来工作」、「未来生活」与「未来社会」。

未来工作：逃脱996

未来生活：拥有自由之后，我们该拿它做什么？

未来社会：如何实现更有意义的工作和生活？

我们邀请了劳动议题研究者、自媒体人、动画导演、杂志编辑等拥有各色生活经历的嘉宾，通过个人分享&圆桌对谈&互动问答等形式就三个主题进行深入讨论，活动过程中也设置了观众与嘉宾的互动环节，欢迎大家积极参与！

● 讲座信息 ●

● 报名信息 ●

1.活动报名

可扫描上方海报中的二维码报名，或者点击“阅读原文”完成报名，报名后麦克表单会跳出一个活动群，直接扫码加入即可，如无法入群，请联系706小管家 。

2.活动费用

15元/场；上传朋友圈分享截图，享受8折优惠；若集满40个好友点赞，享受全场免费资格。706八周年众筹成员或706共建人都可以免费参加。

3.报名咨询

4.主办方

"706数字游民"项目属于706孵化项目，我们希望创建一个基于数字游民社群基础的分布式生活网络，希望建立基于706的独特的“数字游民”社群，重新定义后疫情时代的工作，生活和旅行方式。

目前我们在大理和泉州分别已经有线下据点，下一步也准备去三亚等地拓展，如果你有兴趣加入我们或合作，如果你是数字游民想入住大理或泉州,都可以私聊706小管家(微信xiaoguanjia706 )。

5.联合推广媒体

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