3名硅谷工程师在大理实践理想社区乌托邦
缘起
从“实验性社会系列沙龙”开始
认识Chengyao和宇航是因为疫情期间706组织的实验型社会系列沙龙。我们当时联系了实验性社会项目数十个，当时分享的案例有：
浮动海洋城市Seasteading项目、P8星球和新西兰参与式组织Enspiral等；
The exploratory solutions
that they are working on are related to a number of social
在活动参与人员中，印象比较深的就是几位来自硅谷的工程师了：
第一位是Chengyao，他博士毕业于新加坡，现在在硅谷做深度学习相关的研究科学家，是Burning Man的忠实粉丝。他一开始参加了Strayn负责的“空间记忆语境”沙龙，参与了沙龙的文字产出的志愿者工作，后来参与了后续一系列线上沙龙的语音转文字工作并和Strayn一起组建了706机器学习小组。他同时也在706公众号翻译过介绍美国coliving社群实践的文章。
第二位是宇航，美国CS PhD，研究科学家，在硅谷的金融服务公司从事图神经网络相关研究工作。他在706筹备“数字游民”项目的认证会上说因为疫情被迫滞留在迪拜已经大半年了，无法办理签证回到旧金山，特别想推动706的“数字游民”项目，希望在迪拜或另外某地形成一个社群据点。他理想中的居住模式是一个自组织的社群，和一帮搞深度学习，量化交易的伙伴，可以在Co-living居住空间里面一起自由创业
第三位是永旭，明尼苏达大学CS毕业后，人工智能领域创过业，后来在Google硬件团队工作了几年，常年居住纽约/旧金山coliving社区，参与和拜访过Burning Man，Auroville以及世界上许多社区和生活方式。因为疫情原因2021年初来到大理，作为706大理的初期核心运营人员
因为专业背景的相似，还有在706的老朋友Strayn，另外一名硅谷的数据工程师的撮合下，我们一起私下聊的挺多的，发现大家都期待有个社群，而且基本共识是：
在疫情的笼罩下，原有的公司同事和社区网络也变得越发脆弱，我们可以尝试建立一个有着相似经历的support group，而且从职业发展的角度来说，疫情让很多人摆脱了工作场所的限制，可以相对自由的选择自己的工作环境和身边的“同事“，设想如果能形成一个自发基于兴趣爱好、本地特色，和职业互补形成的生活群体，或许对于创业和探索自身的价值更有帮助。
所以，最终结果是，Chengyao，宇航，永旭一起出资，和706合作，在大理做了这个706 Creator Space。
为什么选择大理？
乌托邦想象
因为“大理”满足了很多人对生活乌托邦的某种想象。
我记得几年之前看过《逃避统治的艺术——东南亚高地无政府主义历史》这本书，里面探讨了所谓的东南亚高地这一块zomia区域：zomia的定义是一块多山、多丛林的、区域居住人口为8000万到1亿的区域，在这里，看起来落后的山地少数民族可能并不落后，他们居住在山上，选择了不同于谷地的生活和生产方式是因为他们希望借此逃避国家的统治，而云南大理就在属于这zomia区域。
706选择来大理扎根，某种程度上，也是对大城市压抑的现代性生活，对笼统的现代信息化管理机制的某种逃避呢？大理在许崧老师的描述下，变成了“大理福尼亚”，中国嬉皮士的大本营。“大理闲散的生活状态使得许多人可以尝试一下以前没机会做的事......居民们自发成立了机车小组、登山小组、读书小组、帆船小组、滑翔伞小组、夕阳红篮球小组、烘培小组、以及生娃小组、打毛线小组、观鸟小组等等”。
这种乌托邦，在以色列的“基布兹”可以看到，一种混合平均主义和锡安主义的社区，这种乌托邦，在60年代的美国嬉皮士运动期间可以看到，大批受过高等教育的美国年轻人，拖家带口扎根在美国乡村，过着公社式的生活。
“Creator Space”
为什么是它？
在和Chengyao ,宇航，永旭沟通的过程中， 706大理的思路也逐渐清晰，随着远程办公模式的普及，互联网的发展也带来了新的办公协作方式，固定于某一特定地点、面对面沟通交流的传统工作方式不再是效率最大化的选择，部分组织也开始重新思考内部的制度安排。
对于身处风险社会中的个体而言，归属于标准化、规范化、程式化的劳动体系，依赖于传统的工作方式，或许不再是抵御无处不在的风险的最佳方案。在个体被充分给予决策自由与风险责任的个体化社会下，遵从内心的声音，着手设计自己的生活方式成为一个新的命题。
706大理 Creator Space就是在这个社会背景下产生的，它需要让拥有充分的自由个体，重新组织起来，让自由的个体，和集体的归属和支持，同时并存，706大理Creator' Space试图去尝试，一个最小规模的社会支持网络，让我们共同主导自己的生活方式设计。
那么：
我们如何利用社区的力量来改变我们的工作方式？
我们如何创造彼此支持，互相尊重，更加公平合理的分配模式？
也许，706大理的实践，或许可以部分提供答案。
虽然，我们最终想做的Creator Space， 会比706大理更大；
706大理至少是个开端，是个邀请。
Creator Space的核心特征
基于706大理合伙团队的工程师背景，基于我们希望区别于706在北上广深，更多面向上班族的706生活实验室，基于我们共享706生活实验室的核心理念，最终，我们给706大理Creator Space的理想中的定位是满足下面4个特征：
工具和规则导向
因为我们相信，技术是对一个组织影响及期深远，706大理希望给有人文社科底色的706，增加技术亮色，706大理希望可以探索一种分布式的共同治理模式， 探索集体决策的机制，这些工具，流程，和实用性的规划蓝图模型， 最终也会支持到我们社区里面的每一个人
创造者社群
706大理希望吸引到一些追求更有意义价值的工作的小伙伴，比如程序员，设计师，编剧，导演等等个体工作者或自由职业者，脱离了传统工作桎梏，追求和探索新的工作模式，未来的工作协作形态，基于706这个平台，以及在大理这些充满自由的土壤上，一起蓬勃发展。
706大理希望是个创业者文化，创新文化为导向的，形成一个以706大理为基础搭建的706-Creator space， 706创造者的社群；
706大理也是一个学习和实践者社区，我们会一起举行会议，组织聚会，共同探讨“公共基金”的使用，我们希望来探索出一种全新的工作场所和文化，甚至可以让这种可复制的文化，传播到706的其他社区。
有凝聚力的社区
我们希望所有来到706大理的小伙伴，不仅仅将这里当做一个生活居住的地方，一个共同创业的地方，同时，这里有着信任，有着慷慨的赠与和给予，有着彼此理解和扶持，有着包容，和庇护，这里是一个有凝聚力的社区， 也是一个Co-living。
Creator Space的环境
“706大理”
706大理Creator Space位于大理古城西门村十组（红龙井门斜对面），是个独栋3层小楼，由12间独立客房和2个公共客厅组成，并且和“锦墨国际社区”共享公共庭院，图书馆和花园餐厅等公共设施。
室内环境
院内环境
入住时间
2021年5月1日开始随时入住，可提前几个月申请
入住价格
1300到1600元/长租单间（长租至少月租），50元左右/天/短租床位房 （短租按天计算）
入住申请
如果你想入住706大理Creator' Space，请点击“阅读原文”填写申请
入住流程
填写申请后，我们会进行资料审核和电话沟通面试，面试通过后，缴纳定金，我们就邀请你加入我们706大理的社群，按照预定时间入住即可
咨询 706小管家
706大理的最终愿景
心目中的creator space
实验型社会的探索
我们崇尚技术，因为技术服务于我们去设计未来的社会结构。我们也会探讨空间本身，不管是物理空间还是虚拟社区，这些背后隐藏着规则，伦理以及激励机制，哪种程度上代表未来新兴的空间结构和社区？
我们面临的挑战不是去阐明一个可实施的，确定的最小社会模型，而仅仅需要去想象一个不一样的，比现实更加有吸引力的实验方案。这些探索性方案有关多项人类迫切需要处理的社会议题，在技术政治、经济模式、社群关系、建筑营造、数据民主化的多重路径中，让我们守望相助、探索我们这帮人的应许之地。
706 Creator 社区
我们希望基于706大理，创建一个基于创造者社群基础的分布式生活网络，希望建立基于706的独特的Creator社群，重新定义后疫情时代的工作，生活和旅行方式。"706-Creator' Space"最终希望成立一个706Creator实践基金，鼓励更多Creator共同协作，创造一些价值观驱动的，有意义的事情，真正形成一个Creator社区。
706大理合伙人问答
Q＆A
你为什么想做coliving？
Chengyao:
因为觉得寻求deep connection是人的刚需，美国郊区城市规划的设计(汽车+独栋住宅or公寓)缺乏步行距离可达的公共空间的设计，阻碍了很多deep conversation发生的可能。同时湾区华人圈主流的价值观比较趋同、文化生活比较单调，日常除了湾区三俗之外缺乏一些形而上和有灵感迸发的沟通。平时有很多有意思的短期coliving行为(比如滑雪小木屋、Burning Man、甚至好朋友住公寓左右上下楼做邻居) 却难以有持续的正反馈循环。
通过706了解到了很多国内和国外的实践，对长期coliving需要的必备元素和制度设计也比较好奇。
你对coliving的想法是啥?
Chengyao:
首先是汇聚志同道合的人，提供一个deep conversation发生的场域。希望大家在一起无话不谈、在彼此面前做真实的自己，一起探索生活的更多可能性。
之后可以在一些自发的项目里共同成长、甚至达到自给自足或者完全经济自由的程度 (大概就是共创或者coop?)。
如果有缘的话也可以在心灵层面共同成长互相支持，做彼此安全感的支点，成为彼此的support network或chosen family member。
最后的最后，大家也可以找一个山清水秀的地方建一个共识社区一起养老。
Yuhang:
一群有着相似的目标/兴趣，生活状态兼容的人，聚到一起，长期做一些让每个人觉得很开心且有意义的事情。彼此共情相互支持，共同探索世界新的可能性。
你想在旧金山实现什么样的coliving?
Chengyao:
现在还很早，首先把自己现在的家变成一个vibe很好的小空间吧，然后就随缘去探索了，可能未来会考虑众筹买房的模式或者在一个地价比较便宜的地方大家共同建造可持续生态建筑。
Yuhang:
Programmer And Artist 一起生活做startup的coliving，会不会有点crazy？类似未来的游戏公司？
你个人的什么经历会让你对实验型社会，或未来新型社会模型感兴趣？
Yuhang:
最开始是因为找寻创业伙伴很难，发现世界上能谈得来的人不多，因此想把能互相理解，对世界有相似认同感的人聚在一起，发挥每个人的特长与潜力完成一个共同的目标。另外通过疫情发现目前公司的层级结构和地理位置很大程度上限制了员工潜力的发挥和社会资源的分配，如果以共居社群为单位形成公司，那么很可能能激活大家的创造力，扁平的结构也更有效率。
你对未来的实验型的社区的想象是怎么样的？
Chengyao:
至少是环保可持续、自给自足的吧，类似Earthship项目。目前城市系统的垃圾回收和废水回收都太低效且不可持续了，而且一些生活必需品(如食物、水、电等)过分依赖外部体系，可能会难以应对一些危机。
同时希望是共创、高科技且相互激发的，类似Mars College项目。
还有就是上面提到的内容了：deep conversation, coop, support network & chosen family，共同养老。
Yuhang:
每个实验型社区的存在可长可短，但一定是为了特定目的存在的（比如“健身+交友“，“旅游+设计”，“养老+无人机把玩”）。每个人有自己的个人智能助理帮助他们更高效的探索自己周围的环境，build connection，快速匹配适合自己当前状态的社区。这些智能助理系统连接着一个中心化的系统来减少人和人的沟通成本，并通过协调不同社群的供求来保持社群们的可持续发展。之后的事情就可以自然发生了。共居社群区每个人各司其职，每个人都满意自己目前的位置，每个人也有轮岗和探索新环境的权利。共居社区也许会成为新的社会生产力单位，每个社区也会有着各自不同的消费需求。
主办方 706 Creator Space
"706-Creator' Space"项目属于706青年空间的孵化项目。目前我们在大理和泉州分别已经有线下据点，目前也在日月湾等地拓展，如果你有兴趣加入我们或合作，如果你想入住大理，泉州或日月湾，如果你想参与共同筹备706-Creator' Space,都可以私聊706小管家(微信xiaoguanjia706 )。
我们希望创建一个基于创造者社群基础的分布式生活网络，希望建立基于706的独特的Creator社群，重新定义后疫情时代的工作，生活和旅行方式。
"706-Creator' Space"最终希望成立一个706Creator实践基金，鼓励更多Creator共同协作，创造一些价值观驱动的，有意义的事情，真正形成一个Creator社区。
合作方 锦墨国际社区
锦墨国际社区，涵盖住宿、餐饮、空间三大板块，这个社区以青旅起家，成立于2008年，属于大理最早的一批青旅之一，目前已经成为古城历时最久，最大的国际青旅——金玉缘中澳国际青旅，从成立以来接待了成千上万的世界友人，也是大理外国友人最活跃的青旅，发展至今，这个青旅已经从一个小小的院子变成了五个院子的国际社区。
其他合作
如果你想你在你所在的城市也创建一个空间，希望和706合作， 或者你想出资共同创建一个706生活实验室或小型青年空间，或者你想捐款赞助706Creator实践基金，或赞助706生活实验室公共基金，都欢迎联系706小管家咨询（微信xiaoguanjia706）
点击了解 706 Creator' space