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新加坡74岁工人从高平台坠落身亡!今年已发生26起致命工伤意外
· 在员工开工前,应提醒员工(尤其是新人或兼职工)工作场所安全隐患的安全工作程序。
· 在高架平台的周围张贴告示,提醒工人有跌倒的风险。
那么,新加坡的外籍劳工们该如何保障自己的权益呢?新加坡有以下三大客工保护法令:
《雇佣法令》是新加坡主要的劳工法,它对持所有类型准证的、所有与雇主签订服务合同的雇员,提供了工作的最基本保障。
《外国人力雇佣法令》是主要针对外国人力的法案,规范了外国客工的就业相关问题,并且保护了外国客工的福利和保障。
《工伤赔偿法令》为雇员的工伤和疾病等伤害提供了索赔的保障。
针对受工伤的情况,大家划重点了,下面的图记得保存!!仔细解答了劳工们在受了工伤后该怎么办、最高可以获得多少赔偿等热门问题。(图片来自新加坡人力部)
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如果你的雇主不赔偿你的病假工资和医疗费,你可以通过 http://www.mom.gov.sg/ contact-us 写举报信或者前往人力部寻求帮助。
最后,希望每一位在外打拼的人平平安安~
编辑:YHC
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