私生活不检点；对待群众态度不好…南宁13名“问题”民警被召回

听过问题产品会被召回，你知道“问题”民警也会被召回吗？

11月5日，南宁市公安局召回管理人员培训班开班，首批13名被召回的有“问题”民警参加培训。他们为什么会被召回呢？一起来看看~

▲培训学员正在队列训练。
1被召回民警的问题

据了解，去年12月份，南宁市公安局出台《南宁市公安局民警召回管理办法》，

规定存在以下问题的民警将被召回：

●不服从岗位安排、任务布置或拒绝执行上级命令的；

●工作不思进取、态度消极、遇事推诿，不能履行本职岗位的；

●纪律作风散漫，经常迟到、早退、脱岗、溜岗或无故旷工的；

●个人私生活不检点，造成较坏社会影响的；

●对待群众态度“冷、硬、横、推”，年内被投诉3次以上。

2或将面临淘汰

民警集中召回培训结束后，经综合考核合格的，将重新分配到基层一线岗位，并对其开展为期3个月的跟踪考察。

值得注意的是，召回培训还实行淘汰机制。

对召回培训表现较差、考核不合格的或对拒绝参加召回培训、延长培训后考核仍不合格、不服从工作安排，或3年内2次被单位申请召回培训的民警，依据公安机关人民警察辞退办法等相关规定，坚决予以劝退或辞退。

对于“问题”民警召回机制

你怎么看呢？

来源丨南国早报记者卢荻、通讯员劳运荣、黄博

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