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从“神五”到“天舟一号”!Ta凭什么能多次登上宇宙飞船

2018-03-20 肇庆发布


近年来,

我国航天事业发展迅猛,

其中我市这家企业自主研发的产品,

为中国的航天飞行事业作出了贡献。

从“神五”到“天舟一号”、

从甘肃酒泉到海南文昌,

广东四会互感器厂有限公司

自主研发的高原型互感器

多次“登上宇宙飞船



说到四会互感器厂

不得不提企业的总经理——张树华


创新成就新天地


1996年,

国有企业广东四会市互感器厂

经营不善、人才流失,濒临倒闭。

时任四会市经济委员会副主任张树华

临危受命,知难而进。


张树华

总经理

创新是让企业起死回生的重要法宝。举个例子,一个矿泉水瓶,如果大家的水瓶都一样就会显得你很一般,但若是在瓶子的结构、工艺上有一个创新,我们就赢得了市场。


通过创新技术和管理体制,

张树华担任厂长后,

当年就扭转了亏损局面。


四会互感器厂在成为四会市首批转制企业后,马上投入5000万元进行技术改造,企业开始呈现勃勃生机,逐渐发展壮大。到了今时今日,四会互感器厂始终在创新的路上坚持着。



近三年

四会市互感器厂研发的新技术新产品和科技成果130多项。

获国家授权专利103项,其中发明专利12项,自主创新和高新技术产品17项。

获省部科技奖13项,中国优秀民营科技企业创新奖和奉献奖等国家级殊荣55项。

获广东省自主创新标杆企业等省级荣誉83项。



细节决定质量 责任成就品牌


张树华

不仅是企业的领头人,

更是专业技术的带头人。


张树华

总经理

如果企业没有对产品进行创新,就无法满足航天事业、国防工业等方面的需求。因为产品是企业的龙头,有了龙头才有龙身和龙尾。没有产品作为支撑,企业就没有后劲,就没有持续发展的动力。而产品创新是引领企业发展的引擎。


四会互感器厂的高原型互感器,

一直被中国酒泉卫星发射中心

和中国海南文昌航天发射场所使用,

这是企业最大的创新标志。


▲产品图


谈起高原型互感器

张树华自然而然地

说起了背后的故事。

2002年,四会互感器厂成为酒泉卫星发射中心的合作伙伴,但必须在三个月内研发出一批“高原型电流互感器”产品,以保障火箭和飞船发射时供电系统的正常使用。


互感器犹如人的心脏,

是供配电系统的主要部件。

“心脏”的研发,容不得一丝马虎。


然而,酒泉卫星发射中心位于我国西北高寒地带,海拔3000多米,最低温度可达零下40℃,产品能否适应当地条件,是个很大的技术难题。


在技术攻关关键阶段,张树华带领工程技术人员不分昼夜地查资料、钻研技术问题、反复试验,从上百个配方中寻找最佳配方,只为了在细节方面做到最好。


三个月里,

“白加黑”“5+2”

成为张树华和科研人员的工作常态。


张树华带领攻关小组最终攻克了均匀电场降低局放耐受高压三个难关,相关成果荣获广东省科学技术奖三等奖。


四会互感器厂的样本产品

局部放电低于2皮库,

低于发射中心要求的5皮库,

更低于业内标准的50皮库,

让产品寿命大大加强、稳定性更高

也符合了对电力供应故障“零容忍”

的发射中心的高标准。



2017年4月20日,

中国自主研制的首艘货运飞船“天舟一号”

正是采用了四会互感器厂的产品。

目前,四会生产的互感器

有600多台应用于

中国酒泉卫星发射中心和文昌卫星发射中心。


联姻世界500强 开拓军工新市场


2011年,四会市互感器厂与世界500强企业、全球领先的电力和自动化技术集团ABB“联姻”,成立了广东四会ABB互感器有限公司。

 2018年底 

四会互感器厂将搬迁到新工厂。新工厂位于肇庆高新区四会产业园,投资3.5亿,新工厂占地125亩,建筑面积8万多平方米,面积是目前旧工厂的两倍。


这座新工厂也有着特殊的身份——ABB全球最大的中压互感器生产基地。


新工厂

◆ 建有两条具有世界先进水平的生产线。

◆ 主要设计、制造生产电力系统设备所需的中压互感器、中压传感器和中压绝缘部件,单厂生产规模将位居中国国内行业第一。

◆ 建有一个特高压实验室,可研发生产100万伏等级的高电压技术产品,而实验室的电压等级也在广东省里处于先进水平。


▲如今的工厂


张树华

总经理

习近平总书记倡导军民融合、军民合作,我们准备进一步拓展军工市场,也将成为国家层面的军民融合制作商。


军民融合就是使得民营的企业参与到生产军工的产品当中。张树华认为未来也有可能会与其他相关企业合作军工项目,借助他们的技术和力量去支持企业的发展,但企业必须要结合自己的实际,发挥自己的优势。



重视人才  培养科研新力军


作为高新技术企业,

张树华深知

“技术创新的关键是人才”的道理。


张树华

总经理

人才是企业的核心资产,从企业转制以来,我们一直非常重视人才的培养。



在张树华的带动下,不少大学生慕名而来为,企业注入新鲜血液;具有丰富实践经验的经理、厂长成为企业的中层干部和生产骨干;知识渊博、经验丰富、独具专长的教授、专家成为新产品、新技术研究开发的带头人。


培养人才

企业职工中先后有130多名高技能人才脱颖而出,其中70多人获“质量标兵”称号。拥有中高级人才40多人,高级工程师及以上19人。


记者手记 :

追求创新和拼搏,是张树华给人最强烈的感受,在他谈及工厂发展的时候,创新是他提到最多的词,无论是产品、技术还是制度,张树华都不断通过创新来让企业得到更好的发展。而这种创新与拼搏的精神,也是不少肇庆企业家身上所具有的,他们以十年如一日的努力和创新,谱写出不一样的肇庆行业传说。



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肇庆发布编辑部

部分资料来源 西江日报

编辑 翟舒婷

见习编辑 黄雅伦


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来源于“肇庆发布(zhaoqingfabu)”


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