这个大叔太“任性”，43岁辞职来到肇庆，居然是为了......

身居大公司要职

拿着不菲的工资

日子过得安稳无忧

这也许就是我们常说的“人生巅峰”

但，刘天明却选择“重头再来”

只为实现自己的一个梦......

刘天明

四会富士电子科技有限公司董事长

1989年，刘天明毕业于北京中医药大学中药系，进入国家中医药管理局工作。

1992年，刘天明赴日本求学，于日本东京大学药学部读研。

1997年，刘天明学成归国，进入山本制作所东莞市山本电子科技有限公司任翻译。两年后，他自荐成为厂长，上任3个月便使工厂扭亏为盈。

2009年，43岁的刘天明踏上了人生的新征程，和志同道合的伙伴创立了四会富士电子科技有限公司。

“打工”生涯

在1992年至1997年的5年日本求学生涯中，刘天明通过外媒见证了当时中国经济社会的快速发展，报国心切的刘天明毅然放弃当时在日本一家制药研究所的高薪工作，于1997年随山本制作所的工作人员回到广东东莞，这一干便是13年。

从翻译到销售，再从工厂长到公司副总经理，在不断升迁的过程中，刘天明对日企制作电路板的精益工艺技术、客户的高标准高要求以及公司流程管理有了深刻的认识和把握。他深刻地认识到，中国也需要一家对产品品质要求精良的电路板企业。

日本能做，我们中国也能做。我希望创建一个企业，让我们自己生产的高品质线路板能被中国企业使用，同时搭建一个平台，让在日企工作的中国优秀工程师拥有一个施展才华的天地。

在43岁的时候

他带着志同道合的有志之士

来到四会下茆镇

踏上了自己的创业之路

以“匠心”追求极致品质

富士电子开始创办的那两年，刚好是金融风暴后最苦的日子，整个市场都很萧条。刘天明带着六七个人开始了艰苦的创业，为了节省资金，当时办公室所有人都是站着办公的，没有椅子，吃的都是最简单的饭菜，所有时间都是花在车间建设上。

▲刘天明在向员工强调电路板品质保证的重要性

当时我们主要从事高端工控产品，由于是全新的国产产品，高端客户都不愿意给订单。当时公司投入了4000万元用于设备购置和工人聘用，由于基本接不到订单，创业第一年公司就亏损了200万。

刘天明没有因为接不到订单而转向生产“物美价廉”的低端电路板产品，凭借着对高品质的坚持和同行业人员的信赖，公司接到的订单逐渐开始多了起来。创业的第二年，刘天明带领企业实现了收支平衡，第三年开始盈利。2013年，四会富士销售额突破1亿人民币。

▲至今，四会富士连续8年将纯利润投入到研发和设备购入当中。仅2017年，研发投入就达到1700多万元。

2015年，刘天明正式着手布局汽车行业电路板市场，在此新增长点的强力推动下，四会富士当年便实现了30%的销售额增长，并在2015年、2016年、2017年连续三年实现整体销售额增长超30%，其中2017年整体增长达40%，客户终端涉及丰田、本田、宝马等世界一流车企。

打造一个“幸福企业”

如今，四会富士的员工已由原来的数十人发展为现在的700多人，这些员工中80%来自四会本地，刘天明坚信，让员工本地就业、鼓励夫妻就业，不仅能提高企业的人员稳定性，还能提高员工的幸福感。

▲富士电子丰富多彩的员工联欢活动

管理者是做服务的，员工才是真正创造价值的人。我们每个月都会开员工大会，让大家谈谈工作和生活上的一些事，大至公司的发展、生产过程的问题，小至饭堂的餐饮内容，大家可以畅所欲言。

▲富士电子职工之家

每天都有职工的孩子们放学之后来到职工之家做作业，公司还专门组织人员对孩子们进行辅导，这里还有数百本儿童读物，供孩子们免费阅读。

小编手记

“一路走来，我都遵循着‘灭我奉献‘这四个字。”刘天明说，“通过牺牲我自己来为企业和员工作奉献，通过个人努力来影响员工，让员工收获最大化。”采访的过程中，刘天明提到更多的是国家、员工、客户，甚少提到自己。

他的眼里，无时无刻闪烁着渴望与追求。正是这份不甘安逸、爱“折腾”的倔强，让他只用了十年不到的时间，将创业梦化为现实；将一间开始只有数十人的小企业，转变为中国电子电路行业百强企业之一。

在刘天明身上，我们不仅看到了一个优秀企业家追求极致、锐意进取的卓越品质，更看到了富于社会责任感的企业家对员工的真诚关怀。

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肇庆发布编辑部

资料来源 西江日报 记者 梁旭妍

见习编辑 施亮 温倩玙

校对 张丹燕

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