【五好团队】经济与管理学院——西邮融合创新团队风采展

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团队介绍

西邮融合创新团队是经济与管理学院教师以融合创新方向而自然形成的高校科研团队，团队成员围绕融合创新领域开展融合创新管理、技术创新管理、数字化平台管理、数字化转型及商业模式创新等方向的科研工作。团队由西安邮电大学楼旭明、苏锦旗、贾卫峰、陈子凤、成泷、张茜松、尤晓岚、刘立、杨扬、孙中原等多名教师指导，到目前为止，共培养硕士研究生70余人，其中4人攻读博士学位。团队全体教师以学术交流、学术能力提升和创新型管理人才培养为目标。近年来，老师们不断完善团队思想建设、学生培养工作、科研创新体系、教学改革方案。立足一线教师的平凡岗位，脚踏实地做出了不平凡的工作事迹，团队逐渐形成了特定的管理模式。02

团队事迹

德育建设：团队老师在工作中有高度的责任心、爱岗敬业，他们经常讲的一句话就是：做学术，首先要有一个端正的科研态度，其次要有坚实的学术基础，再加上一定的时间投入，就一定会有所成长和成就。老师们的言行激励着团队每一个成员，促使大家更加严格地要求自己，在学习中勇攀高峰。师生关系：老师在科研工作中以身作则、率先垂范，是学生科研道路上的领路人和掌舵人。不仅如此，论文进度停滞压力大时的鼓励、与家人闹别扭时的劝慰、找工作求职选择企业时的叮嘱，老师更是从方方面面关心着学生的一切。科研情况：团队近3年先后承担国家自然科学基金项目2项、教育部人文社科基金项目2项、省部级科研项目8项，荣获省部级科研成果奖励8项。团队在SSCI/SCI/CSSCI等国内外高水平期刊上发表论文37篇，出版专著5部。团队培养模式：团队注重因材施教，为不同专业性质的研究生提供不同的培养方案。同时，团队注重学术交流，每周定期开展学术例会，老师针对学生的研究方向、研究进度、文献阅读等情况进行考察和指导；并通过每日打卡、日报等形式积极引导和监督学生学术进展。文化氛围营造方式：团队注重以人为本，重在培养师门的内部团结。师生共同积极参与校内各种体育、学术等活动，师生互动在培养师生感情的同时进一步秉承了团队劳逸结合、全面发展的教学理念。03

团队时光碎片

团队组会

参加导学羽毛球赛

毕业生欢送宴

团建之农家乐与翠华山

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团队答疑解惑

Q

请问西邮融合创新团队的愿景是什么？希望团队未来有什么样的发展？

A: 西邮融合创新团队的愿景是“不忘初心，致知力行”。做学术，首先要有一个端正的科研态度，然后要有坚实的学术基础，再加上一定的时间投入，就一定会有所成长和成就。科研之始，碰壁和犯错可谓是家常便饭。面对科研路上的挫折挑战与枯燥乏味，希望大家牢记做学术研究的初心，团队成员之间彼此激励，携手前行，突破难关，不断进步。Q

在团队合作的过程中有没有什么印象深刻的事情？

A: 在西邮融合创新团队中让我印象最深刻的是团队精神，它是一个科研课题组中的宝贵精神支柱，引领着整个团队向前冲。作为一名研究生，写论文是每个科研学子的必经之路。然而，写好一篇论文是十分困难的。为了解决这个问题，团队师生会按时参加每周例会，根据学生汇报的内容，每位老师会积极地指出存在的问题并给出修改的方法，在一次次汇报下学生逐渐明确研究方向和研究意义，最终成功发表论文。Q

对未来加入团队的学弟学妹们有什么想说的？

A: 团队一定要对收集的文献进行整合，不管是本来就有的还是新下载的文献，都需要定期对文献进行整合才能有效利用，新加入团队的学弟学妹们可以多与师兄师姐交流沟通，阅读团队文献库，快速了解团队研究方向，按时参加团队例会并积极分享周总结。时光荏苒，

团队精神不散！

在校的时间是有限的，

但团队成员的热情是永恒的！

愿未来的日子里，

西邮融合创新研究团队越来越好！

其他的团队也能得到五好团队的荣誉！

END

6.20

来源：西安邮电大学研究生会供稿：西邮融合创新团队
编辑：战歌审核：张青平

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