阜阳公安、法院要招一批人，高中就能报！

要找工作的小伙伴快看，近日，颍泉区法院、太和县公安局陆续发布招聘公告，共计招聘68人。

颍泉区人民法院

2019年招聘聘用制书记员、法警公告

 一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、计算机考试、体能测试、体检、面试、考察、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘职位及计划

1、聘用书记员12名（本岗位外出执行任务较多）

2、聘用法警4名

 三、招聘条件

（一）聘用书记员招聘条件

 1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，热爱审判工作；

2、大专及以上学历，具有本地户口；

     3、年龄28周岁以下（1990年9月1日以后出生，特别优秀的可适当放宽）；

4、具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求以及相关规定；

5、没有违法犯罪记录。 

（二）聘用法警招聘条件

   1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和品行；

 2、身体健康，五官端正，男性身高175厘米以上，具有正确履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求及相关规定；

 3、年龄在20周岁至28周岁（特别优秀者可适当放宽）；

4、具有高中及大专以上学历（退伍军人、警校毕业生、具有实际三年以上驾龄C1驾驶证优先）。

5、没有违法犯罪记录。

四、招聘单位、名额、性质

1、单位：颍泉区人民法院  

2、名额：聘用书记员12名、聘用法警4名

3、性质：聘用合同制（不占正式编制）

五、招聘办法

  此次招聘工作分发布公告、公开报名、笔试、计算机考试、体能测试（聘用法警）体检、面试、确定考察对象、考察公示和决定聘用七个步骤进行。

（一）公开报名：

 1、时间：2019年3月1日-----2019年3月15日

 2、地点：颍泉区人民法院政治处。应聘者须提供有效居民身份证、户口簿、学历证件（原件和复印件），本人近期2寸免冠彩色照片4张，应聘法警者另需提供退伍军人退伍证在规定时间到颍泉区人民法院政治处报名，接受资格审查。

（二）笔试：

 1、时间：2019年3月26日

 2、笔试满分为100分，占总分比例的40%。计算机考试满分为100分，占总分比例的40%。由颍泉区人民法院会同相关部门组织考试，按照相关程序进行。

 3、报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试及计算机考试。报考人员参加笔试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证相一致，否则不得进入考场参加考试。

（三）面试：

1、2019年3月31日

 2、地点：颍泉区人民法院

 3、根据笔试成绩，按照1：1.5的比例，从高分到低分确定18人参加聘用书记员面试；6人参加聘用法警面试。

 4、面试满分100分，占总分比例的20%。采用结构化面试的形式。

（四）体检：根据报考人员的总成绩，按职位拟录用人员计划数1：1的比例从高分到低分确定聘用书记员12人、聘用法警4人参加体检。因体检不合格出现缺额的，按照成绩依次等额递补。体检时间2019年4月10日。

（五）考察（政审）：  由政治处对确定的考察对象进

行考察，分别到被考察对象的居住地社区、派出所了解家庭主要成员及其个人的政治表现情况。

因体检、考察不合格或在此期间考生主动放弃出现计划缺额时，可从该职位考试合格人员中，按考试总成绩从高分

到低分依次递补。

（六）公示：从考试成绩、体检、考察（政审）均合格

的人员中确定拟录用人员。拟录用人员公示7天无异议后，

办理有关录用审批手续；对反映有严重问题并查实，不符合

录用条件的，不予录用，可从考试合格人员中，从高分到低

分一次性递补。

（七）决定聘用 院党组会议：听取考试、体检、考察、公示情况汇报，研究决定聘用人员，聘用人员试用期3个月，试用期满，考核合格的，由颍泉区人民法院同其签订《聘用合同》。

五、聘用待遇

聘用人员基本工资面议+就餐卡（含早中餐）；出差按规定享受差旅补助费；每年进行一次健康体检；按规定办理社会保险，并根据绩效考核兑现绩效考核工资待遇。

六、组织领导和工作要求

（一）为保证此次招聘工作顺利进行，颍泉区人民法院成立招聘工作领导小组，加强招聘工作的组织领导。

（二）加强领导，强化责任，周密安排，精心组织，严格坚持标准，确保招聘工作顺利实施。

（三）负责招聘的工作人员坚持公平、公正原则，按章办事，严守纪律，自觉抵制不正之风的干扰。

（四）如有其他原因考试时间有变动，将会另行通知。

七、本简章最终解释权为颍泉区人民法院

联系人：樊亚红   张海潮

联系电话：[phone]

太和县公安局招52名辅警公告

招聘名额及岗位设置

本次招聘警务辅助人员共52名。大新所2人，肖口所2人，税镇所2人，高庙所1人，大庙所4人，皮条孙所1人，蔡庙所1人，双庙所1人，洪山所3人，李兴所4人，清浅所1人，双浮所3人，赵集所2人，郭庙所5人，关集所3人，三塔所2人，苗集所1人，三堂所1人，宫集所1人，阮桥所1人，二郞所1人，马集所4人，桑营所1人，倪邱所1人，五星所1人，坟台所1人，城东所1人，水上所1人。

报考条件

(一)基本报名条件

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

2、志愿从事警务辅助工作，具有良好的道德品行和履行职责的能力；忠诚奉献、吃苦耐劳，服从组织分配，保守工作秘密；

3、应聘人员应为男性，年龄为18周岁（2001年3月1日）至28周岁（1991年3月1日）；

4、应聘人员要求具有大专以上文化程度，退伍军人放宽至高中及以上文化程度；

5、身体健康，体貌端正，身高165CM以上，无残疾、纹身、口吃，无听力和视力障碍等；

6、服从岗位分配，并承诺在岗位服务两年以上。

（二）有下列情形之一者不得报名

1、身上有纹身或者烟疤的；

2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3、曾被行政拘留、收容教养或者具有吸毒史的；

4、本人或家庭成员、直系亲属参加邪教组织的；

5、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

6、其他不适合从事公安辅警工作的。

报名方式

1、报名时间：2019年3月16日—— 3月21日上午，逾期将不予受理。

2、报名方式：网上报名。应聘人员填写《太和县公安局招聘辅警报名表》（点击文章左下方“阅读原文”输入提取码: hkjw，即可下载），发送至招聘辅警报名邮箱[e-mail] 。

3、报名材料：本人从邮箱下载的纸质报名表、身份证、户口本、毕业证书、资格证书、退伍证书原件及复印件，以及2吋彩色证件照片4张。应聘人员应保证所提供的上述材料真实可靠。

领取准考证

2019年3月22日上午，考生持上述报名材料，到太和县公安局一楼大厅内西侧领取准考证，逾期不领视为放弃。

考试

1、笔试。对经报名资格审查确定的人员，参加统一组织考试，笔试时间：2019年3月23日上午9：00--11:00；笔试内容：行政职业能力和计算机基础能力测试；笔试地点：见准考证。

2、面试。各岗位依笔试成绩从高到低按1:1.5的比例确定面试人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试成绩占总成绩的50%，和笔试成绩各占50%计总成绩。

入围人员接通知后进行面试，面试时间：2019年3月24日上午8时；面试内容主要为应变协调、语言表达及仪表举止；面试地点：见准考证。

3、体能测试。测试项目：4*10折返跑，跑步（男子1000米），合格标准参考公安部颁发的人民警察体能标准执行。

政审考察

考察参照公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》实施。因考察不合格等原因造成的空缺，将按照考生考试总成绩，从高分到低分一比一递补。

1、根据笔试和面试成绩合成后的分数，按照由高到低的顺序，按照招聘名额数1:1.5的比例确定政审人员（总成绩相同，以笔试成绩高低取舍）。

2、政审时间另行通知。

3、经政审不合格者不予聘用。

体检

政审合格人员可全部参加体检，体检项目和标准参照公务员体检通用标准执行。

岗前培训

以上合格人员可全部参加岗前培训。

聘用

经岗前培训合格者，按总成绩从高到低进行聘用，与太和县公安局委托的太和县金盾保安服务公司签订劳动合同。

相关政策和待遇

1、聘用人员实行劳务派遣的用人方式。由保安服务公司签定《劳动合同》，月工资2450元（含社会保险），配发服装及装备。试用期辅警执行试用工资标准。

2、派遣单位、用人单位和劳动者均应严格遵守相关合同及国家相关法律法规，发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的劳动合同或用工协议相关条款执行。

咨询电话

太和县公安局辅警办：0558-8304079

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责任编辑：张雪洁

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