市城管委办公室组织2023年城市精细化管理日常工作业务培训
为高效推进打造“全国最干净城市”，进一步做好城市精细化管理工作，近日，市城管委办公室组织了2023年城市精细化管理日常工作业务培训，市城管委办公室副主任、市城管局副局长陈忠明，市城管委办监督检查处处长余宏，市城管监督指挥中心主任孙浩，各区城管委办公室分管负责人，各街道（镇）分管负责人及业务操作人员参加培训。
陈忠明
1
加强组织领导、压实主体责任
各区、街道（镇）紧紧围绕年度工作目标任务，加强组织领导，牢固树立“一盘棋”思想，各司其职、各负其责、相互支持、通力协作。充分发挥城管委总体指挥、综合协调、组织监督作用，各街道（镇）、各部门以及各级领导认真对照考核指标，明确各自责任。
2
创新管养体系、攻坚突出问题
进一步完善体制机制，高标准制定各类作业标准，发挥大数据分析报告、城市精细化管理“红黑榜”考评等日常考核“指挥棒”作用，持续关注日常工作中的突出问题，查漏补缺、总结经验，做好城市管理工作中的“补”和“保”。不断加强数据研判，让分析“走深走实”；开展精准督查，让管理“提质增效”；构建整改闭环，让问题“见底归零”。
3
统筹协调推进、加速区域性综合提升工作
以“全覆盖、有重点、分批次”为原则，以打造“全国最干净城市”各项标准为基础，按照“项目化、目标化、节点化、责任化”要求，精准划分区域性单元，制定专项整治方案，推动各单元按批次完成区域性综合提升，并将打造“全国最干净城市”区域性综合提升工作纳入城市精细化管理考核。
市城管委办监督检查处具体解读了今年城市精细化管理“红黑榜”考评范围、内容和考评方式等事项的调整情况，对相关项目底册清单摸排、业务部门日常督导等环节提出了建议，并结合实际考评情况，以图文结合的方式，对城市精细化管理“红黑榜”各专项考评的扣分焦点进行了讲解。
市城管监督指挥中心围绕城市精细化管理考核日常部分，就评价对象、评价方式、评价内容的变化对最干净街道（镇）评价规则进行了全面细致的解读。同时，针对今年的工作要求，向各区、街道（镇）提出要充分加强区指挥中心建设，强化业务培训，充分理解标准规则等建议。
编辑：王新怡
校对：骆玲玲
审核：孙 浩
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