同心战疫，宜宾人才在行动（六）

 疫情无情人有情 

南溪人才

闻令而动，逆行而上

团结一致，同心战疫！

面对突如其来的疫情，南溪区“青南会”（南溪区青年人才联谊会）积极响应区委区政府号召，组织青年人才干部为“疫”而战，在抗疫一线磨练意志、锤炼本领，争做疾风劲草、烈火真金，在“逆行”中淬火成长。

“疫”线践行初心使命

本轮疫情发生以来，全区80、90后青年人才干部作为防疫生力军，根据区委区政府印发的《关于在疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的通知》《宜宾市南溪区区本级干部职工下沉街道社区开展疫情防控工作方案》，主动请缨、挺身而出，迅速下沉疫情防控一线，110余名青年人才干部主动参加核酸采样专业培训，就现场采样工作流程、注意事项等进行系统学习，有效充实疫情防控力量，以实际行动践行初心使命，书写责任担当。

▲区委组织部选调生邓锦琼、刘栎鑫协助开展核酸检测采集工作

“疫”线提升能力素质

全区700余名青年人才干部坚定地站在疫情防控第一线，站到人民群众身边，不舍昼夜，深入镇（街道）、村（社区）、核酸检测点、管控卡口等，全面开展入户排查、信息采集、核酸检测、秩序维护、卡点值守等工作，推动各项防疫措施落实落地，全力守好抗疫阵地。在疫情防控一线提升群众工作能力、应急处突能力和统筹协调能力，丰富基层工作经验，磨砺吃苦耐劳的坚强意志。

▲汪家镇年轻干部李玲协助开展核酸检测采集工作

▲区纪委监委选调生李文琪协助开展核酸检测采集工作

▲大观镇年轻干部潘孟轲收集、交接核酸检测样本试管

“疫”线检验担当作为

为激励青年人才干部把疫情防控一线作为自我锤炼、自我提升的“主战场”，南溪区委组织部结合疫情防控督查检查，在一线考察识别优秀青年人才干部。同时，强化考察识别结果运用，将实绩突出、群众公认的干部纳入优秀年轻干部库，明确将疫情防控期间的表现作为干部考核和选拔任用的重要参考，突出“五个一批”（选拔重用一批、职级晋升一批、考核评优一批、表彰表扬一批、关心关爱一批）正向激励，以鲜明导向激励广大青年人才干部担当作为，形成优秀青年人才干部不断涌现的生动局面。目前，已在疫情防控一线考察识别优秀青年人才干部28人。

来源：南溪区委组织部

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