【可入编制】公办学校招15人，仅面试！

2021洛阳职业技术学院（含洛阳市第三人民医院）招才引智35人公告

学校简介

为进一步提升洛阳职业技术学院的办学水平，加强师资队伍建设，按照《中共洛阳市委组织部、中共洛阳市委机构编制委员会办公室、洛阳市人力资源和社会保障局关于做好2021年洛阳市市直事业单位招才引智工作有关问题的通知》(洛人社〔2021〕37号)要求和洛阳市招才引智工作相关规定，学院决定面向社会公开招聘高层次人才35名，其中学院教师职位15名，洛阳职业技术学院第一附属医院(洛阳市第三人民医院)(以下简称“一附院”)职位20名，具体方案如下。

招聘岗位

1.职位：教师职位15名、一附院职位20名。

2.详见《洛阳职业技术学院2021年招才引智职位表》(附件1)、《洛阳职业技术学院一附院2021年招才引智职位表》(附件2)。

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招聘条件

(一)应聘人员应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;

3.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，具有良好的思想品德和职业道德，能胜任本职工作;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.符合各岗位报名的学历、专业、年龄、任职资格等条件要求。

(二)人才类别和年龄要求

1.具有正高级职称人员，不大于50周岁(1970年10月1日以后出生);

2.具有副高级职称人员，不大于45周岁(1975年10月1日以后出生);

3.具有博士研究生学历人员，不大于45周岁(1975年10月1日以后出生);

4.具有硕士研究生学历人员，不大于35周岁(1985年10月1日以后出生);

5.特殊急缺的高层次人才年龄可适当放宽。

6.岗位所需的专业、学历等要求详见附件1和附件2。

报名流程

登录中国河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)首页，进入网络专题活动专栏，点击洛阳市事业单位招才引智专区，点击《2021年洛阳职业技术学院招才引智工作实施方案》，选择符合要求的岗位投递简历，简历应包含具备岗位设置条件的相关材料。

报名起止时间：2021年10月15日上午9:00—2021年11月30日下午17:00。

考试方式

学院招聘教师职位要求为副高级及以上职称人员，或博士研究生人员，或特殊紧缺急需专业高技能人才采取面试考核的方式进行;一附院招聘职位采取面试考核的方式。招聘工作具体事宜请应聘人员随时关注学院官网和一附院网站。

学院组织成立面试考核工作小组，原则应采用外聘或异地交流的方式产生，学院参加考官人数不超过考官总人数的50%。

教师职位面试内容

面试满分为100分，其中试讲占80分，答辩占20分。

①试讲

课程试讲。采用板书形式，根据所应聘职位的专业课程内容，学院指定3个题目，应聘人员面试当天从中随机抽选1个题目试讲，备课20分钟，试讲15分钟。试讲主要对面试人员专业理论功底、专题设计、讲课思路、语言表达、教师气质、板书等要素进行测试。

②答辩

答辩题目由面试工作小组在应聘者试讲后随机提问。答辩主要对应聘人员的综合能力、应变能力、岗位匹配能力、沟通协调能力等要素进行测试。时间5分钟。

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