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【热点聚焦】“双减”政策,“教培”老师还有哪些选择?
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01
招教编制
福利待遇:
教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。
有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工资也增加。
工作稳定性:
有编制的教师工作更有保障,更稳定。根据自身发展,可以晋升或者申请调动。而且退休后享有相应的社保和职业年金。
02
招教非编
福利待遇:
无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。虽然近几年在改革,但实际操作中仍然会与在编老师存在较大差异。
工作稳定性:
无编制的学校教师往往属于临聘人员,晋升和调动的可能性更低,面临失业的风险会大一些。
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01
聘用制教师
02
合同制教师
03
代课老师/政府购岗
end
2022年河南招教已起航
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