查看原文
其他

【正式编制】2022年招聘教师106人,正报名!

点击蓝字关注→ 河南华图教师 2022-11-19

▼点击文末【阅读原文】百日打卡领奖励▼

2021年安阳市新一中学引进人才106人公告


安阳市新一中学是安阳市政府投资7.5亿元新建的一所公办普通高中。学校占地360余亩,环境优美,硬件设施齐全,办学规模为72个教学班,3600名学生。2020年秋开始招生。学校依托安阳市第一中学的优质资源办学,采用安阳市第一中学的管理模式,更好地扩大了优质教育资源的覆盖面,满足市民对优质高中教育资源的需求。
根据发展需要,依据《中共安阳市委组织部 中共安阳市委机构编制委员会办公室 安阳市人力资源和社会保障局关于创新事业单位人才引进绿色通道的通知》(安人社办〔2021〕131号)文件规定和上级有关精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,安阳市新一中学面向社会公开引进人才106名。现将有关事项公告如下:

招聘岗位


高中教师106名,其中语文15人、数学15人、英语15人、物理15人、化学10人、生物10人、政治8人、历史8人、地理8人、信息技术2人。


招聘条件


(一)招聘范围和对象
1.国内“双一流”大学(含学科)2022年应届毕业的本科及以上学历、学士及以上学位毕业生。
2.2022年应届毕业的普通高等教育硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位毕业生,研究生阶段专业需与本科阶段专业一致。
(二)报考条件
应聘人员必须具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.应聘人员所学专业应与所报岗位一致或相近,教师资格证所列任教学科与毕业证书上的专业一致或相近,同一大类的专业视为相近专业;应聘人员需具有相应的高中教师资格证。受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”,高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。拟聘人员在办理聘用手续前须取得高中教师资格证书。
5.年龄在30周岁以下(1991年11月1日及以后出生)。
6.报考英语岗位者需具备英语专业八级证书,报考语文岗位者需具备二级甲等及以上普通话证书;
7.具备从事教育工作所需的身体条件(按照教师资格体检标准执行)。

报名方式


1.报名时间:2021年11月19日至11月30日。
2.报名方式:采取网络报名、现场确认的方式。
应聘教师请于2021年11月30日24:00前登录https://wj.qq.com/s2/8196285/f924/链接或扫描下方二维码
填写相关报名信息,并按要求上传本人清晰电子照片(近期、单色背景、正面免冠证件照,jpg格式,宽约114像素,高约156像素,大小30KB以下),确认无误后点击“提交”。
3.应聘人员选择相应的岗位报名,在报名时只能选择一个岗位。应聘人员报名与考试时使用的有效身份证件必须一致。


考核方式


笔试
1.笔试准考证打印
笔试准考证打印时间:2021年12月9日—10日。
通过资格初审的应聘人员登录安阳市第一中学校园网(www.ayyz.cn),根据网站提示自行下载打印准考证(A4纸)。打印时使用激光打印机或喷墨打印机,严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出照片,自贴照片无效,准考证无需盖章。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人身份证、准考证,两证缺一不可。
2.笔试
笔试以闭卷方式进行,内容为应聘相应学科专业知识,试卷满分100分。
笔试时间:2021年12月11日上午8:30—10:30
笔试成绩于2021年12月13日在安阳市第一中学校园网(www.ayyz.cn)上公布。
面试
面试共两个环节:试讲、综合能力测评。
考生须按照面试通知书的指定时间和地点参加面试,不得迟到。迟到视为自动放弃面试资格。面试时凭有效身份证和面试通知书入场。面试结束后,现场公布面试成绩。
1.试讲
试讲以讲课、答辩的形式进行,分学科统一命题、统一组织、统一评分。每人讲课10分钟,答辩5分钟,准备时间为30分钟,试讲成绩满分为100分。试讲内容从新教材中选取(其中,英语教材为北师大出版社版本,信息技术为上海科技教育出版社版本,其他学科为人民教育出版社版本)。
2.综合能力测评
综合能力测评在试讲之后进行,另设考场。采用现场问答的形式,对考生进行综合能力考察。综合能力测评时间为10分钟,满分为100分。
3.考试总成绩的计算
考试总成绩=试讲成绩×60%+综合能力测评成绩×40%
考试总成绩的计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。考试合格分数线为70分。考试总成绩低于70分者,不予聘用。
进行笔试的学科,笔试成绩仅作为入围面试的依据,不计入考试总成绩。


聘用程序


1.公示结束无异议后,由安阳市新一中学按照事业单位聘用人员程序办理聘用手续。拟聘人员与学校签订《聘用合同》。聘用人员需参加学校组织的岗前培训。

2.聘用人员试用期一年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,岗位聘为中学二级教师12级。不合格的不予聘用。聘用人员最低服务年限为5年。


更多公告详情
扫码回复1121下载附件

end


2022年河南招教已起航
教综新书、提前学赶快安排上
扫码提前备考包仅需9元!

↓↓↓

°往期推文°


重磅编制!二批招聘教师300人,往届、无证可报!


【热点聚焦】2022年招教vs特岗,你pick哪个?


【女生禁入】关于男生备考招教的秘密!




您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存