专场宣讲会 | 北京中公教育科技有限公司增城分公司

中公教育

活动对象

广州华商学院增城校区学生

活动时间

10月26日14:30-17:30

活动地点

励志楼C304

加分情况

华商e家加分

公司简介

北京中公教育科技股份有限公司是国内民办教育知名品牌“中公教育”的主要实体，中国民办教育协会培训教育专业委员会副理事长单位。在中国职业教育领域具有较强的影响力，先后被搜狐、新浪等权威媒体评为 “最具社会影响力教育企业” 、“最具综合实力教育企业”。

非教资岗位（非教资岗位不限）



  市场专员

岗位职责

1、负责协助组织各公职类项目的市场活动，并通过参与活动执行推动所在市场区域内的咨询量与招生量提升；

2、负责所分配市场区域内的宣传维护工作，包括但不限于如商家广告投放、基础宣传开展、大型广告投放、代理维护等；

3、通过区域内高校就业部门和社团的关系维护，加深合作，联合组织开展特定市场活动，提高品牌影响力；

4、定期对所负责区域内进行有效的市场调研包括竞争对手情况、考生需求、产品满意度、市场占有率等；

5、依据上级和总部年度市场整体推广计划，制订区域内市场推广策略，并组织实施执行到位；

6、合理制定区域市场费用预算和广告费用的投放；严格审核各项支出费用。执行总部规定严把财务关。

岗位要求

1、负责协助组织各公职类项目的市场活动，并通过参与活动执行推动所在市场区域内的咨询量与招生量提升；

2、负责所分配市场区域内的宣传维护工作，包括但不限于如商家广告投放、基础宣传开展、大型广告投放、代理维护等；

3、通过区域内高校就业部门和社团的关系维护，加深合作，联合组织开展特定市场活动，提高品牌影响力；

4、定期对所负责区域内进行有效的市场调研包括竞争对手情况、考生需求、产品满意度、市场占有率等；

5、依据上级和总部年度市场整体推广计划，制订区域内市场推广策略，并组织实施执行到位；

6、合理制定区域市场费用预算和广告费用的投放；严格审核各项支出费用。执行总部规定严把财务关。

  新媒体运营专员

岗位职责

1、独立运营微信公众号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作；

2、负责微信公众账号的内容更新、公告的及时发布以及活动的推广；

3、负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作；

4、不定期监督下属地市的微信运营情况并给出合理的微信运营方案 ；

5 、每天与粉丝互动，策划并执行相关线上的微信推广活动以及解决粉丝的咨询问题；

6、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度， 增加粉丝数量；

7、制定并实施清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，通过持续互动转化潜在客户，提升 企业及产品口碑以及班次转化

8、快速掌握微信的内容创作，能够创作优秀内容，并且具有一定的话题敏感度；

9、能够策划组织线上与线下活动，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量， 提升用户黏度。

任职要求

1、熟悉微信公众平台及其运营方式；

2、具有运营微信群运营经验，并有成功转化案例，具有较强的语言组织能力和营销文案撰写能力；

3、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱本职工作，工作细心、责任心强， 富有想象力和激情；

4、有从事互联网行业和社会化营销的相关经验；

5、能够根据用户的需求，创造更好的交互内容，具有创造平台内容的良好技巧；

6、熟悉PHP开发技术并且有微信运营经验的优先考虑。

SEO专员

岗位职责

1、制定并组织实施公司网站及栏目的SEO优化方案，参与栏目结构规划；

2、评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名；

3、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案；

4、负责对内容、构架及代码等进行优化，分析搜索引擎流量，有效支持运营产品发展；

5、同第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，增加网站的流量和知名度；

6、对网站通过搜索引擎的流量，及转化率负关联责任；

7、制定网站SEO优化方案和分析；

8、负责外部SEO文章的采集、整理和发布；

9、根据执行情况制定关键字策略，对方案不断进行持续调优；

10、负责站外链接的创建和维护;负责网站内部优化工作的执行。

任职要求

1、熟练运用各种网站统计工具，有较强的数据分析能力；

2、一年以上相关的搜索引擎优化经验(无论大型、小型网站的seo经验)；

3、思路清晰、逻辑性强，较强的分析问题和解决问题能力；

4、较强的沟通能力和执行力；

5、工作细致耐心，积极主动，责任心强，具有强烈的团队合作精神；

6、有大型互联网公司相关工作经验优先。

人力资源实习生

岗位职责

1、负责招聘渠道的维护；

2、负责简历筛选、面试邀约、面试结果反馈等；

3、协助校园招聘会、宣讲会顺利开展；

4、招聘数据收集与处理。

任职要求

1、具有较好的沟通协调能力，能吃苦耐劳；

2、可长期全职实习（至少实习3个月），表现优秀的可提供转正机会；

3、形象气质好，做事效率高，注重团队协作

行政专员

岗位职责

1、协助领导完成公司职场、广告、酒店事务及部门内部日常事务工作。

2、参与各项规章制度的监督及执行。

3、定期抽查广告上刊及广告维护工作。

4、完成职场建设，做好资料的整理及收集。

5、酒店议价工作。

6、做好分校的对接，及时发现问题、反馈问题、解决问题。

任职要求

1、30岁以下，本科及以上学历

2、能熟练使用MS office等办公软件。

3、工作认真仔细负责、态度端正，严谨务实，具备较强的执行力和责任感。

4、工作积极主动，良好的沟通，协作，服务意识。

5、文笔较好，能独立处理及时问题。

6、对装修项目材料熟悉的优先考虑。

咨询教务人员

岗位职责

1、负责处理学员的咨询与接待工作，包括电话咨询、qq咨询、现场咨询，详细记录学员信息，保证所有信息准确、完整，并根据现有课程结构对待咨询学员的情况做出分析，指导其制定有效的报班计划及学习方案；

2、负责教务带班工作，包括开班前准备工作、开班过程中的带班工作、班次结束后的学员与教师反馈工作，收集上课学员的反馈信息，处理开课期间的各项问题；

3、负责相关辅导班次教务工作的管理与实施，跟踪学员对辅导课程的反馈意见，及时沟通学员建议、处理学员投诉，建立、维护学员关系平台；

4、负责熟练、准确、规范的操作ERP系统和排课系统，按要求进行学员报名、转班、退费、还款相关工作；

5、负责对学员的疑问及时反馈或解答，并对学员进行针对性回访；

6、负责搜集、整理、分析学员各种信息，培训课程跟班服务，学员档案资料整理；

7、负责保持前台整洁，工作流程规范，负责前台图书咨询与销售，并且如实做好登记；

8、负责协助其他部门、同事协助开展各项工作，完成领导交代的其他工作任务。

任职要求

本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验优先；

具备良好的表达能力、沟通能力、亲和力强、有团队合作精神；

3、工作主动性强，耐心细致，有责任心；
4、有较强的沟通和协调能力，熟练使用办公软件；
5、个性成熟，乐观进取；吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

教务专员

岗位职责

1、负责教务带班工作，包括开班前准备工作、开班过程中的带班工作、班次结束后的学员与教师反馈工作，收集上课学员的反馈信息，处理开课期间的各项问题，班次结束后做好相应班次的报销工作；
2、负责相关辅导班次教务工作的管理与实施，跟踪学员对辅导课程的反馈意见，及时沟通学员建议、处理学员投诉，建立、维护学员关系平台，根据学员的情况制定学习方案；
3、负责搜集、整理、分析学员各种信息，培训课程跟班服务，学员档案资料整理；
4、负责处理客户咨询与接待工作，包括电话咨询、qq咨询，详细记录客户信息，保证所有信息准确、完整，并根据现有的课程结构对咨询客户做出分析，指导其制定有效的报班计划及学习方案；
5、负责保持前台整洁，工作流程规范，负责前台图书咨询与销售，并且如实做好登记；
6、熟练、准确、规范的操作ERP系统和排课系统，按要求进行学员报名、转班、退费、还款相关工作；
7、完成领导交代的其他工作任务。

任职要求

1、全日制本科以上学历，专业不限，有相关工作经验优先；
2、具备良好的沟通表达能力、亲和力强、有团队合作精神；
3、工作主动性强，耐心细致，有责任心；
4、有较强的沟通协调能力，能熟练运用办公软件；
5、乐观自信，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

课程顾问

岗位职责

1、负责处理客户咨询与接待工作，包括电话咨询、qq咨询，详细记录客户信息，保证所有信息准确、完整，并根据现有的课程结构对咨询客户做出分析，指导其制定有效的报班计划及学习方案；

2、通过电话或面对面与学员进行沟通，协助其制定相应的学习计划，并且推荐课程；

3、及时解答客户的疑问，回访潜力学员并进行销售转化；

4、积极维护公司与客户之间的关系，保证学员满意度；

5、负责搜集、整理、分析学员信息，并进行跟踪服务；

6、熟练、准确、规范地操作ERP系统和排课系统，按规定的流程为学员办理报名、转班、退费、还款等相关工作；

7、完成领导交代的其他工作任务。

提示：不需要自己寻找客源，公司提供有意向并优质的客源。

任职要求

1、本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

2、良好的沟通能力与表达技巧，国语流利；

3、工作主动性强，耐心细致，有责任心；

4、热爱销售工作，对工作充满热诚，渴望自我增值与成长；

5、较强的应变能力，自信并且开朗，能够适应团队工作；

6、有招生压力，收入突破万元不是梦。

营销咨询专员

岗位职责

1、负责处理客户咨询与接待工作，包括电话咨询、qq咨询，详细记录客户信息，保证所有信息准确、完整，并根据现有的课程结构对咨询客户做出分析，指导其制定有效的报班计划及学习方案；
2、熟练、准确、规范地操作ERP系统和排课系统，按规定的流程为客户办理报名、转班、退费、还款等相关工作；
3、及时解答客户的疑问，回访潜力客户并进行销售转化；
4、负责搜集、整理、分析客户信息，并进行跟踪服务；
5、完成领导交代的其他工作任务。

任职要求

1、本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；
2、具备良好的表达能力、沟通能力、亲和力强、有团队合作精神；
3、工作主动性强，耐心细致，有责任心；
4、打字速度在100字/分钟，熟练使用办公软件；
5、成熟稳重、乐观进取，能承受一定的工作压力；

6、对QQ、微信、微博等操社交软件操作熟练。

7、有招生压力，收入突破万元不是梦。

普通岗位的资薪福利

 福利

1、提供基本社保、公积金、集体出游、带薪休假、体检等福利；

2、员工增值奖励：中公教育为公司同仁提供全方位的培训和机会，此外还有职级晋升、额外奖励等；

3、工资构成由基本工资+业绩提成+出差补助+工龄奖金+年终奖等若干项组成；

4、经培训考核合格，评定职级，3500—6000元，具体待遇面议；

5、享受国家法定节假日，每年享受5-10天带薪休息。

培训和晋升

员工培训

1、新员工培训：职业素质培训、新人入职培训、基础技能培训

2、正式员工：专业技能培训、管理技能培训

3、骨干员工：管理技能研修培训、专业技能研修培训

纵向晋升：

每年两次专业职级评定，每次成功晋级将会有相应薪资增长；

每年两次储备干部选拔，从一般专员-主管-经理-大区负责人的晋升或者本岗位技能的职级晋升。

横向晋升：其他业务序列的管理者或者分校、分区负责人

管培生

薪资：5.5-10K   工作地点：广州、惠州、湛江、云浮、梅州、汕头、深圳、阳江、河源、肇庆等20多个区域）

（一）岗位介绍

1.中公教育管理培训生是集团最高人才培养项目，其最终目标是为集团核心业务、项目培养综合管理人才，管理培训生通过考核后定岗为项目运营负责人或学习中心、分校校区负责人；

2.具体工作安排：

第一阶段（入职1-3个月）：轮岗培训，入职后由高管担任导师，跨部门（市场推广部、网络推广部、咨询教务部、人力行政部等）进行系统化培训，快速成长；

第二阶段（入职3-8个月）：管理岗位试岗；

第三阶段（入职8个月左右）：调整至管理岗位，享受管理岗位待遇。

（二）招聘要求和条件

（1）2017或2018届毕业生，统招本科以上学历；

（2）班级、学生会、协会主要负责人优先；

（3）品学兼优，具有良好的沟通、组织、协调能力，有高度的自律性和团队协作精神。

（4）热爱教育行业，可接受外派工作。

（三）你将获得

1.工资待遇：具有竞争力的薪酬待遇，转正后视乎能力而定6~9万年薪（基本薪资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖、股权激励等），一年2~4次调薪机会。

2.福利待遇：社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假；年度体检、年度旅游等。

3、系统培训：系统化、跨模块的轮岗训练体系，培养多维视角，不断成长。

4、晋升机制：管培—部门主管—项目主管—项目经理—校区主管—片区主管。

4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。

学习中心负责人

岗位职责

1、负责按集团要求积极开展各项业务活动，能在第一时间规划、协调各种资源，并对结果承担责任，能够带领分校同仁全力以赴并及时高效地完成分校图书、面授、网校各方向、各项目的工作目标；

2、负责按照集团要求制定地市分校年度、季度和月度工作计划，熟练掌握分校各部门工作职责和具体执行工作细则，能够熟练指导分校同仁的各项工作，做到有效实施、监督、效果评估和总结等一系列工作；

3、负责地市分校的日常管理工作，能够带领市场、客服、教务、财务、图书、网推、网校等各序列工作正常开展，站在全局考虑问题，处理好地市分校内部及外部的一些常见问题；

4、负责协调分校各岗位工作，划定职责，明确权限，同时给分校同事分配目标任务，作为考核内容，履行团队管理职责；并且负责分校人员的招聘、培训以及个人成长计划的制定，带领分校同仁积极的解决工作当中遇到的各种问题和帮助其个人获得成长，帮助解决分校员工在工作中遇到的问题，履行团队建设职责；

5、负责分校整体运营、人员管理、团队建设、市场开发、全年业绩目标达成；

6、负责监督管理分校社会宣传、品牌推广、扩大品牌影响力、增加社会生源等；

7、协助上级领导，做好传达与衔接工作，真正让总部的要求和政策能贯彻实际工作当中，按要求完成工作；

8、严格遵守公司各项管理制度和各部门规范化的操作流程，严于律己、以身作则。

任职要求

1、本科学历，有教育培训行业市场工作经验优先，有管理潜力的人员优先；

2、有驾照者优先考虑；

3、试用期3个月后，再考察3个月转为管理岗位。

联系我们

广东分校招聘联系人:宋老师、孙老师

广东分校招聘专线：020-35641310 020-35641334

广东分校简历投递邮箱：

[e-mail]（培训讲师岗位）

 [e-mail]（非师资岗位）

报名须知

凡参加宣讲会的学生，上交简历可加综合实践分2分。本次宣讲会分为两个时间段，不同时间段可重叠加分。（注：大一大二学生需报名后携带简历方可入场，大三大四学生可直接凭学生证和简历入场）本系列宣讲会将长期举行，皆可加分，欢迎各位学生踊跃报名参加。

报名方式

扫描下方二维码

报名开放时间

10月18日中午12:00

（报满截止）

注意事项

①目前疫情尚未解除，所有人员自觉佩戴口罩入场。

②未带口罩不可进场，不可携带饮料、零食进场。

③进入会场前打开报名小程序，由工作人员核对报名信息。

④ 因宣讲会位置有限且宣讲人群以大三、大四学生为主，请大一、大二的同学们以出示报名截图入场，未报名者无法入场，敬请谅解！

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