贵州金禾惠科创有限公司2024年招聘方案
根据公司人才队伍建设需要,现面向社会公开招聘公司工作人员1名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。 2.拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,作风正派,不传播负能量,保守秘密,富有爱心、耐心和责任心,能吃苦耐劳,服从组织分配; 3.身体健康,五官端正,无精神病史,无遗传、慢性或传染疾病,无不良嗜好,符合体检标准,具有良好的心理素质。 4.具有大专及以上学历,应聘工作人员年龄22至45周岁; 此次公司人员招聘按发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。 1.采取现场报名的方式进行,报名时间:2024年7月29日—7月31日(工作日上午9:00—12:00,下午14:00-17:00); 2.报名地点:三穗县经开区杨梅岭贵州金禾惠科创有限公司办公室,联系人:周倩,联系电话:0855-4536304。 (1)毕业证原件及复印件1份;以国家认可的相关资格证书为准。 (2)本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》(下同)原件及复印件1份;考生姓名、性别、民族、出生日期以《居民身份证》为准。 (4)《贵州金禾惠科创有限公司公开招聘报名表》1份,报考人员填写报名表,须按要求填写清楚。信息填写不真实、不完整或填写错误的,责任自负;由他人代为报名的须提交本人的授权委托书,若报名信息出现上述情况,视同本人填写,由本人承担责任。 资格审查采取现场报名审查方式进行。资格审查合格人员予以报名,按本简章规定进入考试环节;经资格审查不合格人员不予报名,没有考试资格。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消进入下一环节的资格。 1.考试方式:采取直接进入面试的方式进行,无须笔试; 3.面试地点:贵州金禾惠科创有限公司会议室。面试考生须持本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试。 考生考试综合成绩=面试(专业测试)成绩。面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,60分为合格线,面谈达不到合格线的不具备录取资格。若考生面试综合成绩在计划招聘人数1:1的比例中出现末位并列情况时,该考生将进行第二轮面试,以第二轮面试成绩高低确定。 面试结束后,请在规定时间内到县级及以上医院开展体检,持医院体检认定结果为准,其他鉴定不予认可。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用自理,不按时提供体检报告的应聘者视为自动放弃。 体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质学习和工作表现遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察合格的应聘人员,经公示无异议后办理入职手续,实行劳动合同制管理。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。 (一)签订合同:体检合格的拟聘用人员与公司签订劳动合同。 (二)拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。出现空缺岗位的,按考试总成绩由高到低次序递补。 2.报名人员应确保所留联系电话准确、畅通,因所留电话不准确或因报考人员原因造成无法联系影响考试的,由报考人员本人承担责任。 七、本《招聘方案》解释权属贵州金禾惠科创有限公司。
黔东南州人力资源市场已开通以下平台
服务号一
求职平台
招聘平台
抖音平台
***黔东南州人力资源市场是由黔东南州人力资源和社会保障局主管的公益性人力资源市场,为广大企业和求职人员免费提供线上线下招聘服务。人力资源市场位于凯里市大十字街道韶山南路58号嘉瑞广场5号楼二楼,是对原黔东南人才市场进行改造升级的服务场所,结合我州人力资源工作实际,为规范人力资源市场秩序,创造公平的就业环境,促进劳动者通过市场实现就业而创办。***