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连长嘎玛扎西:“战”字刻心头 战士装心间

人民陆军编辑部 人民陆军 2022-11-29





榜样励斗志,强军正当时。@人民陆军“新时代优秀基层带兵人风采”专栏,大力总结宣扬优秀基层带兵人先进事迹,生动展现他们聚焦主业、带兵育人的良好形象,充分展示陆军官兵奋斗强军、建强陆军的风采风貌。本期推出系列之十二:《连长嘎玛扎西:“战”字刻心头  战士装心间》



个人名片嘎玛扎西西藏军区某旅连长。他立身为旗、模范带头,带兵打仗当刀锋;科学带兵、真情爱兵,倾心帮带育英才,是组织信任的带兵人、官兵信服的“贴心人”。近年来,他先后带领连队出色完成系列演习、战斗力检验评估等演训任务。连队近2年来,有12人入党,1人荣立二等功,9人荣立三等功,1人提干,3人考入军队院校,涌现出一大批思想政治坚定、军事素质突出、战斗作风过硬的骨干人才,80%以上官兵取得中级以上职业技能鉴定证书,备战打仗水平不断攀升。


“步兵下车战斗,迅速清剿残敌。”雪域高原,硝烟弥漫,西藏军区某旅一场多兵种联合进攻战斗演练激战正酣。随着连长嘎玛扎西一声令下,装甲步兵从战车跃出,如猛虎般突破“敌”前沿阵地,并向纵深突进……

“这次担负中路攻击任务,虽然顺利完成既定目标,但是存在不少问题……”战斗刚结束,嘎玛扎西便带着官兵就地展开复盘检讨,举一反三制定整改措施,为下一步训练打下坚实基础。作为连长,嘎玛扎西深知,战场是血与火的考验、生与死的较量,只有带出过得硬的连队过得硬的兵,上了战场才能打得赢。


“平时看我的,战时跟我上”


2016年6月,军校毕业的嘎玛扎西被分配到素有“高原铁骑”之称的西藏军区某旅步兵连,担任排长一职。

上任不久,连队组织战备拉动演练,嘎玛扎西因没能对出动人员、携带装备等做到“一口清”,而被大家质疑。

“过硬的军事素质、专业技能,才是走进基层、融入战士的‘入场券’。”一向要强的嘎玛扎西暗下决心:放下架子、扑下身子,先当好一名战斗员。从此,他每天追着骨干学专业、跟着班长练技能,加班加点学习理论知识、加强体能训练。


凭本事立身、用实力说话,成为嘎玛扎西带兵路上一直坚守的信条。

担任某装步连连长后,嘎玛扎西深知“兵熊熊一个,将熊熊一窝”的道理,要想不辜负全连战友的信任,自己必须不断变强。

白天,他与战士一起顶着烈日强化训练,从头开始学习专业技能;晚上,他和骨干一起研战法、写教案,把装甲兵的技术原理嚼碎、吃透……不到3个月,嘎玛扎西从一个“门外汉”成长为一名“装甲兵”,带领官兵研究战术运用、人装编组,不断提升连队整体作战能力。

“平时看我的,战时跟我上。”从排长到连长,嘎玛扎西坦言,不管身处什么岗位,自己首先是个兵。连队官兵说,不论日常训练还是执行大项任务,连长总是冲锋在前,“要求战士做到的,自己一定先做到”,始终用站排头、立标杆的实际行动影响带动身边每一个人。

“带兵打胜仗,一个不能少”


军人生来为打仗。嘎玛扎西深知,一人强不算强,大家强才是真的强。作为一连之长,不仅要身先士卒、率先垂范,更要练强每一个兵、建强战斗集体,“带兵打胜仗,一个不能少”,既是职责所在,更是使命所系。


2021年,连队列装某新型步战车。新装备信息化程度高,对官兵军事和技能素养要求更高,仅凭以往经验已经不能满足作战需求。

为使新装备快速形成战斗力,他将连队所有车长、炮长以及驾驶员按照以老带新的方式进行分组,邀请懂新装备的技术人员、操作能手和厂家师傅为大家讲授操作使用和技术规范等相关知识。

“在连长带领下,大家研学热情很高,有的连夜在学习室分析装备操作原理、研究训练方法。”二级上士边成介绍,为了掌握战车高原作战性能,他们在高海拔地区训练场一练就是一天,逐步摸索出了组训方法。

最终,连队创新形成抓训施训新模式,仅用3个月,就探索出新型步战车夜间射击、乘员协同、装甲步兵班综合演练等训练方法,并涌现出10余名技术过硬的新装备驾驶员,20余名懂装备、能指挥的车长和炮长,辐射带动全连官兵不断提升训练水平。


嘎玛扎西生在西藏、长在西藏,对这里的自然环境、气候条件都很熟悉。针对部分新战士适应高原慢、训练效果差等现象,嘎玛扎西根据自身经验,专门总结了一套“三步呼吸法”,用于体能训练、实弹射击等,帮助大家提高体力、耐力以及射击水平。同时,他将自家的酥油茶带到连队,倡导大家每周饮用一次,缓解高原反应和训练疲劳。一段时间下来,官兵训练持续性更强、抗缺氧能力更足,特别是新战士能够更快融入日常训练。

“未来战场瞬息万变,抓紧时间培养一专多能人才刻不容缓。”为了提升连队整体作战能力,嘎玛扎西创新换装训练模式,官兵在熟练掌握手中装备的同时,尽可能熟悉连队所有装备的性能和操作。同时,通过夜校学习、互学互助等形式,帮助大家实现能力换挡、素质升级。

如今,连队思战谋战、研战练战的氛围越来越好,官兵军事素质、专业技能不断提升,一批骨干迅速成长,成为练兵备战中坚力量。

“倾心育人才,真情聚兵心”


“人心换人心,玛瑙兑黄金。”嘎玛扎西常说,带兵就是带心,只有倾注真心帮助官兵成长进步、饱含真情关心官兵急难愁盼,才能赢得信任、凝聚兵心。

一次官兵恳谈会上,嘎玛扎西发现,排长卢浩似乎还没进入角色,班长骨干对他颇有微词。经过了解,卢浩个性比较执拗,作为排长自己也有一套带兵思路,却和班长骨干沟通不畅,导致工作难以开展。嘎玛扎西主动靠上前去,分享自己初任排长、连长的心路历程,教他如何以身作则、以心换心、以行服众。

在连长的帮带下,卢浩也进行了深刻反思,及时调整状态,慢慢走近战士。一次,连队参加演练考核,嘎玛扎西专门给卢浩压担子,将实兵组织、战车编成、后装保障等工作交给他负责,并适时介入指导。最终,考核圆满成功,卢浩认真负责的态度、一丝不苟的作风受到大家好评,对他的印象有了很大改观。

“走近战士和走进战士是不一样的,只有把自己真正摆到战士中间,才能和战士同心同欲。”嘎玛扎西告诉卢浩,带兵不是一两天的功夫,要将爱兵之心付诸长期行动,化作看得见、摸得着的实事,才能得到战士高度信赖和真心支持。


大学生士兵王双兵,入伍之初便怀有军官梦,却又犹豫不定,既怕没时间学习,又怕考不上丢人。嘎玛扎西与他进行谈心交流,深入分析各种情况,一起制定学习计划,还主动帮他分担站哨任务,给他留出更多复习时间。最终,王双兵不负众望,以优异成绩如愿进入陆军工程大学深造。

“游飞翔、李江山精通战车射击修理,李青松、马建东擅长日常水电修理、电器维修……”在嘎玛扎西的案头,有一沓笔记本,专门用来记录官兵各类信息。“大家的性格特点、专长爱好、优势短板一目了然,以便对接岗位需求、任务需要,更好地搭建成长成才平台。”

下士曹智喜欢摄像剪辑,嘎玛扎西便为他申请参加专业培训、发挥优长;中士梁明贵管理能力强、组训能力弱,就推荐他参加上级集训、补齐短板;几名藏族战士文凭较低,就为他们安排文化学习,实现学历升级……如今,连队80%以上官兵取得中级以上职业技能鉴定证书。


“搭桥梁、建平台,官兵成长记心间。”一级上士高西洋说,连长注重因人施教、因材育人,科学规划官兵成长路径,使每个人都能找到自己的军旅坐标。

“倾心育人才,真情聚兵心。”连长爱兵如亲、官兵士气如虹,连队备战打仗的动力更加充盈、步伐更加坚定。近2年来,该连作为主力参加上级组织的系列演习,涌现出一大批精武强能、作风过硬的装甲精兵。旅领导感言:“过得硬的连长过得硬的兵!奋进新征程、建功新时代,履行好强边固防神圣使命,我们需要更多嘎玛扎西式连长,更多敢打必胜的钢铁连队!”


带兵格言

●行之以躬,不言而信。平时敢让官兵“看我的”,战时敢叫官兵“跟我上”。
●每名官兵都是一粒种子,从生根发芽到开花结果,需要我们科学施肥,帮助他们拔节生长。
●带兵之要,贵在带心。想兵之所想、解兵之所忧,才能得兵之信、聚兵之心。

(撰文:马丽、武天垒、晏良、石健、夏万才;摄影:曹智;海报:陈慧芳)


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主管 | 陆军政治工作部

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源 | 人民陆军(ID:renminlujun)

刊期 |  6659 期

监制 | 张旭航

主编 | 安 阳    编辑 | 詹泽苗

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