海南赴四地“抢人才”，底气何在？
12月21日
海南“百场万岗·四城同办”
2023年校招活动
在上海、武汉、成都、长沙
同步举行
活动以“聚四方之才 共建自贸港”为主题
来自海南的用人单位
在四地宣介自贸港政策
大力招揽人才
海南“百场万岗·四城同办”2023年校招活动上海专场举行了宣讲会和座谈会，上海交通大学、复旦大学和上海财经大学、东华大学、华东理工大学、上海理工大学、上海海事大学等上海高校代表参加。在上海专场现场，上海高校毕业生与用人单位现场招聘人员进行沟通交流。海南100多家企事业单位除了在线下招聘，还将持续在线上接收求职者简历。
在海南“百场万岗·四城同办”2023年校招活动武汉专场，累计53家海南用人单位提供1385个优质工作岗位招揽人才，其中不乏高薪岗位，如海南省妇女儿童医学中心招聘的“妇科学科带头人”，薪酬范围在30万元至50万元；琼台师范学院招聘的中文、新闻、数学等学科专任教师，薪酬均为25万元。现场不少用人单位简化招录程序，与优秀人才直接达成就业意向协议。
在海南“百场万岗·四城同办”2023年校招活动成都专场，50余家用人单位在自贸港政策宣讲结束后与应聘者现场洽谈。其中，海南省人民医院将所有专科学科带头人和临床技术专家、博士岗位、实验室学术带头人以及部分紧缺专业硕士、护理等近300个岗位带到成都。现场部分用人单位与应聘者签订了意向书，部分人才已参加用人单位面试考核环节，招聘效果明显。
在海南“百场万岗·四城同办”2023年校招活动长沙专场，主办方组织了曾在湖南求学的海南自贸港人才与用人单位代表登台宣讲，61家海南用人单位提供了1761个优质工作岗位，涉及工程技术、旅游服务、金融商务、投资运营、建筑施工、能源化工、医疗康养、航天、互联网等多个行业领域，其中岗位学历要求根据岗位职责等情况，涵盖中专、大专、本科、硕士研究生、博士研究生，人才的薪酬待遇也从优从厚。
加入抢人大战 海南底气何在？
（一）
今天，“抢人才”再次刷屏朋友圈。
近年来，“抢人”大战一直在上演，甚至在疫情期间仍未“停战”。许多经济大省或发达地区，甚至是“砸钱”“砸物”，给出诱人的条件——
比如，厦门提出优秀毕业生可申请100至150平方米人才房，或享受130万元到200万元的人才购房补贴。
再如，江苏的一些地市，给高校毕业生发放“就业补贴”“生活补贴”“购房券”等。
再如，上海放开落户政策，对于部分高校毕业的硕士生和世界排名前50名院校的毕业生，可以直接申请落户。
……
这次“抢人才”的主角却是：海南。
疫情防控政策调整后，海南就率先下手“抢人才”，而且气势庞大。省领导分别带领企业和教育医疗科研机构等用人单位，“包机”奔赴上海、武汉、长沙、成都等城市，走进校园揽才。
据介绍，这还只是个开始。海南把此次校园招聘活动，命名为“百场万岗”。顾名思义，就是要举办约100场招聘会，提供1万多岗位。活动一直持续到明年6月。
很多人好奇：海南这个经济小省，有啥资本去“抢人才”？
海南，很多人对它就两个印象：一是环境很美；二是房子很火。的确，“碧海”“蓝天”“阳光”“沙滩”几乎可以与海南划等号。
“但是，生态环境好，旅游就可以了，没必要来这里就业创业、安家定居。”有人直言，没有工作机会，“砸钱”“砸物”也很难招来人，更何况海南也不是有钱的省。
但是，笔者想告诉大家的是：这是对海南的刻板印象，现在需要改一改了！
（二）
今天的海南，不止于“高颜值”，还有日渐丰富的“内涵”。
首先拿数据说话——
2018年以来，海南市场主体增速连续30多个月排名全国第一，年均增速达40%，实有市场主体已突破200万户。
这些数据的背后，都是实实在在的就业岗位。
如果你担心这些就业岗位是低端的、工资不高的。我们再看看另一组数据：
过去五年，海南高新技术企业数量增长了4.98倍；2021年，企业研究与试验发展（R&D）经费投入同比提高41.6个百分点，增速排名全国第二。
2018年以来，海南引进外资企业数量年均增长近120%，实际利用外资年均增长80%。2021年，海南实际利用外资额排名全国第九，以经济小省的身份成为利用外资大省。
高新技术企业、外资企业快速增长的背后，都是“高大上”的、“高质量”的就业岗位。
如果说数据有点抽象，那就说说具象的。
中国旅游集团、中国免税品（集团）有限责任公司、大唐集团、中国种子集团、京东集团、恒力集团等行业巨头将总部或区域总部落户海南。
美国雅诗兰黛集团、邓白氏集团、晖致公司、艾昆纬、泰佩思琦，新加坡莱佛士，德国科沃施，英国苏富比，戴比尔斯集团等知名企业在海南设企投资。
这些企业，就是释放高质量就业岗位的源泉。
如今的海南，不仅是旅游胜地，也是外资大省，还是科创高地。
海南借助气候温度、海洋深度、地理纬度等独特的资源禀赋，谋划推动南繁育种、深海科技、航天科技等“陆海空”三大未来产业。
如今，崖州湾种子实验室挂牌成立，引进组建22个院士创新团队；深海科技创新平台实体化运作；文昌航天发射场成为中国空间站建造的母港。
海南提出了一个雄心勃勃的目标：从科技小省、科技弱省，发展成为国家科技创新体系中的重要省份。
而这也需要大量的科技人才。
（三）
当然，海南不可能一夜之间，就变成为发达省份。但是，干事创业，不能只看当下，更要看长远发展前景。
海南建设自由贸易港，给了人才在琼发展以稳定的预期。换句话说，海南是个潜力股。
当前，海南正在按照中央确定的方案和时间节点，稳步推进自由贸易港建设。已经有180多项制度文件落地。
根据计划，海南自由贸易港将于2025年底前封关运作。现在各项准备工作都在加快推进。12月19日，海南信息化打包项目正式启动建设，标志着海南牵头的25个全岛封关运作第一批项目全部开工建设。
封关运作后，海南将直接对标世界最高水平开放形态，完全有可能成为新时代中国改革开放的示范。
海南是有前途的，在海南发展的人才也会有前途。
再说，海南自由贸易港建设是重大国家战略。能够参与其中，是幸运的；待到建成之日，成就感也是满满的。这份物质之外的精神回报，最为难得。
很多人说，21世纪最缺的是人才，而人才最缺的是平台。
海南自由贸易港这个平台，是一个不断升值的平台，也是一个能够实现物质精神“双丰收”的平台。
（四）
最后，再说说海南的“缺点”。
一是，开头讲到的“海南房子很火”。
“房子很火”，导致房地产一业独大，对海南发展来说是不利的。
所以，从2017年开始，海南就开始以壮士断腕的决心破除“房地产依赖症”。效果不错，房地产开发投资占比已经从最高的五成下降到三成。
“房子很火”，也说明大家都很喜欢海南的房子。这对海南引进人才，却是有利的。
海南就拿房子来吸引人才：针对大师级人才、杰出人才和领军人才，只要在琼工作满一定年限，海南就无偿送一套房子。针对高校毕业生，海南将其纳入到安居房保障体系，其价格远低于市场价，房价收入比不超过10倍。
二是，海南教育医疗事业发展。
近年来海南省委、省政府很努力地引进了一批优质教育、医疗资源，基本实现了“家门口上好学”和“小病不进城、大病不出岛”。与发达地区相比，仍有差距，特别是基层医疗教育。
补齐这块短板，关键在人才。此次海南开展校招活动，就提供了不少医疗教育类就业岗位。
这些就业岗位待遇并不低。海南推出了基层教育卫生专业技术人才激励机制，在工资之外，每个月最高补贴1万元，并且在县城分配一套安居房。
三是，文化娱乐生活方面。
年轻人，离不开文化娱乐活动。在海南，周末想来一场“说看就看”的话剧、“想听就听”的音乐会，还是做不到，不是没场次就是没票了。
但是，这也说明海南的文化市场待人开发，是年轻人创业就业的机会。海南省近年来也特别重视文化事业和文化产业发展，比如大力推进省会城市十大公共文化设施建设。
一言以蔽之，事看两面，短板也往往蕴含着机会。
话说至此，海南还是有“抢人才”的资本与底气。
来源：海南日报
记者：况昌勋 袁宇 易宗平 马珂 邱江华
编辑：张刘洋
校对：樊学玲
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