广州市教育局在我校召开增城区部分高校“引才育才”工作调研座谈会
为进一步推进重点人才项目申报工作，积极做好高层次人才引育，3月6日下午，广州市教育局在我校美术馆召开增城区部分高校“引才育才”工作调研座谈会。广州市教育局人事处处长刘贝铌、二级调研员林献平、工作人员肖芬，增城区教育局党组成员、副局长侯洁、增城区教育局人事科科长肖陈地、增城区委组织部人才专班、区教育局联系人周燕仪出席会议，广州华商学院、广州华立学院、广州华商职业学院、广州华立科技职业学院等四所学校的校领导、人事部门领导，以及广州华商学院博士教师代表参加了本次会议。
首先，广州市教育局人事处处长刘贝铌介绍了广州市“引才育才”工作总体情况，并对2023年重点人才项目申报的相关政策进行了详细解读。她强调，各院校要高度重视重点人才项目申报工作，鼓励符合条件的老师积极申报，在人才引进过程中，要“以才引才，以项目引才”，加大高层次人才的引进。
增城区教育局党组成员、副局长侯洁就“如何提高人才项目申报成功率”方面进行了指导。她表示，高层次人才引育是一项长期性工作，学校可以通过教师推荐、项目吸引，提高高层次人才引进的成功率。
广州华商学院副校长支戈壁发言。首先，支副校长对市、区领导莅临指导表示热烈欢迎和衷心感谢。她表示，此次会议的召开加深了民办高校对引进高层次人才政策的认识，学校将继续发挥民办高校用人机制灵活的优势，加大对高层次人才的引进力度，同时希望市、区两级政府能够给予相应的政策支持，帮助民办高校引进高层次人才，提升学校竞争力。广州华商职业学院校长林琨智表示，学校高度重视人才引进工作，希望政府在科研项目申报等方面给予政策支持，加强人才引进政策的宣传，让民办院校对政策的理解更加深刻。广州华立学院副校长李玉林表示，学校将加大对人才引进项目的资金投入，希望政府对民办高校出台有针对性的政策措施，弥补民办院校与公办院校的竞争差距。在座的博士教师代表和人事处领导分别进行了发言。
座谈会上，大家积极发言、畅所欲言，现场氛围热烈，针对大家提出的想法和问题，市教育局刘处长和区教育局侯局长一一进行回应，并表示愿意为民办高校排忧解难，积极做好“引才育才”的服务保障。
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高层次人才队伍建设是学校高质量发展的有力保障。下一步，学校将继续坚持“人才强校”战略，学习了解各级政府有关人才引进的政策，积极做好人才队伍建设，吸引、培育和稳定高层次人才队伍，提升学校的办学水平和社会影响力。
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