中铁北京工程局二公司召开一届五次职代会暨2022年工作会议
2月20日，中铁北京工程局二公司召开一届五次职代会暨2022年工作会议，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和中央经济工作会议精神，认真落实股份公司、集团公司“两会”部署，全面总结2021年工作，分析当前面临的形势和任务，部署2022年重点工作，动员公司各级党组织和广大员工踔厉奋发、笃行不怠，勇毅前行、不负韶华，奋力谱写新时代企业高质量发展新篇章。
会议以“主会场+视频分会场”形式召开，公司在家领导班子成员、本部各部门副职及以上人员、职工代表等在主会场参会；公司其他领导班子成员、各项目党政领导、部门负责人及其他职工代表等在视频分会场参会。
上午8时30分，大会在雄壮的国歌声中正式开幕。公司党委书记、执行董事薛永茂在大会上讲话，总经理刘文生作工作报告，副总经理、工会主席、总工程师李凤成主持会议。
公司党委书记薛永茂作了题为《改革创新谋发展 启航奋进新征程 以高质量党建引领企业高质量发展》的讲话，对公司党委2021年重点工作进行了全面回顾，深刻指出了企业当前存在的问题，分析了企业面临的形势和任务，明确了做好2022年工作总的要求，统一思想、明确方向、勇毅前行，做到“六个坚持”，以苦干实干为建成中铁北京工程局一流子公司而接续奋斗。
薛永茂强调，2022年各单位党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，聚焦“抓效益、创信誉”，严格落实公司第二次党代会精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持党建工作与中心工作深度融合，持续加强党的政治建设，筑牢企业发展正确方向；持续加强党的理论武装，引导全员思想行动统一；持续加强干部队伍建设，提升企业核心竞争能力；持续加强基层党建创新，提升企业党建质量水平；持续加强宣传文化建设，构建和谐企业发展氛围；持续加强党风廉政建设，维护企业发展健康秩序；持续加强群团组织建设，凝聚企业改革发展共识；为实现企业高质量发展提供坚强政治保证，用实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
公司总经理刘文生作了题为《坚持问题导向 强化目标落实 推动企业高质量发展再上新台阶》的工作报告，从市场营销、施工生产、安全质量、成本管理、科技创新、人才队伍、党建引领等七个方面全面总结了2021年各项工作，客观分析了企业当前形势和突出问题，明确了2022年企业总体工作思路和目标，并就做好2022年企业经营生产等重点工作进行部署，明确了九个方面的具体要求。
刘文生强调，2022年全公司要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实股份、集团公司2022年“两会”精神和各项工作部署，全面深化改革，继续聚焦“抓效益、创信誉”主线，坚持问题导向，狠抓薄弱环节，强化目标落实，加强经营开发、安全生产、系统建设、机构改革、人才培养、文化作风建设，以更高的水平，更好的状态，推动企业高质量发展再上新台阶。坚持全员经营，激发市场营销新活力；狠抓过程管理，注入系统保障新动能；强化成本管控，催生成本管理新动力；加强资金管控，锻造企业发展新引擎；加强队伍建设，拓宽人才储备新渠道；聚焦改革攻坚，开创企业发展新局面；推进文化作风建设，发挥政治保障新优势。
会上，公司党委副书记、纪委书记张筱宁作了《关于<2021年集体合同>履行情况和<2022年集体合同（草案）>起草情况报告》。总会计师尹建富作了《一届四次职代会提案处理和一届五次职代会提案征集情况报告》。
会议以书面形式向全体代表报告了2021年度职工“四险一金”管理、收缴、使用情况的报告，职工代表大会实施办法，2022年度员工教育培训计划。薛永茂代表公司领导班子进行了述职，随后，薛永茂、刘文生分别进行了述职述廉，其他领导班子成员进行了书面述职述廉。
下午，与会代表在各自会场分别讨论和审议了党委书记、执行董事讲话和行政工作报告等；代表们通过微信以“云投票”的形式民主测评了领导班子及成员，投票表决了提案处理和征集审理情况报告、集体合同履行和起草情况报告、《2022年集体合同（草案）》、“四险一金”管理、收缴、使用情况报告。
在全体代表会议上，大会公布了民主测评和票决结果，一致通过相关报告；签订了《2022年集体合同》《安全质量责任书》《收尾项目管理目标责任书》；宣读了2021年度先进单位、先进集体和先进个人的表彰决定；宣读了“四好班子”决定，并进行了表彰。
会议期间召开了中层干部会议，对2021年度领导班子和领导人员进行综合考核评价，对2021年度选人用人工作开展“一报告两评议”。集团公司人力资源部（党委干部部）部长周翔参加会议并作重要讲话。
在圆满完成各项议程后，大会在中国中铁司歌《开路先锋》歌声中胜利闭幕。
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