哄堂大孝！双汇「废太子」深夜炮轰父亲，堪称现代版宫廷剧！

大家好，我是小肥良。

两天前，双汇CEO万隆之子万洪建，在某公众号发文。

文中他直接炮轰自己的父亲万隆，不仅违规交易，还肥美损中、偷税漏税、出轨小三。

这件事也快速升上了热搜，最高来到了热搜第二。

说实在的，儿子跟老子斗，除了玄武门之变，我还真只在一些电视剧里见过。

那么到底是什么原因，令双汇的创始人父子反目成仇，倒戈相向呢？

要了解这个问题，我们必须要知道，万隆父子是怎样的人。

万隆，何许人也？

百亿双汇帝国缔造者，被手下员工称为“神一般的存在”。

万隆

在他的铁腕统治下，高层变动像走马灯一样频繁，干不好就得降职。

2007年，当时双汇的“四把手”李冠军，甚至都被调到了车间做工人。

万隆的杀伐果断，可见一斑。

有一个细节，将万隆的强势展现得淋漓尽致。

1994年，华懋董事长龚如心，想进一步控制双汇，并开价三个亿，提出更换双汇商标的想法。

没想到万隆一口回绝，并称，如果龚如心坚持控股，就撤了她的股份。

当时两人的关系一度非常紧张，最终龚如心妥协，事情才慢慢平息下来。

相比于万隆的出色，儿子万洪建就有点平平无奇了。

1990年，大学毕业的万洪建，成为漯河肉联厂熟食车间的一名工人。

此后将近17年时间，万洪建一直在双汇的基层工作。

直到2015年，万洪建才进入万洲国际，接近权力中心。

万洪建

2013年，双汇做了一件惊天动地的大事：

收购史密斯菲尔德。

万隆联合多家银行总计贷款50亿美元，以71.2亿美元，收购了当时全球最大猪肉企业。

双汇也一举从中国第一屠户，跃升成全球猪肉大王。

当时还在基层的万洪建，十分不理解父亲的这种行为。

当时双汇刚走出瘦肉精危机，元气大伤，万隆收购用的70多亿，是双汇净资产的数倍。

这一蛇吞象的操作，不可谓不冒险。

而且史密斯菲尔德的业务基本已经成熟，没有太大的发展空间。

最关键的是，并购一旦出现问题，可能会动摇根基。

父子因此在这件事情上面起了很多争执。

最终万洪建愤而辞职，但这并没有阻止并购的发生。

图源：阿尔法工场

2015年，75岁的万隆身体查出疾病，开始考虑治病和退隐。

他主动给大儿子打电话，问他是否想要回来接班。

于是万洪建15年回到万洲国际，还时不时陪父亲去日本看病就诊。

16年4月，万洪建成为公司副总裁。

那时候，所有人包括万洪建本人都以为，父亲要退休了。

然而没过多久，医生带来一个好消息，之前的病其实是误诊，老爷子身体还算健康。

这下，万隆又不想退休了。

2017年，万隆已经77岁高龄了，大儿子万洪建也已经49岁了。

然而万隆丝毫没有退休的打算。

《雍正王朝》

当时，万隆就曾对不识趣的退休提问回应：

“不把双汇的销售额做到1000亿元，不会退休。”

图源：大猫财经

万隆继续延迟退休，这也无形中激化了父子俩的矛盾。

2020年11月，万洲集团开了一次视频会议，万洪建当着所有股东的面，指责父亲不关心新产品、不关心新市场。

万隆忍了两天，在二儿子万宏伟生日时，父子三人开了一场闭门会议，期间万隆怒骂大儿子虚伪，竟然胆敢在视频会上当众忤逆。

据万洪建所说，他从此成为父亲的眼中钉。两人见面也不搭理，万洪建在公司的业务操作权也被剥夺殆尽。

水火不容的紧张对峙，一直延续到今年爆发。

6月初，万洲国际举行重选公司执行董事的决议投票。

结果是，万洪建续任公司执行董事的选项，得到了91.13%的赞同，8.9%的反对；

而万隆的赞同率才75.2%，反对率高达24.8%。

支持率是一年比一年低。

万隆心里怎么想我不知道，但他很明显已经慌了。

而这也为之后的冲突埋下了伏笔。

6月3日，香港万洲国际总部发生一起不寻常的争吵。

万洪建和父亲提到接班人的问题后，没想到会引来一场训斥。

“我听说你最近要提CEO，我想先私下与你交流，谈谈我的看法。”万洪建说，这句话惹怒了父亲万隆。

对方反问他：“你听谁讲我要提CEO，我没有跟任何人讲过，谁告诉你的？”

万洪建遭到万隆的当场训斥，还被骂“骗子”。

万洪建蚌埠住了，一怒之下抡起拳头砸到房门上，并拿头撞向玻璃墙柜，头破血流。

在儿子被保安按倒在地后，一旁的老父亲万隆还要求“拍照取证”。

两周后，万洪建被万洲国际一则公告罢免所有职务，包括万洲国际执行董事一职。

理由是“对公司财物作出不当攻击”，“无法履行作为董事的才能、审慎及勤勉行事的职责”。

父子彻底决裂后，双汇股价极速下泻，正如某位博主所说：

但万洪建丝毫没有放过父亲的打算。

8月17日，万洪建在「新肉业」公众号发文，指责父亲万隆的「四大罪状」。

其中包括偷税漏税：

损中肥美

刻意提高美国六分体猪肉的价格，让美方能获得更多的收入。

包养小三

与小三姘居20年，且不让原配来香港。

违规关联交易

给双汇造成了巨额损失。

当然了朋友们，以上都是万洪建的说法，希望大家能谨慎甄别。

长久以来围绕着这对父子，有两派观点。

一方面，有人认为，正是万隆太过迷恋权力，才导致父子相残。

另一方面，也有人认为，是万洪建的能力太差，才让万隆不放心交接权力。

质疑万洪建的观点并非空穴来风。

据新京报报道，万洪建接管国际贸易业务以来，业绩总体呈下降趋势。

其中美国地区利润更是创2016年以来最低。

这要是换别人估计已经进厂上班了。

说白了，接班人问题一直是困扰着不少家族企业。

不少创一代已是耄耋之年，却依然身居高位，迟迟未能确立后继者。

其中也有像美的这样，选择让职业经理人接掌集团，实现权力平稳过渡的。

但这样的企业，毕竟还是少数。

大部分的企业家，依然选择将权力攥在手里。

如何选好接班人，让企业再度腾飞？

显然，这不仅仅是万隆的烦恼。

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