步月登云 同心协契 群策群力——2022哲学学科发展研讨会顺利召开

8月28日下午，浙江大学哲学学院召开2022哲学学科发展研讨会。会议聚焦学科建设和人才培养，明晰愿景目标，分析发展现状，探讨路径举措，强化使命担当。研讨会分三个阶段：第一阶段为学科形势与发展报告；第二阶段为专题研讨；第三阶段为大会总结。学院领导班子、教师、行政人员等四十余人参加会议。

第一阶段由学院副院长楼巍主持。学院党委书记兼副院长李恒威作了题为“步月登云、同心协契、群策群力，加快建设浙大风格、中国特色、世界一流哲学学院”的报告。报告对照学院“十四五”规划全面回顾了学院成立以来的各方面工作。报告指出：当前，浙江大学已经走上了迈向世界一流大学前列的新征程；学院成立以来，面对新机遇，直面新挑战，学院党委行政以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“更高质量、更加卓越、更受尊敬、更有梦想”为战略导向，以心怀“国之大者”的情怀、奋力走在前列的抱负，党政协同、上下一心、师生协契，加强班子建设、支部建设、作风建设、阵地建设和文化建设，以高质量党建引领学院学科建设、人才培养等各项事业的发展。报告提出，学科建设和人才培养等工作要志存高远，要逐步形成浙大风格和浙大气派，形成有顶尖、高峰、优势、特色的学科生态；人才培养根本在立德树人、铸魂育人，学院要致力培养德智体美劳全面发展、具有深厚家国情怀和现实关怀、具有跨学科国际视野的高端学术人才，培养习近平总书记寄望于青年的“堪当民族复兴重任的时代新人”。报告期待，全院教师员工能形成“共担学院工作、共融学院活动、共参学院治理、共推学院发展、共享学院荣耀”的高远、团结、积极、包容、和谐的局面。

常务副院长王俊从教育教学、科研与国际合作、人才队伍建设、社会捐赠与校友联络等方面做了年中工作总结报告。在过去的半年里，学院在建章立制、开拓资源、学术研究、平台建设、人才培养等各方面工作上进展顺利、成果显著，也初步建立了比较完善的学院规章制度和管理体系。同时，在接下来的秋冬学期，学院将开展拔尖班学生培养、进一步完善强基班的培养模式，加大人才引进力度，继续理顺学院管理体制，全体教师在学术研究上力求推出代表性成果，以优异的建设成绩迎接即将召开的学校文科大会。

党委副书记兼纪委书记鲁平就学生思政、学院纪委、文化宣传和工会工作对上半年的工作做汇报。她在报告中全面总结了上半年工作的进展。在学生思政工作方面，分别围绕党建引领、学术育人、文化育人、实践育人、创新创业、就业质量等方面做了全方位的进展报告。在学院纪委工作方面，主要在建立学院纪检队伍，推进纪检制度建设，营造风清气正的廉政文化氛围等方面展开了汇报。在工会和宣传方面，努力对外树立浙大哲学新形象，对内建设“哲学”家文化，为建设学院师生共同体提供良好的支撑保障。报告还着重分享了对于新形势下学生思政工作的思考，下一阶段将重点围绕建设好具有哲学特色的学科思政做出探索和努力。

专题研讨阶段，李恒威和王俊分别主持了“如何进一步提升本科生、研究生的培养质量”和“如何构建具有中国特色的哲学学科自主知识体系”两个专题的分组研讨。与会教师员工围绕各组的主题，全员发言，深入讨论，气氛热烈。

大会总结阶段由李恒威主持。楼巍和高洁分别代表两组做总结汇报。王俊作总结发言：此次研讨会为教师员工提供了一个建言献策、群策群力，共谋学院学科建设、人才培养等各项工作的交流平台，大家既提意见和问题，也出点子和建议，形成了一些有益的共识，希望全院教师员工积极融入学院新发展阶段，发挥自身特色优势，为实现学院的目标愿景添砖加瓦。

新阶段引领新征程，新学院呼唤新作为！2022哲学学科发展研讨会在热烈的交流和讨论后顺利结束。

编辑 | 郭航宇

责任编辑 | 陈舒舒