三组“密码”解湖里区国际化引才

12月13日，福建日报以《三组“密码”解湖里区国际化引才：与鸿鹄齐飞 共未来一色》为题，对我区大力引进国际化人才举措进行全面深入报道。

具体报道内容如下：

▲湖里区已经连续六年举办清华校友三创大赛，全国各地的清华校友带着项目纷至沓来。

在厦门市湖里区“双招双引”重大战略任务的纵深推进下，近日，国家级人才林熹教授在湖里区创办桑若（厦门）光伏产业有限公司，公司集聚4名材料能源领域的国家级人才，将带动湖里区钙钛矿光伏产业领域发展，推动厦门新能源产业变革。

“鸿鹄高飞，一举千里”，湖里区在引入国际化人才上也有“鸿鹄之志”。今年，湖里区发布人才工作IP “hoohoo”，以鹄（天鹅）为原型，意为与志向远大、能力卓越的八方英才共同逐梦、圆梦，并同步发布“鸿鹄”引才专项行动，聚焦人才政策优化升级、高质量人才引聘、引才主体激励支持、人才项目申报辅导、产业人才联合培养、人才生活保障提升推出六大礼包，贴心保障人才朋友在湖里区安居乐业。

当前，新一轮科技革命和产业变革孕育兴起。湖里区正处于新旧动能转换、产业转型升级的关键阶段，朝着高质量发展战略目标奋力前行，对人才的渴求更加急迫。近两年来，湖里区落实省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署和市委工作要求，围绕政策、平台、服务、环境等要素，不断涵养国际化人才的蓄水池。

强化政策支撑

增强用人主体内生动力

要吸引优秀国际化人才，领先的政策至关重要。

今年，湖里区联合厦门自贸片区管委会修订《关于进一步促进集成电路双创平台发展的若干办法》，叠加市、区两级的扶持政策，全面覆盖了集成电路设计企业人才招引及从芯片设计到量产的全流程，将进一步吸引集成电路产业人才，推动形成更大的集成电路产业集群，助力集成电路产业发展。

聚焦经济社会发展需求，湖里区进一步落实抓产业同步抓人才，持续优化升级人才政策，陆续实施《湖里区促进制造业及软件业倍增发展若干措施》《湖里区支持企业培育研发创新能力的若干措施》《湖里区促进影视文化产业高质量发展若干措施》《湖里区与嘉庚实验室共建科创产业加速器的若干措施》等一系列新政，给予人才办公及研发空间、研发投入、科创基金、人才公寓等方面“真金白银”的支持。

更多的破题之举不断涌现。

湖里区注重将更多的资源、政策、服务和资本导入优秀用人主体，不断激发企业引才动能。亿联网络公司正是湖里区增强用人主体内生动力的一个生动剪影。今年，湖里区综合考虑企业的平台建设、人才服务成效、人才作用发挥等方面，评选亿联网络公司为首批柔性引才基地，支持企业以柔性引才方式开展重点科技项目联合攻关，推荐亿联参评厦门市高质量人才基地，并根据企业引才情况给予高层次科技人才引才奖励，推动优质公共资源向优秀引才主体倾斜。厦门人才伯乐奖获得者、厦门亿联网络公司人力资源总监刘华标说：“湖里区为我们企业自主引才给予了很大的支持，比如，每年都会给我们省高层次人才和区重点产业人才的自主认定推荐名额。湖里区不断提供精准高效的服务，切切实实解决了我们以往引才的顾虑和难题。”目前，亿联网络拥有2100多名员工，其中科研人员占比超过50%，拥有各级高层次人才24名。

丰富引聘载体

多渠道引进国际化人才

一边走一边看，短短两天时间，香港城市大学张博士带着科研项目参观了湖里城区，参访考察了辖区高新技术企业，对湖里优质的自然环境和营商环境动心了，他说：“这里美丽干净的环境与开放利好的人才政策相辅相成，对我们有强大的吸引力。”

今年“人才服务月”期间，湖里区委组织部组织“百名海外博士湖里行”活动，面向全球邀请了30名海外博士及优秀硕士，通过项目路演、政策宣讲、项目对接、实地考察等方式，推动高水平国际创新创业人才和项目落地。

湖里区爱才，有态度，有诚意，更有行动，该区不断丰富人才引聘载体，多渠道引进国际化人才。

“我们的项目应用于缓解打鼾，帮助人们提高睡眠质量。”来自巴基斯坦的扎伊德·艾哈迈德·可汗的助眠“神器”一经亮相，便吸引了观众眼球。扎伊德说：“助眠神器是利用重组稀土新材料研发的，产品已通过多个测试。我希望通过大赛平台，把技术和产品推向中国市场。”

扎伊德口中的大赛，就是湖里区指导举办的“鹭创未来”第六届中国厦门海外创业大赛暨人才项目资本对接会，参赛的14个项目分别从北美、新加坡、英国三个赛区选拔而来，涉及新能源、新材料、人工智能等多个产业领域，这场活动，也让更多海内外科技人才关注到湖里区这片创新创业沃土。

以赛引才，以赛聚才，是湖里区探索招才引智新路径的一项重要举措。湖里区已经连续六年举办清华校友三创大赛，全国各地的清华校友带着项目纷至沓来，湖里区完善的产业生态和广阔的产业空间吸引了他们，12个涉及新能源、新材料、人工智能等前沿领域与特色产业项目陆续落地。

今年8月，湖里区人才驿站清华海峡研究院推动金鸡湖创新创业大赛首次走进厦门，路演项目所涉及的产业方向与厦门“4+4+6”现代化产业体系高度契合，让人才感受到湖里区倾心引才、携手圆梦的满满诚意。

湖里区不断在引才载体上做“加法”。依托名企优岗云招聘、湖里人力资源网等平台，为企业引聘国际化人才求职提供双向服务。同时组织开展形式多样的专场招聘活动，如行业专场招聘会、国内高校专场招聘会、留学人才专场招聘会等，帮助企业引进国际化人才，今年以来共举办招聘活动100余场。

建强双创平台

助推两岸人才融合发展

国际设计大奖获得者罗德智是来自台湾新竹的一名设计师，今年4月，他将逸观空间设计公司落户在湖里区台青创客家，罗德智说，台青创客家就是台青在厦门的家。今年，湖里区在台青创客家设立台湾人才驿站，通过注入资源和服务，推动基地更好地发展。7月，台青创客家被认定为国家级海峡两岸青年就业创业基地。

“从解读台青创业政策到聘请专家导师指导，再到项目意见采纳，湖里区给予我们很多支持。”罗德智说，他们在这片热土上挥洒梦想，承接了多个厦门市城市建设项目，把环境美化理念融入其中。“在湖里区，我们感受到了‘两岸一家亲’的浓厚氛围，这正是来到湖里区最大的收获。”罗德智说。

两岸人才融合发展，政策不能缺位。今年5月，湖里区修订台湾专业人才政策，获评湖里区台湾专业人才在五年内可获每年最高6万元薪酬补贴、2500元保健补贴，子女入学也有适当照顾。和旧版相比，新版政策适当放宽了企业税收门槛、优化了人才评价标准、将创业项目获奖的台青人才纳入评选范围，更多台湾人才可以享受这项政策。同时，湖里区也修订了《关于鼓励和支持台湾青年创业就业实施办法》，全方位优化台青在湖里区创业就业环境，吸引、帮助更多台青来湖里区创业就业。

厦门经济特区是两岸交流合作的桥头堡，湖里区作为厦门特区发祥地，助推两岸人才融合发展是应有之义。

厦门两岸集成电路产业园是国家级的小型微型企业创业创新示范基地，这里不仅有一流的办公环境，还有一套涵盖人才全生命周期的完备服务体系，为两岸企业提供一站式服务。来自台湾的郭景桓博士，正是在两岸集成电路产业园人才服务团队的积极对接和保姆式服务下选择来到厦门湖里，创办了厦门诸格量科技有限公司，并在2019年入选了厦门市“双百计划”领军型创业人才。据了解，目前产业园引入4家台企进驻。

在湖里区，像这样的产业集群园区还有很多，湖里创新园、两岸金融中心湖里片区、智慧交通产业园……它们吸引着许多优质企业和资源，湖里区现已成为国家进口贸易促进创新示范区、中国工业百强区，高新技术产业增加值占规上工业增加值达77.5%，稳居全市第一，现有国家级高新技术企业621家、市级以上专精特新企业142家，拥有国家级、省级、市级企业技术中心30家、重点实验室17家。湖里区的发展平台和重点空间正是人才施展才华的广阔舞台。湖里区始终坚持人才优先发展，并持续以更加有效的政策、更大力度的扶持、更加贴心的服务，吸引广大国际化人才到湖里发展事业，让这里成为广大人才追逐“梦和理想”的希望之地、寻得“诗和远方”的幸福之城。

湖里头条升级服务

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来源：福建日报

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编辑：郑菁玮

校对：白涵

审核：王春华、陆晓凤、陈瑜瑾

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