荷兰心理统计联盟约稿
敬爱的读者你好,
荷兰心理统计联盟公众号为旨在扩大华人学者影响力而建立的公众平台。自创建以来我们持续每周更新以一篇原创推文,定期组织线上学习(如句库整理,R,元分析等);分享心理学及管理学领域相关统计知识,包括但不限于:前沿方法介绍(如贝叶斯/机器学习);特定软件的在研究中的运用教学(如Mplus,结构方程模型相关; R);组织名人访谈(如Wilmar Schaufeli, Pim Cuijpers)。
虽然像蜗牛一样爬的慢,但也在踏实地前进,认真地做事(花费一年时间组织整理近20万字句库,今年下半年还会推出整理工业组织心理学领域元分析数据库的活动,目标编码数万篇文章,打造一个元分析数据库,敬请期待!)。有越来越多志同道合的小伙伴加入我们,受到关注也慢慢增多。在一年零一天的时候(即4月3日),关注人数终于突破了1,0000,目前是一万六百多人的关注。
感谢每一位写作者,排版者,以及每一位读者。
关于推文内容,我们团队一直以来很少在头条推文转发其它公众号文章,这并非是出于傲娇(某种程度上是哈哈……)。主要担忧在于如果大家都转发而非原创,那么当读者关注了几个公众号之后就发现,公众号文章一大转,你转我来我转他(当然,优质文章的转发完全没有问题,“奇文共欣赏,疑义相与析”)。所以,我们还是坚持头条推文必须原创的这样一个原则。另外,也希望每一篇推文,能帮助研究者,不要浪费他们的时间,对他们的研究从方法或者思维上有一定地启发,如果做到这一点,我们地努力就有意义。
然而,持续输出高质量地原创推文需要时间准备,也需要专业知识技能,尤其是统计方法推文。在我们的统计联盟交流群里,经常有很多群友能够对别人统计方法方面的问题进行高质量地回答。我们意识到,其实每个人或多或少都有比别人擅长的地方,或者统计方面,或者编程,或者写作。如果大家都能够分享一点点,或许可以帮助别人省下很多时间,我们这个研究社区或许会更美好一些。
分享,包容,拓展知识的边界,构建更好的科研社区。
让行路者不再孤单,让后来者不再无迹可寻。
因此,我们决定特向大众约稿,赶快来分享你的独家“秘笈”吧……
投稿要求如下:
1. 必须是原创文章,没有在其它公众号及网络平台发布过。
2. 语言:稿件需以中文书写(特定术语及代码除外)。
3. 字数:不限。
4. 稿件内容:
· 与心理学管理学领域统计方法相关(可以是前沿方法介绍,或者某一模型的软件tutorial,请参考以往我们的推文);
· 或者您发表在顶级英文刊物的文章介绍,需提供评审意见;如果是方法类文章,需要方法+代码+数据解读。
· 或者某次会议workshop 相关总结,能够对大家科研确实有帮助的分享,如统计,写作等;
· 或者针对心理学及管理学领域某位研究者的个人专访。
5. 稿件媒体:文字或者视频。
6. 投稿方式:可以选择以下任意一种方式:
· 微信投稿,可以给编者或者荷兰心理统计联盟任意管理人员投稿;
· 在公众号后台留言。
· 邮箱投稿,将稿件发送至我们的邮箱:infohpa2019@gmail.com;
或者uunotebook@163.com;
如果您担心稿件内容是否符合我们公众号,可以提前和我们沟通,只需要大概说说您的想法,双方沟通确定后,可以再开始写作。对于内容体裁合适的稿件我们会联系作者协商并尽快推送,有特别必要的情况下会和作者讨论并共同完善修改。
参考推文
多水平数据分析:R、Mplus和 HLM 应用对比
洞见:职业健康心理学家Wilmar Schaufeli——17万引用次数的背后
关于稿酬:
很遗憾,目前我们并不能向您提供经济上的酬劳。不过,您可以选择收费阅读,如果读者对您的文章进行了赞赏,全部收入归作者所得,统计联盟不会收取一分属于作者费用。 此外,文章一经录用,作者都享有一次在荷兰心理统计联盟宣传您发表英文文章的机会。如果您得文章发表在领域所属英文A刊物,您的文章可以以头条推文的形式在我们公众号推广,帮您扩大文章影响力。如果您能累积在公众号发表5篇以上,您将可以加入统计联盟核心编委。
此约稿常年有效,我们期待您的投稿。
李培凯,袁帅,符仲芳
及心理统计联盟全体成员敬上