央企国企 | 年薪8-15万园林岗2名！浙江省云和县富云国有资产投资集团有限公司2023年招聘公告
因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘国有企业高技术（专业技术）人才。现将有关事项公告如下：
01
招聘范围、对象
（一）招聘范围和对象
具备《招聘计划表》设定的户籍、学历和职称等条件的人员（户籍关系以
2023年5月7日的户口所在地为准。
（二）招聘条件
社会报考人员须在2023年5月7日前取得学历、职称等相关证书。报考人员具备报考岗位所需资格条件外，还须符合以下条件：
1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；
2.遵纪守法，品行端正，未被依法列为失信联合惩戒对象，作风正派；
3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；
4.专业能力强，综合素质优，有较强事业心和责任感；
5.具体年龄要求详见《招聘计划表》；
6.招聘岗位有特殊要求的，以《招聘计划表》为准；
7.云和县富云国有资产投资集团有限公司、云和县国有资本运营有限公司及其下属公司在编人员不得报考。
岗位要求
农旅投资运营有限公司，园林岗2名，专科及以上学历，具有工程师职称和二级建造师及以上职业资格，薪资8-15万
招聘程序
按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、资格审查、比选、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2023年5月8日-2023年5月9日。
2.报名办法:
采取网络邮箱报名方式，报考人员按要求填写报名表，签字后的报名表、有效期内第二代身份证、户口簿或户籍证明、学历学位证书、职称（资格）证书、工作经历证明、相关荣誉证书等材料，以扫描件形式投递到各用人单位邮箱（详见计划表指定邮箱），另附个人近三年工作业绩总结（1500字以内）和一寸彩色近照1张。
要求一名考生报名一个岗位，如在入围比选对象中发现多头报名的，将取消面试资格。报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
3.计划核减与再次报名办法
同一岗位符合条件的报名人数不足招聘计划数3倍的由用人单位研究决定后是否按实际报名人数进入比选。岗位招聘计划取消的，将在本次招聘信息指定发布网站予以公布，报考该岗位的人员可再次报考符合条件的其他岗位（再次报名时间、地点在本次招聘信息指定发布网站另行通知）；逾期未改报的，视作放弃再次报名。
（二）资格审查、比选
各用人单位独立组织对报名资料进行资格初审，资格初审合格者，参加比选，比选时间另行通知，以邮件方式通知到考生投递报名材料时所用邮箱。云和县富云国有资产投资集团有限公司根据岗位报考人数，按学历、专业、工作经历等比较岗位匹配性进行比选。
比选通过面谈和加分项形式进行，面谈总分为100分，合格分为60分，不合格者不列入面试对象。
另设加分项，持有除岗位要求证书外，还具有其他中级职称证书或比照中级职称证书者，加1分，具有其他高级职称证书或比照高级职称证书者，加1.5分。获得县委、县人民政府颁发荣誉者，加0.5分，获得市委、市人民政府颁发荣誉者，加1分，获得省委、省人民政府颁发荣誉者，加1.5分，获得中央委员会、国务院颁发荣誉者，加2分，同一荣誉就高级别加分，不重复加分。加分项最多不得超过3分，列入比选总成绩。
（三）资格复审
面试前，要进行资格复审，资格复审由县博远公司组织，用人单位实施，资格复审合格者，参加面试。面试时间另行通知。
资格复审时，须提供本人身份证、户口簿或户籍证明、学位学历证书、职称（资格）证书、荣誉证书、报考职位所需的其他证件（证明）等材料原件及复印件各一份。
资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的（提供放弃书面材料），在该职位比选人员中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关职位不再递补。
（四）面试
根据比选成绩，从高分到低分按具体招聘计划1：3的比例确定入围面试对象；比例不足的，按实际入围人数确定面试对象。
面试采取结构化面试的方式进行，考生须凭面试通知书和本人身份证参加面试（时间和地点另行通知）。满分为100分，合格为60分。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。
（五）体检与考察
面试结束后，根据总成绩（比选成绩×50%+面试成绩×50%，计算到小数点后二位，尾数四舍五入），按照招聘计划数1:1的比例，按总成绩高分到低分确定体检、考察对象（若总成绩相等，以比选成绩高的排位在前）。
体检、考察工作参考公务员体检、考察相关办法执行。体检费由考生自理，考察由各用人单位组织实施。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
（六）公示与聘用
体检、考察后，根据体检、考察结果确定拟聘用对象，并在本次招聘信息指定发布网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理入职手续。逾期不能办理入职手续的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，由用人单位研究决定是否安排递补。需要递补的，根据本岗位总成绩从高分到低分依次进行（若总成绩相等，以比选成绩高的排位在前）。递补有效期至下次相关招聘公告发布之日止，最长不超过一年。
聘用人员与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期制度。试用期满后，经考核合格，予以正式聘用，否则不予聘用。
岗位聘用实行最低服务年限制度，新聘用人员在云和县富云国有资产投资集团有限公司、云和县国有资本运营有限公司及其下属公司的最低服务年限为5周年。
其他事项
1.本次考试笔试、面试考务及体检工作由云和县博远人力资源服务有限公司组织。
2.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。
3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
4.本次招聘所学专业要求参照《浙江省2023年考试录用公务员专业目录》进行设定。
5.本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释，联系电话详见招聘计划表。
6.咨询电话：详见招聘计划表。
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