北碚法院法官受邀为区劳动人事争议基层调解员培训班授课

为持续深化多元解纷机制建设，提升基层劳动人事争议调解员的法律知识和调解能力水平，强化诉源治理工作成效，近日，北碚区人民法院行政综合审判庭副庭长赵红媚受区人力资源和社会保障局邀请，为区劳动人事争议基层调解员培训班作了题为《调解协议的司法确认程序及常见劳动争议的处理》的专题授课。北碚区各镇街、园城管委会劳动人事争议调解组织调解员70余人参加。

赵红媚副庭长主要围绕司法确认案件的受理、诉前调解注意事项、调解操作手册、劳动争议常见问题的处理进行授课。她在讲解知识的同时，结合丰富的实践经验，列举涉及居委会、网络直播等20个劳动关系的典型案例，深入浅出地讲解了各类劳动关系的化解要点，有效提高了劳动争议调解员的法律素养和法律意识，为更好地开展维护劳动者合法权益相关工作提供了理论指导。

此次授课得到了参训人员的高度认可，参会的调解员纷纷表示整堂课内容丰富、案例典型生动，实用性和专业性很强，对劳动争议纠纷法律适用、纠纷化解有了更加明确的认识和理解，对今后开展劳动争议调解工作有很大的帮助，在今后的工作中要不断提升专业素养和业务水平，努力把劳动争议矛盾纠纷化解在基层，依法维护劳动争议当事人合法权益。

近年来，北碚法院始终积极充分发挥审判职能作用，拓宽多元解纷新路径，不断加强劳动争议裁审衔接机制，持续深化诉源治理工作，坚持保护劳动者合法权益和维护企业健康发展“双保护”原则，创新探索多种方式构建和谐稳定的劳动关系，为辖区经济社会高质量发展提供有力司法服务和保障。

供稿丨行政综合庭 黄明浩

编辑丨北碚法院政治部