北碚法院携手五部门 合力共促企业用工合规建设

北碚区促进企业用工合规工作座谈会在区法院召开

合规用工是民营企业赖以生存的重要基础，也是民营企业不断发展的重要保障，是营造良好营商环境，促进民营经济发展壮大的内在需要。如何结合法院工作实际做实习近平总书记关于企业依法合规经营的重要指示精神？围绕党中央、国务院关于促进民营经济发展壮大的决策部署，法院如何发力依法支持引导民营企业实现合规经营？北碚区法院坚持能动司法理念，强化“府院联动”，携手五部门在全市率先成体系、全方位开展帮助民营企业用工合规建设工作。
近年来，随着经济社会的快速发展，劳动争议案件数量攀升，给用人单位和劳动者带来了较大的法律风险。为切实提升全区劳动用工领域诉源治理水平，不断优化法治化营商环境，北碚区法院会同相关部门通过线上线下发放问卷调查、走访调研辖区部分规上民营企业、仔细分析辖区近三年劳动争议案件等开展了充分调查研究，找准辖区企业劳动用工的风险点和劳动争议的频发点，据此共同研究制定了《北碚区促进企业用工合规工作实施方案》（下称《方案》）。

8月18日，北碚区法院联合区经济信息委、区人力社保局、区民营经济服务局、区工商联、区总工会举行《方案》会签仪式，并召开工作座谈会。北碚区政府党组成员、副区长向红，北碚区法院党组书记、院长陈久红出席会议并讲话。

北碚区作为全市唯一的民营经济综合改革试点区，区法院始终坚持围绕中心、服务大局，将推动企业合规建设作为促进社会治理、助推经济社会发展的政治责任，联合五部门在全市率先出台工作实施方案，明确促进用工合规建设的目标任务、方法步骤和工作要求，推动形成以“我管”促“都管”的企业合规外部环境，以期实现企业健康发展与劳动者合法权益的“双保护”。
同时，北碚区法院不断深化“府院联动”，联合五部门着力构建全区“1+N”促进企业用工合规工作格局，以开展促进企业劳动用工合规工作为抓手，探索配套“劳动用工合规指引‘常态化服务’”“劳动用工‘法治体检自查服务’”“民营企业家劳动用工座谈会”“劳动争议‘类案预防+涉企案件回访’”“劳动争议‘合规用工+全链条诉源治理’”等十项创新工作机制，并结合北碚地域特点、纠纷类型等健全完善劳动纠纷多元化解机制，因地制宜推进劳动纠纷一站式联动处置中心建设，实现劳动纠纷“一窗受理、一条龙调处、一揽子解决”，努力打造具有区域特色、实践特色、时代特色的劳动纠纷多元化解品牌，实现劳动用工纠纷从预防到化解的闭环服务。
北碚区法院党组书记、院长陈久红表示，北碚区法院将紧扣“公正与效率”这一永恒主题，立足新发展阶段、贯彻新发展理念，继续加强与各部门的沟通协作，进一步做优做实该项工作，推动民营企业依法经营、依法治企、依法维权，持续优化法治化营商环境，助推做好民营经济这篇大文章，奋力推动全区经济社会高质量发展。北碚区政府党组成员、副区长向红对区法院等六部门围绕构建和谐劳动关系，深化“府院联动”，加强企业用工合规建设工作表示充分肯定。向红副区长强调，各部门要以更大决心更大力度主动靠前服务，要在提效能促创新下功夫，持续打造市场化、法治化的营商环境，坚持疏堵结合标本兼治，引导企业健全完善管理制度，防范劳资纠纷等法律风险，夯实企业法治基础。企业也要不断增强责任感使命感实现，切实提升学法用法能力，自觉依法合规用工，共同营造依规经营、创新创业、诚实守信、公平竞争的良好氛围，为推动全区经济社会高质量发展共同努力。与会的民营企业代表、劳动者代表、代表委员代表进行了交流发言，并围绕加强企业用工合规建设和劳动争议诉源治理等工作提出了宝贵的意见和建议。
会议由北碚区法院党组成员、执行局局长郑洪明主持。北碚区法院、区经济信息委、区人力社保局、区民营经济服务局、区工商联、区总工会相关负责同志参加会议。市人大代表周继群、刘兵、贺雨沁，市政协委员洪敏、万友洪，区人大代表孙存兰、王旭丽等受邀参加座谈。

代表委员建言献策

周继群 市人大代表

此次方案的签署是北碚区推进发展民营经济的新举措，反映了北碚法院坚持能动司法理念，也展现了政府对于发展民营经济的决心和担当，值得点赞！

刘兵  市人大代表

推进企业用工合规工作，有利于提升企业规范用工意识，发挥“抓前端、治未病”的预防功能，将劳动争议隐患化解在萌芽状态，实现和谐稳定的劳动关系。

洪敏  市政协委员

建议法院继续加强创新，推出更多利企利民的有力措施，尤其在执行工作方面，要加强与各部门的沟通联动，全力维护胜诉人的合法权益。

文稿丨王新亮  刘一菡  廖滟尧图摄丨向柔澄编辑丨北碚法院政治部