找工作和招聘，今年的数据令人震惊
昨天，我写了一篇关于找工作的文章，利用“找工作”这个关键词的百度指数在全国的异常飙升，以及不同城市之间指数的巨大差异，来给大家阐述中国找工作环境突然发生的巨大变化。
这里首先公开回答一个问题，昨天有人说，三四线城市“找工作”这个关键词的百度指数出现异常飙升，肯定是找工作的人很多，但是一二线的指数未出现上升，也并不一定代表找工作的人不多，而是一二线城市的人通常直接搜索招聘网站，而不是从网上直接搜找工作。
这个判断是有问题的，首先三四线城市的人，甚至是农民工，他们也知道招聘网站的存在，通常也是直奔专业招聘网站而去。很多人狭义的理解“找工作”百度指数的含义，就是你单纯的输入“找工作”，多一个字都不算。
这你可就错了，如果搜索引擎如此笨的话，怎么可能还有用户，关键词的定义是非常灵活的，你在百度上输入“今年什么岗位好找工作”，“找工作难不难”，“几月份适合找工作”等问题的时候，你就触发了“找工作”这个关键词，系统会自动给你推荐找工作的相关内容，系统也会算有人搜索了一次“找工作”。
那么问题来了，你在什么时候会去搜索类似的内容呢？肯定是你正在找工作的时候，或者你不喜欢目前的岗位，有找新工作想法的时候。你一个人在搜这些内容，并不能说明你一定是一个在找工作的人，但是把样本放到全中国来看的时候，我们可以确定，“找工作”的指数突然增大的时候，一定有很多人在找工作，指数纹丝不动的时候，找工作的人也很少。
当你在淘宝搜索奶粉的时候，系统会在下方立马给你推荐尿布，因为你这种搜索行为让系统判断你家里极有可能有婴幼儿，其判断道理是如出一辙的。
上面，是我对昨晚文章的一些补充。另外，昨天晚上有读者给我留言，说往年“找工作”和“招聘”关键词的搜索量都差不多，但是从2018年开始，二者的分化突然增大。
我昨晚写文章的时候，还真没想到这一茬，看到这个留言后，我去搜索了一下这个数据对比，发现真的很令人震惊，今天特地发过来给大家看一看，还是按照昨晚的顺序，从全国平均数据开始。
图中的蓝线，代表的是“找工作”的搜索指数，绿线代表的是“招聘”的搜索指数，我们可以看到，招聘的指数和往年几乎完全一样，但是今年找工作的指数突然升高。
还是昨天的顺序，先拿出北京的看一看，结果我们发现，找工作和招聘的指数都黏在一起了，完全没有任何异常情况，北京人真的很幸福，找工作一点都不难。
上海我们就跳过去今天不看了，数据差不多，直接看最南端的深圳，深圳人也挺幸福的，找工作好像也不是啥问题。
然后就看看湖北的省会武汉，典型二线城市，我们可以看到，找工作的搜索量明显超过了招聘的搜索量，稍微有点难受了。另外我突然发现一个有趣的现象，2013年以前，武汉的“招聘”搜索量居然超过了“找工作”的搜索量。。。
然后我回头看了看其他几个城市的数据，发现居然也都是这个样子，从侧面反映出，2009~2013年的时候，企业的招聘量还真的是挺大的，印象中好像那几年工资也是蹭蹭的涨，后面就涨的很缓慢了。
然后就是湖北的四线城市，农业大市黄冈市了，我们可以看到，招聘指数原地不动的同时，找工作指数异常放大，这里只能默默祝福黄冈人来年能顺利找到工作了。。。
昨天列举的其他城市我就不多说了，大家有兴趣可以自行搜索，从全国数据来看，往年“找工作”和“招聘”的百度指数都差不多，几乎都是贴着的，只有最近一段时间，双方的差值突然异常增大。
昨天晚上我单独列出了“找工作”的指数曲线图，今天把“招聘”的指数曲线图叠加进去，放在一起看，更有说服力和冲击力。
另外，当绿线“招聘”指数在蓝线“找工作”指数之上的时候，大概率会涨薪，最近10年，薪水普涨最快的时候，也的确就是2009-2013年之间。
当绿线“招聘”指数在蓝线“找工作”指数之下的时候，涨薪速度就会变慢，一般是跟着GDP去涨，甚至略弱于GDP。
当绿线“招聘”指数远远在蓝线“找工作”指数之下的时候，这种情况历史上暂时没出现过，不好根据历史经验推断，所以我在图中用？？？来表示，大家按自己的理解去推测未来可能发生的事情就好。
不过，根据正常的思维来推断的话，我个人建议大家2019年保守第一，降低涨薪目标，以不降薪为最大胜利，少辞职，多拿offer。不要以为暂时待在一二线城市你就安全了，经济数据是会传导的，速度也并不慢。
相信我，按这个分析结果做，今年肯定对你大有帮助。
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昨天的那篇文章，还没看的可以先看一下，《关于找工作，我发现了一组非常有趣的数据》，然后你再回头看本文，感触更深刻。
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