福利月 | 深扒互联网行业：大学生能投哪些岗位？前景如何？
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大家好哇，这里是offer先生编辑部。
前几天送给大家的FREE福利礼包，都领取了么？不论你身在校园，还是已经进入职场，我们都希望能伴你快速成长。接下来的这一周，我们将为大家放送免费的私房课，覆盖互联网、快消、四大、金融等热门行业，带你从0零1去了解一个领域。
希望你也能在这个过程中明白自己到底喜欢什么，适合什么，让未来有个清晰的方向！下面请紧跟着编辑部的步伐~来看看今天出场的行业科普吧！
为什么是互联网？这是一个给予青年人机会成长，这也是一个可以实现梦想的行业。
我们生活在一个日新月异的世界:人工智能、移动支付、VR购物、共享单车...每一个新事物的出现以毫秒为计量单位。
BAT(百度、腾讯、阿里巴巴)成为链接人们所有生活场景的商业帝国,而菜鸟、大疆、滴滴、小红书...估值达到上亿美金的独角兽公司层出不穷。在BOSS直聘研究院发布的《2018求职旺季人才趋势报告》中，互联网是人才紧缺、平均月资最高的行业！
（数据来源Boss直聘）
今天，offer先生编辑部带你了解：
哪些互联网公司最受大学生欢迎？
哪些城市互联网公司发展的更好？
互联网企业的哪个岗位发展最好？
互联网公司需求什么类型人才和工作状态？
什么规模的互联网公司最适合你？
哪些互联网企业受欢迎？
在2018中国互联网企业TOP100排行榜中，排名前十的是：阿里巴巴、腾讯、京东、网易、搜狐、美团点评、360、小米。在校招简历投递方面，“二八定律明显”，大中型公司包揽了50%的应届生小星星~
（数据来源@新华网）
互联网企业聚集的热门城市
数据显示，除广州外，北京、上海、深圳、杭州、成都五个主要互联网城市的薪酬均有不同程度上涨。当然最高的还是北京，互联网企业总部占一半，平均月薪达1.3w。
（数据来源@拉勾网）
互联网企业的热门岗位
现在互联网行业的职位，大致分为：
市场&销售：市场推广、市场总监、活动策划、媒体公关
运营：新媒体运营、用户运营、数据运营、编辑
产品：产品总监、产品经理、产品设计师
设计：UI设计师、交互设计师、网页设计师
技术开发：Java、PHP、C++、IOS、Android
职能：HR人力、行政、财务
（图片源于网络）
各岗位的薪资大概水平
市场/销售岗位
刚入职普遍薪资比较低，这个岗位是按销售业绩来提成，如果业绩好，那么收入就会增加，长期工作后,有可能转到销售管理岗，待遇也是根据业绩情况来确定！
运营岗位
从广义上讲，一切链接产品与用户的，都可以叫做运营。运营岗位又分为用户运营，产品运营，内容运营，社区运营等~
入职难度不高，但需要大量的时间和经验的积累来做好，精准拿捏用户的需求，时刻掌握用户的使用习惯和需求痛点来制定内容。
产品岗位
产品的意思是，网站产品/APP产品，承载为用户提供的服务，那我们常听到的产品经理，就负责计划产品功能，让产品可以满足用户的使用需求。
入行要求比较高，而且综合能力要求很强。所以市场需求量大，但好的产品经理并不多，入职薪资相对比较高，入行长时间后，薪水涨幅空间很大！
研发岗位
就是我们俗称的“程序猿”啦，通常就是负责把产品想法变成用户可以使用的产品操作，专业知识的复杂程度较高，需要经过系统的学习培训。这个岗位常加班，所以对年龄要求相对比较高，将近30岁，精力和身体较差的话，难以胜任。
程序猿一般在30岁后会逐渐走向产品经理的岗位，入职工资相对其他岗位更高，随着工作时间加长，收入也会翻，但容易过渡透支身体
设计岗位
互联网公司的模式中，主要工作就是设计符合产品特性，和用户调性的内容！其中，设计经理/主管、设计总监、视觉设计经理/视觉设计总监 交互设计经理/主管、交互设计总监、用户研究经理/主管、用户研究总监，初始工资较高。
人力资源/财务
财务主要负责的是发放工资，税务，及日常公司的财务使用，入职工资还算可观。
HR主要负责人事招聘，员工培训与人力有关的一切事务。行政岗位包括前台，秘书，助理，综合办等。入职薪资相差不多，主要的工作内容及核心都是围绕公司发展，为其他部门起到护航的作用，入职薪水不会太高。
根据拉勾网发布的《中国80、90职场人转型报告》数据显示，职场转型方向排在首位的就是互联网及移动互联网行业！从转型成功的比例尺看，其中运营、市场与销售类岗位以及职能类岗位最容易转型成功。
什么样的互联网企业适合你？
1.互联网公司的工作状态
工作和生活有可能分不开，加班是日常。
办公模式都是开放式办公，扁平化管理。
因为大家都很忙，会相对少出现办公室斗争以及站队问题。
入行难度不高，但想要形成系统的做事方法，晋升需要大量的时间和经验积累。
薪资方面的差别很多，有可能3K/月的，也有可能3W/月，凭能力说话。
晋升方面，不像传统行业需要以人情关系为基础，不用熬资历，靠的是你为公司带来的效益！
2.互联网公司的规模
创企钱多，但是真正能上市的很少，所以去创业公司要考虑清楚，特别对于工作不久的同学来讲，学习和积累很重要！
中型的上市公司，有一定量的资金，面对业务增长压力，往往会花重金从行业里面找核心人才，这也是众多大型集团公司人才出来的首选。
大厂的收入会以现金为主，但很重视人才的培养，以后跳槽也会有非常好的品牌支撑，值得大家考虑！
（@拉勾网 数据）
入职互联网，我们需要具备的能力？
现在处于互联网智能化阶段，也是洗牌阶段。我们必须具备能力去处理非程序化工作，前车之鉴就是银行柜员和高速收费员。
一台机器可以代替20个人工作，不能代替一个处理复杂情况变化的人，所以互联网时代需求是独立思考，解决问题。
在选择实习或者工作岗位时，也要尽量选择非功能性岗位，否则早晚都会被机器取代。只有做到全面发展，才不会被时代抛弃！
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