思高培优教育2020年招聘教师简章

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思高培优教育是由北京重点学校一线教师，北京上市教育机构高管联合海外留学归国人员创办的一个充满激情与梦想的专业团队。学校孕育于2009年，历时两年沉淀打造优秀的中小学培优教育团队。学校着眼于学生的培优与升学。为小学、初中、高中的学生量身打造一对一辅导培训以及小班课程。“思高教育，成就梦想”。成就学生突破学科局限，超越自我，升入目标学校的梦想；让每一位团队成员拥有良好的学习和工作环境，能有尊严的工作，能专心的做良心教育，做专业品牌教育，实现职业发展的理想；所有团队成员成就学校发展的梦想。思高教学理念：做专业的培优教育思高办学精神：专业、梦想、激情思高校训：专业是一种信仰思高用人原则：有德有才，破格录用；有德无才，培养任用；有才无德，限制使用；无德无才，坚决不用。岗位介绍一、教学部小学、初中、高中各学科教师（51名）数学教师：10—15+  人数：10人物理教师：10—15+  人数：10人化学教师：8—12+   人数：8人生物教师：8—12+   人数：5人语文教师：  薪资：8K—12K+    人数：6英语教师：  薪资：7 K—12 K +   人数：5政治教师：  薪资：7 K—10 K +    人数：3历史教师：  薪资：7 K—10 K +   人数：2地理教师：  薪资：7 K—10 K +   人数：2福利待遇：五险/住宿/话补/全勤奖/旅游/带薪培训工作地址：北京市延庆区妫水北街南46号思高教育二层/三层需求专业：数学教师、物理教师、化学教师：本专业或理工类相关专业生物教师、语文教师、英语教师、政治教师、历史教师、地理教师：本专业或文史类相关专业岗位职责:1、学生的教学设计、授课与作业批改、与学生家长的学情沟等学生工作；2、学生的答疑、考试，公立校成绩统计等学习检验工作；3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；4、参加教研、学案编写、审议等部门工作5、完成教学部门主任安排的其他任务。6、参加市场部的学生分析、问题解决及学校其它部门与老师相关的工作。岗位要求:1、统招本科及以上学历，师范类院校或相关专业者优先；2、专业基础扎实，有一定教学经验，具有教师中级以上职称者优先；3、有比较完整的初高中知识体系，熟悉北京市教学大纲与中高考考纲；4、具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；5、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。职业发展方向：专业方向：初级教师－白领教师－明星教师管理方向：初级教师－白领教师－教学主管－教学主任—教学副校长—校长/合伙人二、市场部老师（10名）教务老师：     薪资：6 K -10 K +   人数：3咨询主管：     薪资：10 K -15 K +  人数：2社群运营主管：薪资：8 K -15 K +   人数：2客服主管：     薪资：6 K -10 K +   人数：2市场经理：     薪资：12 K -18 K +  人数：1福利：五险/住宿/话补/全勤奖/旅游/带薪培训工作地址：北京市延庆区妫水北街南46号思高教育二层/三层需求专业：教务老师：专业不限咨询主管：销售、市场营销专业优先社群运营主管：销售、市场营销专业优先客服主管：销售相关业优先市场经理：销售、市场营销专业优先1） 教务老师岗位职责：服务于管理学生的排课、教学质量、进度管理，并对家长、教学部沟通学情与解决问题；排好课与完成课耗及相关数据报表等部门间的反馈对接与上报等结转管理工作，学生的服务如家长会、讲座的参与组织、沟通等续费与新生发掘等服务推广与2次销售工作；学生、教师授课场所的管理与整理、工作场所的形象管理等；参加教研、实现客户价值及完成结转、2次销售等其它部门与学校和教务相关的工作。岗位要求：1、大专及以上2、2年以上行业3、相关经验职业发展方向：教务—教务主管—市场经理—市场总监2） 咨询主管岗位职责：1、管理咨询完成好客户热线、面访、网上等来源上的服务、解答、接待、追踪直至成单的工作；2、管理好年度、季、月计划落实与周工作任务/秩序的落实。3、监管本岗位的服务质量，解决前台及本岗的突发性问题，管理本岗业绩的达成；4、管理咨询的推广工作产品与效果外化工作的落地，组织学期家长会、考试讲座等大型服务工作。5、客户信息、市场信息、市场工作的整理与部门对接；市场宣传、网上、电话推广等工作及学校与部门和教务相关的其它工作结果的落实；岗位要求：1、大专及以上2、2年以上行业3、相关经验职业发展方向：课程顾问-销售主管-市场经理—市场高级经理3） 社群运营主管岗位职责：1、学生学情、满意度、公立校教学教研动向的分析，家长分析并将分析结果与教学部、市场部对接，组织设计社群运营的计划于落实工作；2、落实市场部社群运营的具体工作如用户群、客户群维护的计划、内容设计，内容与线下活动的落实与群组织的形成与互动，达到群活跃度目标与涨粉目标；3、管理相关业务人员对群成员分类管理、导流与对接单品科达成业绩目标；4、社群的安全，客户用户账号、权限的登记管理；客户、用户的服务与体验管理；教学团队形象、产品形象等的推送；网上的其它相关工作的落实；5、落实社群与市场部、学校其它部门及学校相关的工作。岗位要求：1、本科及以上2、2年社群运营经验职业发展方向：社群运营主管—市场经理-市场总监/合伙人4） 客服主管岗位职责：1、分析调研客户心理需求，组织与管理业务岗处理客户问题解决客户困难，达成满意度目标；2、对全校客户的满意度、需求进行电话回访、走访，对客户进行分类后对接其它业务岗位；3、管理其它业务岗位客户业务工作的落实与问题，对客户诉求进行满足或疏导，提高满意度；4、设计相关活动，并组织业务岗位开展落实，提升客户体验。5、完成教学部、市场部在学校客户方面的其它工作，岗位要求：1、大专及以上2、2年以上相关3、工作经验职业发展方向：课服主管-市场经理—市场高级经理联系方式联系人：张老师联系电话：[phone]联系邮箱：[e-mail]联系地址：北京市延庆区妫水北街南46号思高教育二/三层

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