太原新希望双语学校2020年公开招聘教师公告

一、学校概况

太原新希望双语学校，是经太原市教育局批准，由山西隆润投资有限公司兴办的一所全日制民办寄宿制学校。学校2014年2月筹建，位于山西综改示范区阳曲产业园区，学校占地216亩，投资4亿多元。学校实行12年一贯制，涵盖小学(包括幼儿园)、初中和高中三个学段的学历教育。

目前学校有教学班159个，专职教师452名，在校学生人数6749人，其中：小学59个教学班2333名学生，初中57个教学班2647名学生，高中38个教学班1640名学生。学校诚聘杨占明、刘玉江、王世明3名高级管理人才组建了精英管理团队，致力于打造三晋名校。

学校发展五年来，教风正、学风浓，教学成绩逐年提升，连续三年被太原市民办教育协会评为“教学质量优秀学校”。

高考创奇迹 我校两届高考连创奇迹，省市文理科状元花落新希望，朱磊夺得2017年高考山西省文科状元，高子涵夺得2018年高考太原市理科状元。2018年高考一本达线率63.3%，二本达线率95.5%;2019年高考一本达线率65.1%，二本达线率95.6%。连续三届高考有9名同学考入清北，有132名同学考入“双一流”大学。

中考续辉煌 三届中考名列太原市前茅，生均总分分别为611分、609分、613分，2018年中考有5名同学挺进太原市前20名。

小学教学特色凸显 小学部师生敢于挑战国际国内大赛，每学年有80%的同学在各类大赛中获奖，获奖涉及语数英社科电八大学科。尤其小学部的“创客空间”一路过关斩将，北上京城、南下桂林、远赴德国，剑指全球。小学部健美操队连续两年在全国健美操大赛中夺得金奖。

五年中，家长对学校的满意率高达98.5%，家长对生活服务的满意率达到97.5%。

学校的科学发展观：

避免同质化发展，追求特色和个性;避免非理性扩张，追求学校的办学品质;避免急功近利，追求可持续发展;避免粗放经营，追求精细化管理的卓越;避免打工趋利，追求通过凝聚力、文化力发展学校。

学校的办学目标：

一个庄严承诺——占领龙城教育高地，以领先的教育质量水平奉献社会。

一个优质教育品牌——以优质教育提升师生的生命质量，为师生铺就希望之路。

一个历史使命——将“新希望”办成高质量、高信誉、示范性、现代化的省内**，影响全国的品牌民办学校。

学校以“尚德至诚，笃行致远”为校训;以“尊重合作，博学健体”为校风;以“正己尽责，爱生善导”为教风;以“沉潜厚积，自主乐学”为学风。

“建高标准学校做高品质教育”是学校的办学追求，“三维教育质量观”是学校对优质教育的诠释：

学习质量观——通过分层施教、分类指导，确保孩子较高的学业水平。

发展质量观——通过完整的全人教育，培养学生未来进入社会的生存能力、发展能力。

生命质量观——学校教育要尊重教育规律、学生成长规律，科学施教，让学生享受今天的幸福教育，成就明天的幸福生活。

二、招聘方式：

◆每年五一和元旦举行教师集中招聘会。

◆平时应聘教师可以电话预约，学校随时接待。

◆应聘教师可以网上投简历;可以电话报名。

招聘邮箱：[e-mail]

预约电话：[phone]

三、招聘条件：

◆ 品质要求

热爱教育事业，师德优秀，具有职业需要的奉献精神。

◆ 学历要求

小学专科以上学历，初中、高中本科或研究生学历，并取得教师任职资格证书。

◆ 体貌要求

年富力强，身体健康，形象气质良好。

◆ 资历要求

原则上要求应聘小学教师需具有三年以上教学经历，初中高中有五年以上教学经历。同时学校准备招收少量的师范类优秀应届毕业生。

◆荣誉要求

具有优质民办学校教学经历或获得省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号的优先。

◆ 业务要求

通达所任学段学科教材体系，教学基本功扎实(普通话达标书写规范，表达干练，语言流利)，具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念，同时具有探究钻研习惯和发奋进取精神。

◆ 育人要求

具有对应学段的学生管理能力和教育水平，呵护学生身心，关爱学生健康，尊重学生人格，教育语言文明。

具有正确的人才质量观，着眼学生全面发展，关注学生特长爱好，重视学生个性化培养。

◆ 合作教育要求

具有良好的沟通能力，并能及时向家长反馈孩子在校学习生活情况，要尊重家长，理解家长。

◆ 文化认同要求

遵守学校规章制度，践行学校管理和行为文化。

四、招聘流程：

◆ 通知应聘教师赴聘时间。

◆ 试讲(抽取课题、备课、试讲、评课)。

◆评委约见面谈。

◆ 择优签订劳动合同。

五、薪资福利：

◆ 幼儿园教师年薪5～7万元；小学教师年薪7～11万元；初中教师年薪9～15万元；高中教师年薪11～18万元

◆ 不同学段、不同学科设置不同的学期考核奖。

◆ 教师节和年终设置慰问金。

◆ 住房和就餐实行优惠。

◆ 教师子女上学实行优惠。

◆ 享受带薪假期。

◆ 保证教师双休日和法定寒暑假日天数。

◆ 凡入我校编制教师可享受“五险”。

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