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太原市扬帆双语学校年薪20-40万诚聘中小学管理人才

太原市扬帆双语学校,是经太原市教育局同意筹设,由山西兰蕙教育科技发展有限公司投资兴办的一所全日制民办寄宿制学校。

办学目标:投资兴办12年一贯制民办学校,办成一所山西省内师资力量一流、教学水平一流、教学设施一流、教学理念一流的高起点、高标准、高品质民办学校;

办学规模:建成一所集幼儿园、小学、初高中于一体的K12高标准、国际化民办学校。面向太原市全域招生;

项目位置:学校选址在山西省综改示范区潇河产业园区(太原市徐沟教育园区),毗邻山西省警校、太原市幼师专科学校、徐沟中学,未来周边规划有10余所大中专院校,具有浓厚的教育氛围;项目周边现有滨河东西路、208国道、太太路直达太原市区,规划有人民南路、民乐街直达太原市区,约30分钟可直达太原市中心、太原南站、武宿飞机场,交通便利;

区位优势:山西省综改示范区是**的示范园区,是山西省委省政府为了实现山西振兴崛起的重大战略举措。潇河产业园区,规划面积约343平方公里,是示范区建设的主战场。重点布局新一代信息技术、先进制造、新能源、新材料、生物医药、节能环保等产业。沿潇河两岸布局新能源汽车、移动能源、智能制造、健康医药、电子信息、总部经济、智能物流等多个产业组团,以及金融小镇、智慧小镇、教育小镇、健康小镇等特色小镇;沿潇河生态廊道和潇河两岸,在太原、晋中建一主、一次两个生产生活公共服务中心,是省会太原市未来的中心发展区域。

投资规模:学校占地500亩,建筑面积约为45万平方米,总投资20亿元;项目建成后,将具备教学、住宿、餐饮和文体活动功能,邀请国内一流设计公司、园林绿化公司对学校进行设计规划,建成一所现代化、人性化、园林化的美丽校园,预计2021年9月开学。

招聘岗位及要求

人事主任

职位描述:要求在教育集团工作过的专业人事。

教学研究中心主任岗位职责:1、制订学校教学教研规划、学期教学工作计划,并组织实施;2、制订学校教学教研管理规章制度,逐步建立、完善切实有效的教学管理体系及激励机制;3、组织并实施教师业务培训、教学成果展示、教学经验分享等活动;4、结合学段特点、学生情况及教学目标,进行全面课程体系设计及课改实施;5、功能教室分类管理、使用安排等相关工作制度的制定及组织实施;6、制订教研组工作计划、教研组设置分类、教研活动组织实施及教研成果系统考评等;7、校园信息化建设及实施管理;8、完成其他上级交办的工作事项。岗位要求:1、具有教学管理经验10年以上;2、特级教师职称或副高级教师职称;3、熟悉国标课纲要求、课程研发、教学评价、教师业务培训、教务管理等板块工作;4、具有较强的统筹管理能力,爱岗敬业,能承受一定的工作压力;5、关爱学生,有责任心,能把握学生特点,做到因材施教,细节管理。薪酬福利:1、具体薪资依照个人能力面议。(薪资区间20-30W)2、其他福利:(1)正常购买社会保险(五险)(2)免费自助早、午餐(3)带薪年假及节日福利(4)国内外培训机会及旅游奖励
课程研发主任岗位职责:1、结合K12特色及国标课程要求,设计研发学校特色校本课程体系;2、设计K12融合课程规划及融合教育课程标准;3、校本课程教材选编及师资培训组织;4、负责校本课程的市场调研、评估、需求等,设计有特点、有吸引力、能引领山西教育的课程产品;5、收集、整理、分析课程的运行数据及学生反馈情况,持续优化及提升课程质量。岗位要求:1、本科及以上学历,教育相关专业优先;2、三年以上民办K12学校课程开发经验,有学校筹建经历、特色课程体系建设相关工作经验者优先;3、了解K12各学段国标课程要求,熟悉课改相关政策者优先;4、优秀的表达能力,较强的学习能力,具有团队合作精神;5、良好的抗压能力,执行力较强,能积极主动寻求工作突破点。6、完成其他上级交办的工作事项。薪酬及福利:1、具体薪资依照个人能力面议。(薪资区间20-40W)2、其他福利:(1)正常购买社会保险(五险)(2)免费自助早、午餐(3)带薪年假及节日福利(4)国内外培训机会及旅游奖励(5)年度员工体检(6)生日慰问及员工关怀活动(7)其他福利依照学校发展设定
学生发展中心主任岗位职责:1、全面指导开展学生思想品德、心理、健康教育、养成教育、法制教育、安全教育活动、班会课活动。
2、负责年级组长、班主任队伍建设的总体规划和具体工作计划并组织实施,组织班主任培训,制定并完善班主任队伍建设相关规章制度。3、主抓学生习惯养成教育,做好行为规范预警工作,结合生活管理,从生活区到教学区流程化培养学生良好生活、学习习惯。4、研究学生心理、思想动态,定期调研分析不同年龄段学生特点,探索新形势下学生思想教育和日常管理工作的新内容、新方法。5、负责制定学生日常行为规范、校规校纪及相关管理工作的规章制度、措施和评价,并组织实施。6、全面管理校园安全、校车安全等相关安全工作,制定校园安全管理制度并组织实施。7、负责处理学生违纪处理、开展学生评奖评优等学生奖惩活动组织,制定奖惩办法并组织实施。8、组织校园文化建设,图书馆管理及书香校园文化创设。9、组建并管理家委会,组织家长课堂,加强家校共育建设。10、负责大队部的管理和协调,以及完成其他上级交办的工作事项。岗位要求:1、本科及以上学历,教育相关专业优先;2、具有大型民办学校德育管理一线工作经验3年以上;3、熟悉班主任管理培训、学生行为习惯养成教育、学生生活管理、学校大型特色活动设计、校园安全管理、学生心理教育、家校共育、校园文化建设等板块;4、具有较强的统筹、协调管理能力,爱岗敬业,能承受一定的工作压力;5、关爱学生,有责任心,能把握学生特点,做到因材施教,细节管理。薪酬福利:1、具体薪资依照个人能力面议。(薪资区间20-30W)2、其他福利:(1)正常购买社会保险(五险)(2)免费自助早、午餐(3)带薪年假及节日福利(4)国内外培训机会及旅游奖励(5)年度员工体检(6)生日慰问及员工关怀活动(7)其他福利依照学校发展设定
联系方式联系人:田老师电话:18636819609邮箱:276424325@qq.com地址:太原市万柏林区迎泽西大街国际能源中心

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