晋城市阳城县教育局2020年公开引进教师公告
为推进教育名城建设，改善我县教育系统的人才结构，按照《中共阳城县委人才工作领导小组、中共阳城县委组织部关于促进教育、医疗卫生领域阳城籍全日制研究生人才回流的意见》精神，经研究决定公开引进阳城籍全日制研究生人才。现公告如下：
一、引才原则
坚持“德才兼备、专业需要、择优聘用”的原则。
二、引才条件
1.践行新时代教师职业行为十项准则，热爱教师职业，遵纪守法，服从组织安排；
2.全日制普通高校硕士及以上学历研究生，经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生；
3.阳城籍或非阳城籍但配偶或父母在阳城工作或定居。
4.未与阳城县域内的用人单位签订两年以上就业协议或其他劳务、用工等合同；
5.具有相应教师资格证书;
6.原则上不超过35周岁，特别优秀的可突破；
7.具有正常履职的身体条件。
在立案审查期间或未解除党纪政纪处分的人员；因犯罪受过刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清的人员；试用期内的人员；法律法规规定的不得报考的其他情形人员，不在此范围。
三、引才岗位
1.县直中小学校、幼儿园。
2.凤城镇、西河乡、演礼乡、白桑乡、町店镇所属学校。
四、引才程序
（一）报名
时间：公告发布之日起至2020年11月10日
方式：采取网络报名方式。
符合条件人员下载填写《阳城县教育系统2020年公开引进阳城籍全日制研究生人才报名表》，连同本人身份证、配偶或父母户口簿、教师资格证、普通话等级证、毕业证扫描件以及《教育部学历证书电子注册备案表》电子版，发至阳城县教育局邮箱（ycxwrcgz@163.com）。
在编在岗工作人员报名时还需提交工作单位及主管部门同意调动证明。
报名者提交的信息应当真实、准确、有效。
（二）资格审查
县教育局根据报名情况，进行资格初审，确定拟引进人才。
（三）面试
1.发布面试公告，明确面试细则；
2.县委人才办、教育局、人社局、派驻纪检组组成面试领导小组，抽调学科骨干教师组成评委会，对拟引进人才进行面试。面试成绩须达到80分以上。
（四）考察
由县委人才办、人社局、编办、教育局组成考察组，对拟引进人才进行资格复审和考察。
（五）体检
考察合格人员统一到指定的医疗卫生机构进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（六）公示
拟引进人才名单在相关网站公示7个工作日。公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消其聘用资格。
（七）岗位安排
教育局根据各学段、各学校、各学科短缺情况，统筹安排。
（八）聘用与管理
由县委人才办、人社局、财政局、编办开通绿色通道，及时为引进人才办理工作调动、入编和工资等手续。签订不少于五年的服务协议，服务年限内不得调动工作。
五、咨询与监督
公开引进阳城籍全日制研究生人才工作全程接受新闻媒体、社会各界的监督，同时设立咨询、监督、举报电话。
阳城县教育局人事股：0356--4228894
附件：阳城县教育系统2020年公开引进阳城籍全日制研究生人才报名表.xls（点击阅读原文下载）
中共阳城县委人才工作领导小组
阳城县教育局
2020年10月23日