太原市闻励实验学校2022年6月招聘小学、初中各科教师公告
闻励学校在刘亚萍总校长的带领下,坚持“始于爱,终于爱”的闻励精神,一步一个脚印地走出了一条全新的、充满活力的“精致教育”之路。
一、教师岗位招聘
(一)初中岗位
语文、数学、英语、政治、地理、历史、生物、物理、化学
(二)小学岗位
语文、数学、英语
二、任职要求
1.全日制大学本科以上学历,初中教师岗位要求全日制硕士以上学历。
2.所学专业与应聘学科一致,具有应聘学科《教师资格证》。
3.年龄不超过35周岁,有一年以上工作经验,特别优秀的应届毕业生、党员可放宽工作年限条件。
4.应聘者需携带本人《教师资格证》原件,《身份证》《学历证》《学位证》电子版或复印件等。
三、薪酬福利
1.应届毕业生年薪7-12万,每学年进行教师职级评定,晋级加薪。
2.优秀教师、金牌教师、骨干教师、学科带头人年薪8-15万。
3.入职转正开始缴纳“五险”,提供免费公寓、免费三餐,带薪节假日、寒暑假。
4.参加国内外各类培训,推荐参加区、市级的教学能手赛讲及评选活动。
5.周末双休,享受假期旅游,节日嘉奖,子女优惠入学等。
四、面试时间
6月5日(周日)9:00开始
五、预约面试流程
1.发送简历
发送简历至Wenlixx201806@163.com
(简历命名格式:姓名+学校+学历+应聘岗位)
2. 简历初筛
符合应聘条件的,我们会第一时间给您发短信,预约面试18135109963/13466834276/19935122951。
如需咨询,请在工作时间内来电。
(上午8:00-12:00;下午14:30-18:30)
3. 来校面试
太原市小店区大昌路7号(百度地图搜索“闻励实验学校”)
六、教师培养序列
我校为教师制定了“雄鹰发展计划”,雏鹰破壳、雄鹰展翅、展翅高飞、高飞苍穹。培养教师——
1-3年成为学科优秀教师
3-5年成为学校金牌教师(年级组长)
5-8年成为骨干教师(学科组长)
8年以上成为学科带头人
七、面试、入职流程
(一)面试
面试分为面谈、试讲两个环节。
1.面谈,个人履历、专业知识、所获荣誉等方面自述3分钟。交谈式考核5分钟。
2.试讲,自选题目试讲10分钟,择优录取。
(二)入职录用
面试通过,正式录用即签订《劳动合同》,缴纳五险。硕士及硕士以上学历,入职即享受每月学历津贴。
有一个温暖的现在,才有一万个美丽的未来。现在就电话预约面试吧!