中国建筑股份有限公司招聘公告

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企业简介中国建筑集团有限公司（简称中建集团），正式组建于1982年，是我国专业化发展最久、市场化经营最早、一体化程度最高、全球规模最大的投资建设集团。
中建集团主要以上市企业中国建筑股份有限公司（股票简称：中国建筑，股票代码601668.SH）为平台开展经营管理活动，拥有上市公司7家，二级控股子公司100余家。中国建筑营业收入平均每十二年增长十倍。2018年，公司新签合同额2.63万亿元人民币，营业收入、利润总额在 97 家中央企业中分别名列第 4 位、第 8位，第13次获得中央企业负责人经营业绩考核A级，位居2019年度《财富》世界500强第21位，《财富》中国500强第3位，全球品牌价值500强第44位，连续获得标普、穆迪、惠誉等国际三大评级机构信用评级A级，为全球建筑行业最高信用评级。中国建筑的经营业绩遍布国内及海外一百多个国家和地区，业务布局涵盖投资开发（地产开发、建造融资、持有运营）、工程建设（房屋建筑、基础设施建设）、勘察设计、新业务（绿色建造、节能环保、电子商务）等板块。在我国，中国建筑投资建设了90%以上300米以上摩天大楼、3/4重点机场、3/4卫星发射基地、1/3城市综合管廊、1/2核电站，每25个中国人中就有一人使用中国建筑建造的房子中国建筑将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以“拓展幸福空间”为使命，秉承“品质保障、价值创造”的核心价值观和“诚信、创新、超越、共赢”的企业精神，贯彻“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，落实新发展理念，致力打造具有全球竞争力的世界一流企业，力争成为世界投资建设领域的第一品牌和中国建筑业改革发展与推动我国城镇化建设的一面旗帜，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不断奋进。

一、 招聘岗位

　　人力资源部  总部员工管理岗（1人）

二、 基本条件

　　1. 品行端正，忠诚企业，认同和遵循中国建筑的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养；

　　2. 具备岗位职责要求的专业知识和技能；

　　3. 3年以上基层经历或2年以上海外经历；

　　4. 原则上年龄不超过40岁；

　　5. 具有良好的心理素质，身体健康；

　　6. 初始学历为全日制本科及以上，英语通过CET-4。

三、 岗位职责和任职资格

主要职责：1) 负责总部人员招（选）聘以及借调挂职人员管理；2) 负责总部人员考勤休假管理；3) 协助开展总部绩效考核、职级晋升等工作；4) 负责维护总部人员信息库，填报各项统计报表及定期分析总部人力资源管理信息；5) 负责部门综合业务。任职资格：

1) 中共党员，35岁以下；

6) 大学本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业毕业；

7) 具有5年以上人力资源管理工作经历；

8) 掌握组织管理和人力资源管理专业理论知识，了解与业务工作有关的法律法规和方针政策；

9) 具有较强的组织协调能力以及文字表达能力。

四、 招聘程序

　　招聘工作按照自愿报名、资格审查、测评、笔试、面试、考察、审批等程序进行。

五、 具体事宜

　　1. 请应聘人员登录智联招聘网站并于2020年4月20日前投递简历（每人限报一个岗位）。点击文末“阅读原文”，查看更多岗位。

　　2. 公司地址：北京市朝阳区安定路5号院3号楼中建财富国际中心

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END

来源：中国建筑

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