下等人谈是非，中等人谈问题，上等人谈格局（深度好文）

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虽说，当今社会讲究人人平等，但实际上，人与人之间还是有区别的。

下等人，眼睛总盯着别人，喜欢争辩、八卦；

中等人，专心做事，就事论事，寻找解决之法；

上等人，目光长远，高瞻远瞩，格局决定高度。

这就是，中国社会的三等人，也是人与人之间的差距。

1. 下等人聊是非

我们经常发现：

某某明星出轨、结婚等新闻，总是会有许多人谈上自己的一点“真见”，总是对这些公众人物评头论足、议论纷纷、八卦不断。

有些人，喜欢在私底下论人是非，喜欢凭借内心的臆测给别人带帽子。

还有的人，看到别人出现了一点“瑕疵”，先全面否定别人做过的一切好事，再站在道德的高点对其进行批判…

若是，跟这些人谈问题，他们能力不够；如果论格局，他们高度不够，于是就专论人的是非。

《增广贤文》中提到：“来说是非者，必是是非人。”

一个爱指责别人过错的人，自身也必然有过错，甚至是相同的过错。

一个嘴巴上总是是非的人，内心必然也是浑浊的。

若是，与这些人相处久了，必然终日不得安宁，烦不胜烦，甚至还可能给我们带来意想不到的麻烦。

爱搬弄是非的人，表面看起来比较自负，但实际上内心是自卑的。

当他们，看到别人光彩万丈，内心自然产生嫉妒心理。

在这种，嫉妒心的驱使下，他们便会四处讲闲话、传谣言、搬弄是非，给别人制造不良舆论，以借此维持自己的心理平衡。

中国有句老话：“谁人背后不说人，谁人背后无人说。”

人生在世，不可能无人诽谤，如果你不是活着，又不是人，自然没有人会说你了。

这些，爱搬弄是非的人，内心总是脆弱而敏感，实事干不了就要玩虚的。

于是，产生了补偿心理，越失败就越要面子，急需获得别人外在的称赞和认可。

2. 中等人谈问题

下等人对人不对事，而中等人则喜欢对事不对人。

他们内心，有自己的一个行事标准，清楚自己的定位，喜欢将事情做到完美，追求极致。

中等人，在工作上可以便称为“将才”，他们执行力强，肯吃苦耐劳，关键时候一个顶俩，毫不含糊。

他们，对于感兴趣的事情不遗余力地去做，甚至不计成本和个人得失；不感兴趣的事情则毫无成就感，工作起来不快乐。

他们，也喜欢以自己的标准来行事，往往会导致他们固执处理事情，不懂人情世故，不知变通。

所以，这也是他们能力很强，却也只是中等人的原因。

他们，喜欢就事论事，埋头做自己的事，他们的价值就是帮别人解决了很多实际问题，但这不代表其管理能力强。

像冠军侯霍去病，虽身怀绝世才干，但少年成名的他，为人傲慢，对和他出生入死的士卒，不怎么体恤。

每次征战，汉武帝都会给他装上10车美酒佳肴，供他在行军途中吃喝，却不会分享给手下的士兵。

有一次，一些饥饿的兵卒向霍去病乞求食物，结果却遭到了拒绝。

可以说，霍去病能打仗的天才，但绝对不是一个好的“帅才”，统领全局者，必然要懂得安抚人心，懂得圆滑处理人际关系。

所以，中等人适合干中等事，通过自己的踏实努力，做好具体工作就好。

尽心尽意，将每件事情做得尽善尽美，这才是美好的人生。

3. 上等人论格局

曾国藩说过：“谋大事，首重格局，以识为主，以才为辅。”

真正办大事的人，必然以格局为主，才能为辅助。

一个人能够走多远，主要看其视野的广度、思维的高度。

中等人，是对事不对人的，而上等人是负责管理、统筹策划的人才，是“帅才”。

他们，往往具备良好的大局观，能看到中等人所看不到的地方，提出针对的策略，拟定正确的发展方向。

刘邦曾言：

夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。

三者皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。

一个真正有格局的人，善于发现人的优点，并给予合适的职位让其发挥；他们站得高、看得远、分得清。

这世间，真正能决定你生命层次的东西，不是金钱，不是名声，而是你的格局。

因为，名利都如镜花水月，虚幻如比，总有一天会失去，而格局却能让你看到名利以外的精彩。

大格局的人，像山一样高远，又如水一样无形。

能与万物融合，甚至妥协，所以不招人恨。

愿意，去别人不愿意去的地方，因此也能“海纳百川”。

能滋润万物，因此是万物之所向。

随变化而变化，是为万变。

所谓：“知人者智，自知者明。”

一个人，要想成长，首先就要认清自己，了解自己的不足，才能找到进步的方法。

当我们，了解到以上三种人时，就应该懂得调整心态，向更高的层次奋进。

还喜欢谈论是非的，学会沉默，静静学习。

还是，对事不对人的古板性格，学习为大局考量，才能真正服众。

胸怀大格局，自生大境界。

人生，本来就是一个不断学习的过程。

翻过这座山，还有更高的山等着你攀登。

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