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年薪23-51万｜中国科学院苏州生物医学工程技术研究所青年英才招聘公告
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发布来源：中国博士人才网（ID：boshinet）
编辑：小博
研究所概况中国科学院苏州生物医学工程技术研究所(以下简称“苏州医工所”)是中国科学院唯一以生物医学仪器、试剂和生物材料为主要研发方向的国立研究机构，定位于“面向生物医学的重大需求，开展先进生物医学仪器、试剂和生物材料等方面的基础性、战略性、前瞻性的研究工作，引领生物医学工程技术的发展，建成医疗仪器科技创新与成果转化平台，成为不可替代的国立研究机构”。 苏州医工所杨西斌研究员课题组因科研需求，拟招收光学工程及图像处理方向研究人员6-8名。杨西斌研究员长期从事生物组织高分辨率实时活体荧光成像方面的研究工作，主持国家重点研发计划“数字诊疗装备”项目、国家自然科学基金、江苏省重点研发计划、江苏省自然科学基金等多个科研项目，简介请参见所网页介绍：http://www.sibet.cas.cn/sourcedb_sibet_cas/zw/yjdw/yjy/201502/t20150210_4311873.html一招聘岗位及信息
招聘岗位1：博士后（光学/机械方向）
职位描述：
1. 能够较为独立的开展光学创新设计和光学成像技术相关的研究工作；
2. 开展光学成像设备的光学系统架构设计、核心技术突破研究；
3. 开展光机系统的设计、研发、系统调试工作；
4. 跟进课题组相关项目研发，配合项目研发进度开展工作；
5. 撰写相应的专利，发表高水平的文章，积极申报项目；
6. 协助指导研究生开展科研工作。
任职要求：
1. 热爱科研工作，具有创新能力和团队合作精神，愿意在健康促进领域长期发展；
2. 具备较强的学科背景与科研能力，可独立开展课题研究；
3. 具有或即将获得光学、光学工程、物理学、光子学、机械工程等相关专业博士学位（已获学位不超过三年）；
4. 具有扎实的几何光学、物理光学的基本知识，熟练使用光学设计软件如Zemax、CodeV 、Lighttools等，了解常用光学材料和光学加工知识；
5. 熟悉Matlab、Labview等软件的使用，具有一定的编程能力；
6. 发表过高水平期刊论文优先。
招聘岗位2：博士后（软件/图像处理方向）
职位描述：
1、主要研究计算机视觉、图像处理领域的相关问题的数学建模与分析
2、大数据优化与计算，基于第一性原理的机器学习方法研究与分析。
3、开展图像信息提取及分析的算法开发及研发软件对接
4、与软件工程师合作进行仪器产出图像的处理，包括图像对准、去噪、SNR增强和信息提取等
任职要求：
1、数学专业，数字图像处理，生物信息，应用数学，计算机视觉等相关专业优先
2、 有扎实的数学功底，能够熟练运用数学软件进行数值计算和模拟，参数估计等；
3、具备编程实践能力，具备计算机辅助诊断，医学图像等科研经验者优先。
招聘岗位3：副研究员/助理研究员/工程师（电子方向）
岗位职责：
1.根据项目需求，完成硬件电路原理图和PCB图设计、测试及优化等工作；
2.负责下位机原型程序开发，包括需求分析、系统设计、实现及测试验证工作；
3.编写研发过程的技术文档，包括设计文档、过程控制文档、验证实施计划、以及相关流程文档；
4.参与供应商或者外协工作的调研、论证工作，协助完成外协PCB设计、焊接、测试及验收；
5.协助完成课题组的项目申报等工作。
任职要求：
1.电子类相关专业硕士及以上学历；
2.具有良好的C语言嵌入式程序设计基础，精通熟悉嵌入式系统软件框架和架构设计能力；或熟悉FPGA设计流程和开发工具，从事过主流FPGA的开发工作，具有FPGA原型系统开发经验，具有片上系统开发经验更佳；
3.熟练使用Atium Designer等软件绘制原理图和PCB版图；
4.熟悉常用通信界面程序设计和调试方法(如串口、网口等接口的调试方法，可以用示波器，逻辑分析仪观察)；
5.具有医疗仪器/小动物科研仪器等行业经验者优先考虑；
6.良好的英语技术资料阅读能力；
7.良好的团队合作精神、沟通能力、高度的责任感与工作激情。
招聘岗位4：副研究员/助理研究员/工程师（机械方向）
岗位职责：
1.根据项目需求，制定机械系统方案、完成图纸绘制，审核等工作；
2.编写研发过程的技术文档，包括设计文档、过程控制文档、验证实施计划、以及相关流程文档，协助编制产品说明书、维修手册等；
3.参与供应商或者外协工作的调研、论证工作，协助完成零部件的加工、测试及验收；
4.负责整机机械系统的装调、测试及优化工作；
5.协助完成课题组的项目申报等工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，机械设计专业，机械设计方向，熟悉机械原理，机械设计及加工制造相关基础知识；
2.熟练掌握AutoCAD/Proe/UG/SolidWorks等机械设计软件；
3.熟悉有限元理论，能够熟练使用至少一款有限元软件进行产品静力学，动力学分析；
4.熟悉误差理论，能够合理设计零部件的加工误差；
5.具备一定的设备装调和钳工能力，能够对设计的产品进行样机装调和测试验证；
6.对产品的安全性等设计有基本了解；
7.具备一定的电子学设计经验更佳，具有医疗仪器/小动物科研仪器等行业经验者优先考虑；
1、正高级岗位（高层次人才）：根据研究所工资体系确定，基础年薪39 -51万（以上含单位匹配五险一金），年终绩效奖金按工作业绩另行核发
3、中级岗位（有一定工作经历的人员）：根据研究所工资体系确定，基础年薪不低于23万（含单位匹配五险一金），年终绩效奖金按工作业绩另行核发
4、博士后待遇（1）固定薪酬：在站期间基础年薪30万，年终绩效另行核发；获省级以上博士后科研资助均有地方1:1项目匹配经费，出站后留区工作可再获30万元安家补贴（根据高新区有关政策执行）。 （2）其他人才津贴：年薪可至61万元，主要如下：①特别研究助理资助项目：两年资助32万元 ②江苏省卓越博士后计划：两年资助30万元（对符合江苏省优势产业链建设需求、个人综合条件优秀且博士毕业于全球排名前100高校的博士毕业生复核后直接入选）
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