香港纪录片：内地农民工（附视频）！
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二、香港建筑工人月薪最高近14万元
来源：每日经济新闻、法留香法律资讯公众号等，感谢。
2016年初香港建造业总工会公布香港建筑工人2016至2017年度16个工种的加薪幅度，预计25万人可获加薪，平均薪资加幅7.75%，其中最为引人关注的是，日薪最高为混凝土工人，达2500港元（约合2170元人民币）。而据媒体报道，甚至有的香港建造业工人月薪高达16万港元（约合13.9万人民币）。
10月19日，冒着时不时就瓢泼大雨的天气，记者到香港走访了数个工地了解到，即使是下着大雨，工地上的工人们也并未停工，而是穿着雨衣继续工作。香港建造业总工会理事长周联侨告诉记者，对于部分如混凝土工种，日薪2500港币只多不少，加上加班工资会更高。
不过香港一名普通工人则向记者吐露了工作的艰辛：裤子鞋子全都湿透了仍要继续上班，而且作为一个没有专业技能的普通工人，日薪也并未有传言中那么高，生活十分紧张。
总工会理事长：部分工种日薪2500只多不少
10月17日，香港建造业总工会在新闻稿中表示，政府今年继续大力推动基建工程，十大基建已陆续上马，今年政府基建工务工程的支出累计超过1000亿，加上私人工程，总额近2000亿，由此带动了人力市场需求。得益于此，基建工程中的混凝土、模板和扎铁等工种对人力需求甚殷，因此加幅比较大。与此同时，政府也推出强制性验楼、验窗和斜坡维修计划及解决铅水问题，相信势必会推动装修、维修业等相关工种薪酬上涨的趋势。
从上面这张香港建造业总工会发布的工人工资表来看，混凝土工人日薪达到令人艳羡的2500港币，而其他工种日薪虽然没有混凝土工种多，但都有不小的涨幅，平均涨幅则达到了7.75%。
“混凝土工人现在2500港币算是最低的，因为还有加班钱，每加班1个小时550块港币，每天至少加班两个小时。不加班是工作8小时，而且混凝土是必须要加班的，中间不能休息，只有5分钟、10分钟时间吃饭。”周联侨告诉记者，媒体报道的香港建造业工人月薪16万港币仅是个别案例，多数有专业技能的建造业工人月薪按一个月上班22天来算，大概在6万（约5.2万人民币）到7万港币（约6万人民币）左右。
一位陈姓建筑工人向记者表示，上图中多数工种的日薪基本符合事实，但这些工作并不是每天都有开工的机会，往往要“靠天吃饭”：“虽然明面上是这么多，但很多地方也没有这么高的工资。2500工资的确是很高，但并不是每天都有工作干，可能现在干两天明天又停工一天。如果每天都有活干，工资就没那么高，只有1800到2000左右。”
陈姓工人表示，作为一个木匠，他目前的日薪也并未达到1130港币，同时还会被大工头“吃掉”一些，到手也不过800到900港币。
而另外一位工人则向记者表达了对香港建造业未来能否继续保持高工资的担忧：“这些价格实际上是高了，是因为这些年政府有很多大型工程才有能力支付这个价格，私人老板是承受不了的。过几年这些大型工程结束之后，工资可能就降下来了。”
相对于这些有专业技能的工种，一些没有专业技能的工人则告诉记者，他们普遍月薪在2万港币左右。
香港年轻人：那是最万不得已的选择
在内地人看来十分诱人的日薪，香港的年轻人却并不愿意进入这个行业。
“曾经设想过，要是有那么一天，在万不得已的情况下，可以去干一段时间。”一名香港年轻人告诉每日经济新闻记者，刚毕业的年轻人月薪仅有1万多港币，但他事实上也不会去做这个工作，“而且香港的工地工人特别辛苦，好像还需要一些牌照，并不像内地农民工群体简单培训就可以上岗。”
香港建造业总工会在发布新闻稿中也直言，加薪亦可以吸引年轻人入行，改善行业内工人老化、青黄不接的现象。
“薪资这么高主要是因为太辛苦，我们缺少相应的工人，年轻人不愿意入行。大学生应该放下架子，作为大学生在工地上工作两年，然后你回头看，你的工资一定比你的同学高1倍，因为你是大学生，做了两三年以后就是管理层了，一个月就在4、5万或者5、6万了，按照传统的大学生发展路径，做10年都不一定有这个薪资水平。虽然辛苦，但年轻人肯定要去闯一下。”周联侨说，香港建造业有40万工人，有7万多个专业人士，有4万多个文职人员。在50多万人中，大学生肯定可以找到自己的位置。
周联侨表示，目前香港已经有了相应吸引年轻人入行的措施，加薪是一方面，另一方面则是开展培训：“我们要加强培训，我们现在跟政府有了一套培训的办法，年轻人有志参加混凝土工人的，即使你什么都不会，我们培训你3个月，每个月最少得到15000块港币，3个月以后我们可以给出日薪1000元以上。我们采取这种方式来吸引年轻人。”
在香港从事建筑工作还需要什么资质？2001年5月1日起，从事建造工程的雇员，或所有进入地盘工作的人士，必须修读获劳工处处长承认的安全训练课程，及持有有效证明书（通常称为‘平安咭’）。凡建造业从业员接受强制性安全训练后，每隔三年均需重新接受一次为期三小时半之基本安全训练重新甄审课程。参加平安咭课程，大概费用为100港元左右。
内地人想去香港工作需过三关
“我们还缺1万多个技术工人，工人我们有，但缺的是技术工人。在香港1个熟练技术工人培训需要2到3年，目前短时间难以从香港本地补充。”周联侨坦承，目前香港建造业的缺人状态或仍将持续。
在香港本地技术工人短时间难以补充之际，是不是给了内地技术工人一个拿高薪的机会呢？
事实上，内地技术工人想去香港工作并非一件易事，可以说是要过五关斩六将。
香港劳工处发布的《补充劳工计划》显示，如雇主确实未能在本港聘得合适的员工，便可输入属技术员级别或以下的劳工。然而，为确保本地工人优先就业，以及保障他们的薪酬及福利，雇主须优先聘请本地工人，填补职位空缺，并应积极培训本地工人，以便他们能掌握所需的技能，以填补这些空缺。补充劳工计划是由劳工处负责推行，并按照以下两大原则实施∶
1、雇主必须优先聘用本地工人，填补劳工市场的职位空缺；
2、如雇主确实未能在本港聘得所需人手填补职位空缺，可输入劳工。
如果满足上述原则，雇主则可以提出申请，但为确保香港本地工人可优先就业，每宗申请必须通过三项程序：
1、在报章刊登招聘广告；
2、在劳工处进行一段强制时期的本地招聘；
3、以及在适当的情况下，安排由雇员再培训局开办特别设计的再培训课程。
然而，即使是雇主通过上述三项程序，获准输入劳工的雇主还须缴交征款，供雇员再培训局作培训本地工人用途。雇主就每名输入劳工的征款必须一笔过缴付，数额则按400元乘以雇佣合约所订的月数（以不超过二十四个月为限）计算。
值得注意的是，香港本地工会也并不愿意采取输入劳工的方式来缓解技术工人的短缺，周联侨表示：“我们工会坚决反对，因为这会打烂我们的饭碗，我们更希望跟政府合作，培养自己的工人，而且外来劳工也是解决不了问题的，如果不培训自己的人，我们年轻人去哪里上班？
三、在香港混凝土工人一天赚2000 谁知他们的辛酸
来源：周联侨、社会聚焦等。
周联侨在记者会上更表示，有见过27岁从事混凝土工种的工人，每日工作最少18小时，月薪达16万元，做了一个月，直接再地盘睡觉，上午八点一路做到凌晨两、三点，只睡五个钟，每月揾16万元，之后背包去旅行。
他又指出，2022年将是香港基建工程高峰，政府工程支出总额达1,600亿元，私人工程亦达2,000亿元，人手需求殷切。
2016年一则新闻再次刺激了无数香港打工仔的神经，各种羡慕嫉妒恨的思绪涌向。这就是，香港建造业总工会与分包商达成了加薪的共识，建造业工人(即内地所谓的工地工人)连续第八年获得加薪，当中有的工种加薪之后，每日的工资高达2500元(港元，下同)。
在香港，过去两年的经济和外围大环境一样，低迷淡静。零售业饱尝寒风而近两年，金融业又未能重拾昔日的好景，对于不少打工仔而言，想获加薪相当困难。
不过，有一个例外，就是从事地盘工地工作的工人们。由于本地建造业受惠于政府陆续加推基建项目，工人连续第八年获得加薪，16个常见工种的平均加薪幅度为7.75%，将于下月实施，25万名工人有望受惠。
香港建造业总工会17日宣布，与分包商谈判并达成加薪共识，工会理事长周联侨认为，今年的升幅其实比较温和，因为过往建造业加薪幅度近一成，唯今年经济较差，加上立法会拉布令大批工程在最后阶段才批出，影响加薪幅度，虽然不是很满意，但也收货。
以加薪金额计，在16种工种中，油漆、云石和挖掘机(就是开挖掘机的)类获上调的金额较低，都是只有50元;扎铁类日薪获上调的金额最大，加220元至2,150元，模板及混凝土紧随其后，日薪同样被增加200元，前者日薪达2,250元，后者日薪达2,500元。
工会解释，由于政府的基建工程对扎铁、模板和混凝土的需求殷切，所以加幅最大。而工会现在估计，建造业仍有1万个空缺，正是主要集中在扎铁、模板和混凝土等较辛苦的工种。
一时饱死一时饿死
上述的消息势必又会迎来各种苦逼的上班族一阵羡慕嫉妒恨，只不过，我们羡慕之时往往忽视了建造业工人们背后的辛酸。在橙子君所居住的地区，是香港新建楼盘较为密集的将军澳。
每天早上，你都能看见那些肤*黝黑，背着沉甸甸的背包，在路边吃早餐，等着开工的建造业工人。这些工人大部分是中年男士，他们的粤语通常带着乡音。有从事建造业的人士对橙子君介绍，在上岗之间，他们需要拿到政府合资格的工作证明，为了获得这个证明，建造工人需要参加政府职训局的培训，最终获得相关资历，而政府为了吸引人们从事这个辛苦的行业，在培训期间会按照课时提供相应的铺贴，完成考勤任务最高补贴是每月3150元，在工地实习期间每日特殊津贴有120元。
尽管看起来工资待遇不错，培训的时候还有津贴。只不过，每日日晒雨淋在地盘工作，其辛苦可想而知。如果想着和《激战》的彭于晏一样那种体格，你就想太多了。基本上，建造业工人看工作量吃饭，一个工程完结之后，去下一个工程，并非月薪制，这就造成了尽管他们工资待遇高，但各种福利和休息时间根本没有保障。橙子君认识的一位从事水务工种的建造业人士就说，他们一天都不会浪费，有工就开，因为他们不知道什么时候突然就没有工作了，因此要趁着有体力以及有工作的时候能赚多少就多少。
建造业对社会流动的意义
而犹如周联侨所言，行业希望的是稳定的报酬水平，而非一时被饱死，一时又被饿死。但现实的情况是，由于香港的经济环境属于极度的外向型，和宏观经济走势密切相关的建造业，会跟随经济形势而变动，因此也给建造业工人不安的感觉。香港的贫困问题严重，社会流动成为问题。乐施会发表《香港贫穷状况报告2011-2015》，指出本港去年的贫穷人口约115万，较2014年高峰位回落6,600人，是5年来首次下跌;而全港最富裕一成人的月入中位数，更是最穷一成人的29倍，较五年前27倍升，贫富悬殊严重。
穷人要工作两年零五个月，才赚到富人一个月的收入。而建造业成为很多教育水平不高人士向上流动的唯一途径。不过，建造业工人的高工资现在被商人和舆论抨击为是造成香港楼价高企的主要原因之一，你会经常听到，李嘉诚在过去几年谈及楼价之时都会说一句：人工成本太高。李嘉诚们说得没错。
因此，近年来代表商界的声音会不断的表示，要引进外劳，以降低建造业人工成本。此举除了工人代表之外，全香港大部分市民都会支持，因为这是令楼价下跌的一个元素。只不过，商界以及那些羡慕建造业工人一天赚两千的人们忽视了两个问题，首先是他们无视了建造业工人的辛酸;其次是，他们无视了劳工政策对于香港社会的整体影响。
事实上，那些从事辛苦劳作的建造业工人，他们所获得薪酬高企，对于整体社会的流动有一个好处，就是他们往往是通过这一代的辛苦劳动，获得他们靠知识所无法获得的高工资，从而培育他们的下一代，令下一代向上流动。倘若，我们引进外劳，建造业工人的收入下跌，则可能令此等社会流动的模式消失。
因此，若从劳工政策和社会整体的利益出发，可能在香港的我们还需要多容忍一下建造业工人的高工资。
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