[陕西] 安康市中心医院，2019年度公开招聘合同制护士60人公告！
医护招聘温馨提示：安康市中心医院，2019年度公开招聘合同制护士60人，报名时间为2019年11月25日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~
一
招聘单位介绍
安康市中心医院始建于1937年，是中国陕西省安康市唯一一所集医疗、教学、科研、急救、防保、康复为一体的综合性国家三级甲等综合医院，是陕西省安康职业技术学院附属医院、陕西省安康学院附属医院、湖北省医药学院附属医院暨第六临床学院，西安交通大学、延安大学、西安医学院教学基地，荣获全国医药卫生系统先进集体、陕西省十佳医院、陕西省文明单位、国家爱婴医院等荣誉称号。
医院占地300亩，后续规划面积100亩，建筑面积13万余平方米，总资产12亿元。编制床位1650张，开放床位1592张。按照“一院三区（即安康市中心医院江南院区、江北院区、城东院区），多个专科院中院并存”的总体发展方略，设有市儿童医院、市骨科医院、市传染病医院、市脑科医院、市精神病专科医院、市职业病医院、住院医师全科医生临床培养基地和市医疗废物处置中心。共开设73个临床医技科室，拥有2个省级临床重点专科、2个省级优势和特色专科、27个全市医学重点专科及重点培养专科，19个全市诊疗质量控制中心，是全市120急救指挥中心挂靠单位，安康市护理学会、安康市口腔学会理事长单位。
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二
招聘需求公告
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开报名、统一考试、择优聘用。
二、招聘人数、岗位及学历要求
1、合同制护士45名（含2名助产士），工作岗位在医院江南院区和江北院区。要求全日制统招大专及以上学历，护理、助产专业，取得护士执业证书和专业技术资格证书。
2、合同制护士15名，工作岗位在医院城东院区。要求全日制统招大专及以上学历，护理专业，取得护士执业证书和专业技术资格证书。
三、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱医疗卫生事业，有责任心，沟通能力强，具有团队合作精神。
2、年龄要求18岁以上，25岁以下(1993年11月25日至2001年11月24日期间出生)。
3、往届毕业生报名时须提供护士执业证书和专业技术资格证书，2019年应届毕业生报名时须提供护士执业资格考试成绩合格证明。
4、凡与其它单位有劳动合同关系或事实上的工作关系者，须与原单位解除劳动合同或工作关系，且无其他人事、合同等纠纷。
5、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
四、招聘程序
本次招聘按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序实施。
（一）发布招聘公告
在安康市中心医院网站发布公告。
（二）公开报名及资格审查
本次招聘采取现场报名的方式。
报名程序：
1、应聘人员登陆安康市中心医院网站（http://www.akzxyy.com/）打印《安康市中心医院2019年度公开招聘合同制护士报名表》（A4纸纵向打印，调整合适的页边距，将所有内容打印在一页纸上），用黑色中性笔填写。
2、应聘者本人携带以下资料于11月25日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）到安康市中心医院科技大楼四楼会议室现场报名并进行资格审查：
填写好的《安康市中心医院2019年度公开招聘合同制护士报名表》一份及身份证（有效期内）、所有学历的毕业证、学位证及教育部学历证书电子注册备案表、护士执业证书及专业技术资格证书（2019年应届毕业生需提供护士执业资格考试成绩合格证明）等证件的原件及一份复印件，近期同底版免冠一寸彩色照片3张（其中1张贴在报名表上）。已就业人员还需提供原单位同意报考的证明。
报名人员提供的证件、履历如有虚假，一经发现，取消其应聘资格。
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（三）笔试
笔试主要测试应聘者的护理基础知识。
笔试成绩设置最低分数线，最低分数线计算办法为：最低分数线＝本次笔试有效成绩平均分×60%，笔试成绩低于最低分数线的，不得进入面试环节。
（四）面试
面试采取结构化面试方式进行。根据应聘人员所应聘的岗位，按照1:3的比例，以笔试成绩在最低分数线及以上由高到低的顺序确定参加面试人选，出现末位笔试成绩并列的，并列者同时进入面试。
成绩统计：笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，根据招聘计划，按总成绩从高到低录取。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。
（五）体检
依据应聘人员考试总成绩按招聘计划1:1比例确定参加体检人员， 应聘人员面试成绩低于60分的，不得确定为体检和考察人选。
体检的项目和标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃应聘。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。
（六）考察
体检合格人员纳入组织考察范围，考察内容主要为被考察对象的思想政治表现、道德品质和现实表现等情况。
对体检或考察不合格的应聘人员，不得聘用。对因体检或考察不合格取消资格后所产生的空缺岗位，经安康市卫生健康委员会同意后，按应聘人员总成绩排序由高到低依次递补。若出现末位总成绩并列的，以笔试成绩高者为先。
（七）公示
经考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在安康市中心医院网站进行公示，公示期为5个工作日。公示形成的岗位空缺不予递补。
（八）聘用
公示期满后，对无异议的新聘用人员实行试用期制度。试用期满经考核合格的，医院按照《劳动合同法》签订劳动聘用合同。
安康市中心医院
2019年11月18日
来源：安康市中心医院
网址：http://www.akzxyy.com/
附
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