[陕西] 袁林天儿童口腔医院,2020年招聘护理、医师等24人公告!
医护招聘温馨提示:袁林天儿童口腔医院,2020年招聘护理、医师等24人。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~
一
招聘单位介绍
袁林天儿童口腔医院成立于2017年1月,由原第四军医大学口腔医院医学博士、儿童口腔医学专家袁林天教授创办。医院建筑面积近2000平方米,设有23台牙科治疗椅位,设计门诊量300人次/日,是一所集口腔医疗、教学、预防、康复、保健为一体的口腔专业医疗机构,也是全国首家儿童口腔专业医院。
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二
招聘需求公告
口腔医生4人【任职要求】
1. 口腔医学专业硕士毕业,具有医师资格证书及执业证书,主治医师优先;
2. 口腔专业知识扎实,临床操作熟练稳健、有两年以上临床接诊经验和病例积累;
3. 遵纪守法、诚实守信、品行端正、无不良执业记录;
4. 具有良好的沟通能力,亲和力强,有责任心,具有良好的职业道德和团队协作精神。
【薪资/福利】
1. 餐补、带薪年假、员工旅游、加班补助、绩效奖金、节假日福利、员工培训、六险。
2. 薪资面议
正畸科医生2人
【任职要求】
1. 口腔正畸专业,硕士及以上学历,具有口腔医师执业证书,发表论文者优先;
2. 具备三年及以上口腔临床经验,三甲医院或高端诊所从业背景,境外口腔临床工作经验者优先;
3. 擅长儿童和青少年各类错颌畸形的早期矫治或功能矫治、隐形矫治,对儿童口腔正畸有深入研究者优先考虑;
4. 临床诊疗规范,工作严谨,细致认真、医德端正,有很强的责任感;
5. 规范娴熟的医疗技术,良好的沟通能力以及服务意识,能够很好地处理医患关系。
【薪资/福利】
1. 餐补、带薪年假、员工旅游、加班补助、绩效奖金、节假日福利、员工培训、六险。
2. 薪资面议
口腔护士8人
【任职要求】
1. 护理专业本科及以上学历,具有护士执业资格证书;
2. 1年以上正规医院口腔科工作经验,护理知识扎实,实际操作能力强;
3. 能配合主治医生开展各项口腔治疗,工作认真负责;
4. 能熟练掌握四手操作技能,熟悉消毒隔离规范。
【薪资/福利】
1. 餐补、带薪年假、员工旅游、加班补助、绩效奖金、节假日福利、员工培训、六险。
2. 薪资面议
客服专员2人
【任职要求】
1. 大专以上学历,口腔、护理专业,有门诊或医院口腔行业相关客服工作经验者优先;
2. 具备“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发;
3. 普通话标准、流利,反应灵敏,能熟练操作办公软件;
4. 性格沉稳,善于倾听,具有熟练处理紧急事件的应变能力;
5. 形象气质佳,亲和力強,有良好的沟通、组织协调能力,有耐心和抗压力。
【薪资/福利】
1. 餐补、带薪年假、员工旅游、加班补助、绩效奖金、节假日福利、员工培训、六险。
2. 薪资面议
前台接待2人
【任职要求】
1. 大专以上学历,口腔、护理专业、幼儿教育专业,有门诊或医院口腔行业相关客服工作经验者优先;
2. 有良好的职业形象和气质,普通话标准流利,语言表达能力强,较强的亲和力;
3. 能够熟练使用各类办公软件;
4. 工作积极主动,具有良好的团队合作能力,和高度的责任心;
5. 应变能力强,善于处理突发状况。
【薪资/福利】
1. 餐补、带薪年假、员工旅游、加班补助、绩效奖金、节假日福利、员工培训、六险。
2. 薪资面议
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市场专员3人
【任职要求】
1. 大专及以上学历,市场营销或护理专业优先,有销售工作经验者优先;
2. 1年以上市场推广的工作经验;
3. 能吃苦,爱学习,较强的沟通、销售能力。
【薪资/福利】
1. 餐补、带薪年假、员工旅游、加班补助、绩效奖金、节假日福利、员工培训、六险。
2. 薪资面议
平面设计2人
【任职要求】
1. 美术设计专业、数字动漫专业毕业,会手绘者优先;
2. 大专以上学历,有两年以上设计工作经验;
3. 熟练使用ps、cdr、AI、AE、pr等设计制作软件,高效率完成工作任务;
4. 熟悉移动端新媒体设计;
5. 思维活跃,对设计创作有准确的表现力和丰富的创意能力。
【薪资/福利】
1. 餐补、带薪年假、员工旅游、加班补助、绩效奖金、节假日福利、员工培训、六险。
2. 薪资面议
文案策划1人
【任职要求】
1. 本科以上学历,汉语言文学、新闻学、传播学类专业者优先考虑;
2. 富有创新意识,思维清晰,执行力强;
3. 沟通和表达能力强,有深厚的文字功底及逻辑思维能力;
4. 能熟练使用各类办公软件;
5. 有医疗行业从业经验者优先。
【薪资/福利】
1. 餐补、带薪年假、员工旅游、加班补助、绩效奖金、节假日福利、员工培训、六险。
2. 薪资面议
面试信息
【HR信箱】
yltetkq@163.com
【HR电话】
15389212126(微信同步) 阮 荐
【面试地址】
西安市长乐西路华东万悦城1号写字楼905袁林天儿童口腔医院
来源:西安袁林天儿童口腔医院V
附
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