[宁夏] 银川市第三人民医院，2021年招聘ICU医师、ICU护士等5人简章！

医护招聘温馨提示：宁夏银川市第三人民医院，2021年招聘ICU医师、ICU护士等5人，报名截止至2021年7月20日。欢迎人才加入我院！

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

银川市第三人民医院是一所集医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的公立综合性二甲医院。2014年由宁夏医科大学总医院托管，加挂“宁夏医科大学总医院银川医院”的牌子。遵循“厚德至上，博学求精”的院训，内强素质，外树形象，获得社会广泛好评。

●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁党办〔2006〕35号）相关规定，参照自治区和银川市公开招聘相关文件要求，结合医院工作实际，现就银川市第三人民医院2021年自主公开招聘编外合同制人员有关事项公告如下：
一、基本要求（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质良好；（二）遵守职业道德，作风正派、爱岗敬业、服从领导、团结同志、廉洁奉公，具有国家承认的学历；（三）年龄35周岁以下（1985年5月1日及以后出生）、年龄30周岁以下（1990年5月1日及以后出生），以应聘人员有效身份证日期为准；（四）身体健康，符合聘用体检标准和卫生健康部门规定执业注册所需身体条件；（五）具备岗位所需要的专业、技能和其他条件；（六）有下列情况之一者，我单位不接受其应聘：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国共产党党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.在事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；6.法律法规规定的其他情形不得聘用为事业单位人员的。7.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条规定“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”，应聘者不得报考与所列回避情形的岗位。
二、招聘人数及岗位医院拟招聘5人，详见《银川市第三人民医院2021年公开招聘编外合同制人员岗位计划一览表》（附件1）
三、招聘程序（一）发布公告通过银川市第三人民医院微信公众号，面向社会公开发布招聘信息。（二）报名确认 1.报名方式为减少人员聚集，本次招聘采取网络报名方式。2.接收报名时间：2021年7月14日8:00至2021年7月20日24:00
3.接收简历邮箱：[e-mail]（邮件名称请注明：姓名+报考岗位）。
4.报名简历所需证件、材料：请应聘者填写《报名表》（附件2），并附身份证、毕业证、学位证、资格证书等与报名岗位相关的证件原件照片。
5.报名咨询联系人：周老师，杨老师6.报名咨询电话：[phone] 
7.报名咨询时间：
正常工作日（不含周末及节假日）上午8:00-12:00，下午2:30-6:00温馨提示：报名人员需将《个人简历》和《2021年银川市第三人民医院招聘合同制工作人员报名表》，按报名要求同时投递和填写提交则视为有效报名，缺一不可。
（三）资格审查资格审查由人事科、医务科、护理部按照《银川市第三人民医院2021年公开招聘编外合同制工作人员实施方案》规定的报考条件和《银川市第三人民医院2021年公开招聘编外合同制人员岗位计划一览表》要求的具体条件，对考生报名资格进行审查并提供咨询服务等工作。报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息。凡与报考资格条件不符、资格审查结束前不能按规定提供证明材料的，或弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
（四）笔试笔试由我单位统一组织，以闭卷方式进行。笔试开考比例为1:3（招聘人数/笔试人数）,招聘岗位笔试达不到开考比例时，经银川市第三人民医院公开招聘编外合同制人员领导小组同意后，可适当降低笔试开考比例。笔试时间为60分钟，满分为100分，占总成绩的40%。请考生自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮擦、修正带等考试用品。
（五）综合能力面试综合能力面试：由综合面试和实践操作两部分组成。1.综合面试采取半结构化面试方式，总分100分，内容包括专业理论知识和综合素质提问等。专业知识1道试题50分；综合素质1道试题50分。完成限定时间为5分钟。2.实践操作考试：采取现场操作测试，总分100分，完成限定时间为5分钟。     
（六）总成绩的计算考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=笔试成绩*40%+综合面试成绩*30%+实践技能操作考试成绩*30%。
（七）体检体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和行业有关规定，由医院组织体检。应聘者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格，体检费用由应聘者承担。申请复检的应聘者，经医院招聘领导小组同意后复检，应另外承担复检相关费用。
（八）考察体检合格人员进行考察。主要对被考核人选的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。
（九）公示、聘用根据考试、考察、体检结果，由医院招聘领导小组确定拟公示、拟聘用人员名单，在医院公示5个工作日。对举报反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消招聘资格。公示期满无异议的拟聘用人员，医院人事科办理入职手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同（期限一般不低于3年），确立人事关系，并按规定办理相关手续。聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
四、相关要求（一）应聘者应当自觉服从防疫工作要求，配合做好卫生防疫工作，出具个人健康码及相关证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温检测正常的方可入场, 参加考试的考生应如实申报本人是否有国（境）外或国内中高风险地区旅居史，如有则须持有7日内核酸检测阴性结果，方可参加考试。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。（二）公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（三）招聘单位相关人员、应聘者在办理公开招聘相关事项时涉及需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关要求提出回避。（四）应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通或号码错误导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。（五）本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。（六）凡涉及本次自主公开招聘工作重大事项或本公告未尽事宜，由银川市第三人民医院公开招聘编外合同制人员领导小组审议决定。监督电话：[phone]
银川市第三人民医院2021年7月14日

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来源：银川市第三人民医院

网址：https://mp.weixin.qq.com/s/ZTr9WXJ9eyhMK6AB6XPw-A

● 报名资料

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