梁平仁贤姑娘公招第一…又从綦江区医院副院长到援藏医生…
梁平人物
美丽的青藏高原。游人过客们醉心于夏季的蓝天白云青草原。然而这片缺氧、冬季奇寒的雪域高原，对久居的援藏干部们人人都是考验。这些年来，多位援藏人员倒在这片高原上。
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▲綦江区人民医院副院长、重庆市第八批援藏队队员王呎方，援藏期间兼任察雅县人民医院常务副院长
离开察雅近一年了，王呎方（呎chǐ）还是经常梦见那片土地，雪山、峡谷、蓝天、白云、流淌的麦曲河，还有察雅县人民医院白色的楼房，她因援藏在这里工作了一年半。
这晚，她又梦到了那些曾经的同事：顿珠、西绕嘎邓、仓决、曲措……巧的是，第二天她就收到了同事李成洁的微信：“真的想你了，想你回来啊，昨晚梦见你们回来了！”
看着微信，王呎方流泪了。尽管她以“女汉子”自诩，但还是爱流泪。进藏，她是哭着去的；离藏，她也是哭着走的。
王呎方永远忘不了她援藏离家的那个日子：2018年3月8日。
那天晚上，她做好晚餐，招呼父母、老公、两个孩子坐上桌。平时，王呎方很忙，上厨的事基本交给父母。今天就要走了，她特意为家人做了一顿饭。
菜很丰盛，10岁的女儿芷欣、两岁的儿子致远吃得很高兴。儿子奶声奶气地说：“妈妈炒的菜真香！”那一刻，她差点流泪。
她要出远门的消息，两个孩子并不知道，也不敢告诉他们。饭后，为了支开孩子，王呎方的父母带他们出去玩。王呎方紧紧抱住两个孩子，一遍遍地叮嘱：“幺儿，你们要听外公外婆和爸爸的话哟……”儿子瞪大一双晶亮的眼睛，有些迷糊地望着妈妈，还在她脸上吻了一下。
孩子们走远后，王呎方再也忍不住，靠在老公肩上“哇”的一声哭了出来。
老公开车送她去江北机场，一路上，她都在伤心：“自己要走一年半，两个娃儿这么小，怎么办啊？”
老公宽慰她：“你放心进藏吧，家里有我呢！”
老公吴文强，和王呎方同在綦江区人民医院工作。王呎方是党政办主任，吴文强刚被提为泌尿科主任，都是业务骨干。
车窗外，暮色朦胧，正是初春，一排排行道树映入眼帘，黄葛树、小叶榕、香樟树乍吐新叶，在晚风中摇曳。望着眼前熟悉的景色，王呎方忐忑不安，又想到此行的目的地：西藏昌都市察雅县。
那里会是她向往的藏地吗？有没有高高的雪山，开着格桑花的草地，清澈的河流，唱着牧歌的姑娘……
王呎方今年38岁，为人干练，样子秀气，但眉眼中透着一股不服输的劲头。
她的老家在梁平区仁贤街道。从小，父母就把她这个独女当男孩养，她独特的名字，是父亲让有点文化的三叔帮忙取的。
五年级时，王呎方身上长疮，父母带她到镇上的一个诊所看病。她聪明伶俐，没事就在诊所玩，帮病人拿体温计、输液瓶，深受大人们喜欢。从小耳濡目染，让她对医生这个职业有一种莫名的喜欢，并走上了护理专业之路。
1998年，她考入綦江卫校，2000年进入綦江区人民医院实习，2001年卫校毕业。
当年6月，王呎方以实习时出色的表现和公招第一的成绩，考入綦江区人民医院。
在院工作19年，她从一名临床护士干起，先后任护理部干事、创建办副主任（主持工作）、人力资源部副主任（主持工作）和主任、行政办主任、党政办主任。她还通过自学，获得护理本科和行政管理学本科文凭，是全院护理人员中少有的双学历和高级职称拥有者。
在领导和同事眼里，王呎方是一个爱学习、肯吃苦、敢创新的人。最初在内科当护士时，她是全院少数几个掌握血液透析技术的人。血透工作很辛苦，病人多的时候，二十四小时都得守在血透机前，但她从未叫过一声苦。
2008年，她在护理部当干事，提出的“五星护士”评选方案，受到领导的肯定。如今，这个方案依然在全院推行。
2010年，綦江区人民医院创“二甲”，市卫生局的一名专家下来检查工作，当问到该院的床护比（病床床位与护士的比例）时，在场几人回答的数据无法让专家信服。
最后把王呎方叫来，她脱口而出：“目前是1比0.38，离1比0.4的标准还差一点！”专家点评说：“问了一大圈，只有护理部的小王是搞清楚了的。”
2011年至2012年，她任院创建办副主任并主持工作。王呎方带领4个同事，不负重托，历时两年，圆满完成各项任务，医院成功创建“二甲”，也为后来创建“三甲”打下了坚实基础。
2017年12月末，綦江区人民医院接到原国家卫计委办公厅通知，要求该院对口帮扶西藏昌都市察雅县人民医院（卫生服务中心），选派5名有专业经验的人员援藏一年半，帮助该院创“二甲”，并提高院感、麻醉、呼吸内科、放射等专业水平。
在物色人选时，院领导首先想到了王呎方。她有点踌躇，不是害怕艰苦，而是放不下两个孩子。毕竟要去一年半，儿子才刚满两岁，女儿才读小学四年级，对一个母亲来说，这种选择有点残酷。
她为此失眠了，考虑了许久，想到领导的信任，想到援藏是一项光荣而重要的政治任务，又想到自己是一名党员。最终，在丈夫和父母的鼓励下，王呎方下定了决心。
2018年3月，经层层选拔，王呎方和急诊科护士长杨云莉、麻醉科主任助理吴玉龙、呼吸内科主治医师鲁平海、放射科主治医师欧龚尹共5人，组成綦江区援藏医疗队，由王呎方任队长，开始了援藏之行。
▲援藏医疗队到藏民家中诊治患者
飞机降落在海拔4300多米的昌都邦达机场。王呎方一行迈下舷梯时，感觉双腿发软，像踩在一团棉花上，短短十几步台阶，足足走了几分钟，高原反应给了他们一个下马威。
从邦达机场到察雅的路上，王呎方的胃里翻江倒海，想吐又吐不出来。
她以为这只是晕车，前来迎接他们的刘书获副县长却说是缺氧，连忙拿出氧气瓶让她吸了两分钟，才缓过来。
刘书获也是从綦江区来援藏的，之前是綦江区发改委副主任，现任察雅县副县长，分管卫生，比王呎方他们早来一年半。
刘书获意味深长地说：“呎方啊，察雅条件有点艰苦，你们要有心理准备哟！”
汽车沿着澜沧江上游一路前行，时而爬上陡峭的高山，时而钻进深切的峡谷。
察雅是昌都地区所辖的一个县，周边与卡若、贡觉、芒康、左贡、八宿5县（区）毗邻，县城距昌都市88公里，距邦达机场95公里。
这里的地理位置属于藏东，位于横断山脉北段、澜沧江中上游，境内山高谷深，海拔在2990-5600米之间，县城海拔3100米。
全区辖3镇10乡，面积8413平方公里，人口6.6万，藏族占总人口数95%，地广人稀，气候干燥，植被覆盖率只有5%左右，属半农半牧县，也是国家级贫困县。
县城很小，在澜沧江支流麦曲河冲积出的一小块平地上，周围都是大山，浅灰或深灰色，寸草不生，麦曲河也很浑浊。王呎方没有看到向往中的草地、牧场、格桑花，只是天空真的很蓝，白云低低飘着，远处山上还覆盖着雪。
吃过午饭，他们简单地休整一下，就得克服严重的高原反应，到察雅县人民医院接手工作。
按照察雅县委安排，王呎方任医院常务副院长，分管创“二甲”和宣传工作，协管院办、人事、基建等工作，另外4位同事也分别被委以重任。
院长顿珠、一位40多岁的藏族汉子，热情地向他们介绍医院的情况。
王呎方越听心情越沉重：医院只有两栋低矮的楼房，一栋为3层，门诊和行政楼合为一体；另一栋只有两层，住院楼，内科、外科、妇产科和手术室挤在一起，病床仅有20张。
更恼火的是技术力量，全院职工65人，有资质的只有13人，其中医生7人，护士6人，临床科室只有内科、外科、妇产科3个，外科手术停滞，内科、妇产科病人一旦危重必须立即转院，院感几乎为零（仅一本院感手册）。
创“二甲”一共有462项硬指标。而眼前，无论是硬件还是软件，医院都远不达标。这样的条件，创“二甲”真难啊！
忙到晚上，她才想起和两个孩子聊一下视频。女儿已经知道她来援藏了，嘟着嘴说：“妈妈走了，我们不习惯！”儿子还天真地嚷着：“妈妈，妈妈，快来抱抱二娃！”
王呎方的眼泪又流出来了。此后的一年半时间里，除了每隔三四个月能回家小聚一次，王呎方平常只能通过微信视频，与孩子们见见面，以慰想念之苦。因为她要把更多精力放在援藏工作上。
刚到察雅第二天，王呎方就赶往昌都市人民医院，见到了分管创建工作的常务副院长滕苗。滕苗也是来援藏的，他很欣赏王呎方雷厉风行的作风，并对察雅的创建工作给予了很多支持。
第三天，王呎方主持召开察雅县人民医院创“二甲”培训会。她向全院职工详细介绍了创“二甲”的意义、要求、流程、指标体系，同时，她将462项指标分解给相关同志，每个援藏人员都承担了40多项指标。
院里的多数职工是藏族同胞，大家对援藏人员很友好，但因医院现状摆在那里，他们均对创建“二甲”工作底气不足，认为援藏人员是外来的“和尚”，无法念好本地的经，过不了几天就会偃旗息鼓。
因水土不服，王呎方每晚要吃药才能睡觉，但她像是上足了发条的钟，一刻也不停地转动着。她一会儿找顿珠沟通思想，一会儿找科室同志谈心，在她的努力下，大家的观念很快转变了，觉得医院确实应该改变现状，争取成功创建“二甲”。
思想统一了，但工作千头万绪。针对医院的现状，王呎方决定从管理、人才、基建三个方面入手。
首先是抓管理。
她精心制作了创建工作的清单、模板，组织修订制度、职责等，对院领导、科室负责人明确阶段任务，打表推进。创建工作路径清晰，责任明确，人人都有了努力的方向。
她出台“师带徒”举措，每名援藏人员带1-2名徒弟，自己则带了3名徒弟：创建办的西绕嘎邓、办公室的何姚、宣传科的曲措。她手把手教徒弟们起草公文、制作课件、布置会场等，使他们的办文、办事、办会能力迅速提升。
仅过了一周，西绕嘎邓就学会了制作PPT课件，紧接着王呎方又安排他向全院职工讲课。
西绕嘎邓，是个20多岁的小伙子，当他鼓足勇气走上台、打开PPT课件时，大家都很吃惊，这可是以前从未有过的事。
王呎方趁热打铁，把学习培训纳入医院日常工作安排，业务学习每周至少2次，每天业务查房，每周教学查房，以形成常态化学习机制。
此后的一年半时间里，医院进入了培训热潮，全院医生、护士、行管、后勤、工人开展全覆盖无隙缝培训，包括理论、操作及应急、院感演练等136次，参培人员5179人次。
此外，王呎方还建议医院实行工资绩效改革，牵头实施矛盾及压力集聚的职工周转房方案，筹办了全院首届干部述职述廉汇报会、全院首届年终总结表彰会、昌都首届管理论坛等。
一系列举措，让人耳目一新，医院管理逐步规范，职工行为习惯、院风院貌有了很大改观。
其次是抓人才。
全院医护人才严重缺乏，不仅影响业务水平，更是创“二甲”的硬伤。有着数年人力资源工作经历的王呎方，决心改变这一状况。来察雅两周后，县里开卫生工作会，她向县长其珠多吉建议，借力綦江医院，到内地招纳人才。
其珠多吉笑了一下，他以为王呎方受不了这里的苦，要借机回内地休养几天。没想到，王呎方竟然成功组织了察雅县首届赴内地大型招聘会。
他们一路马不停蹄，赴四川南充川北医学院、贵州遵义医学院等3省4所高校，一周内就招揽了22名优秀人才，其中医生6人，护士16人。这些人才到藏半年后，均成为医院业务骨干，并愿长期服务藏区。这次自主招聘，人才的质量、数量均创下了昌都卫生系统之最。
其珠多吉喜出望外，多次表扬：“你们让我很意外！”
除了到内地招贤，王呎方还想到了昌都本地资源。
昌都有一所职校，在市卫生局的介绍下，她和顿珠找到职校校长，双方一直决定：由昌都职校和察雅县人民医院合作，共办一个县级教学实习就业基地，职校护理专业学生在县医院实习后，考核优秀者可留院工作。
这样，医院护理人才缺口很大程度上可就地解决。目前，已遴选7名优秀实习生补给护士、导医及护工岗位。
其三是抓基建。
医院的业务用房太少、太简陋，创“二甲”肯定过不了。之前，医院有一个修新大楼的方案，但方案不成熟，一直议而未决。
王呎方知道后，立即找出原方案，多方咨询綦江及昌都方面基建、院感、消防等专家，又和设计方一起，反复修改20多次，终于让方案落地。
2018年6月，投资7000万元的新大楼破土动工，2019年4月，正式投入使用。新大楼投用后，医院建筑面积由4648平方米增加到17893平方米，创“二甲”最大的硬件问题解决了。
这栋新大楼凝聚了王呎方太多的心血。她全程负责工程协调、监工及验收，组织申购紧急设备和物资，各环节一丝不苟。
大楼投用前一天，王呎方带着办公室的同事，为每个科室、每个房间精心布置了鸭脚木、幸福树、君子兰、绿萝等植物，将大楼装点得美轮美奂，每个人见了都惊艳不已。
新大楼很快就成为藏区医院的标杆。2019年6月，国家卫健委副主任王贺胜来察雅调研时，对该工程给予了高度评价。
为进一步提升医院的综合实力，王呎方使出浑身解数。而綦江，也成为她的大后方。
在她的牵线下，綦江区人民医院与察雅县人民医院结成医联体协作关系。时任綦江区人民医院院长王江、党委书记李维学、副院长郭均涛等领导、专家多次来到察雅，指导创建工作和技术提升。
綦江区人民医院还开通察雅赴綦免费进修学习绿色通道，已接待察雅县人民医院13人来綦进修。
同时，王呎方还争取綦江区人民医院捐赠建设资金15万元、镇痛分娩仪1台，区红十字会捐赠心电图机5台。
2018年8月15日，王呎方的老公吴文强和另外4名援藏同事的家属，来看望他们了。5名家属中有4人是綦江区人民医院的业务骨干。
两口子亲热话还没说上几句，王呎方就提出，要吴文强他们明天就在医院开展培训。对送上门的内部资源，她可不能放过！
吴文强哈哈一笑，愉快地同意了老婆的“安排”。就这样，短短几天探亲时间里，他这个泌尿科专家，以及其他3个外科和护理专家，哪儿也没有去，就待在察雅县人民医院，以现场指导、理论授课、一对一带教、讨论答疑等方式，开展了一系列交流培训。王呎方说，这叫“一人援藏，全家援藏”！
2019年5月11日，察雅县人民医院创“二甲”初评考核，15名专家经过严格的检查评审，一致给出了高分。昌都市卫计委领导、评审专家在会上会下多次表示，察雅县人民医院创“二甲”创下了“昌都县级医院之最”。
初评通过的当晚，王呎方彻夜难眠，回想起一年多来的点点滴滴，她哭了，也笑了。
“察雅大地上，到处留下綦医人的身影和足迹，点点滴滴汇集成涓涓流水。雪域高原最可爱的人啊，他们将仁心仁术、厚德济生融入察雅医疗，画出藏汉人民最大最美的同心圆……”
这是王呎方在返綦工作汇报材料上的几句话，像诗，充满无限深情。
在察雅的日子里，她和同事们始终牢记援藏的初心和使命，把心中大爱无私奉献给藏区人民，也收获了终生难忘的藏汉友谊。
在单位上，她和顿珠、其美次仁、索朗多吉、西绕嘎邓、仓决、措姆等藏族同事朝夕相处，情如兄弟姐妹。院长顿珠性格耿直、豪爽，对王呎方的工作给予了很大的配合与支持。
王呎方离开察雅后，顿珠还经常打电话来请教工作上的事，开玩笑请她再回去上班。
仓决、何姚、李成洁几个小妹妹在王呎方的言传身教下，进步很快。
有一次，仓决专门请王呎方他们到自己家里吃饭，捧出青稞酒、酥油茶、牦牛肉，大家又唱又跳，乐了半宿。
2018年10月的一天，王呎方和几位同事驱车4个多小时，到距县城最远的宗沙乡小学开展体检工作，主要是对肺结核和大骨节病进行筛查。学校很简陋，每个孩子的脸都被高原紫外线晒得黑里泛红，但眼睛亮晶晶的。
孩子们把他们围住，欢笑着向他们问好。王呎方看见一个小女孩，面色憔悴，在旁边不言不语。她拉着孩子的手，问其身体状况。孩子说跑不动，一跑就很累。
王呎方和同事立刻拿出听诊器，为小女孩听心音，发觉孩子的心音很粗，凭经验判断，孩子可能患了先天性心脏病。他们向孩子的家长和老师反复叮嘱，一定要送孩子去医治，并向他们宣传了国家健康扶贫的政策。
后来，王呎方参加綦江区团委组织的一次“冬日阳光、温暖你我”爱心冬衣捐赠活动。当她再一次来到宗沙乡小学，为孩子们捐赠冬衣时，发现上次检查的那个小女孩没在。一问，原来到昌都治病去了，她心里的石头方才落地。
一年半的时间里，王呎方组织医护人员，先后到学校、敬老院、牧场、寺庙等地和贫困群众家里，为藏胞开展义诊16次，体检12次，送医送药7次，筛查大骨节、包虫病、肺结核等2万多例，捐衣捐物等14次。他们用真心赢得了藏胞的信任和欢迎。
她还和援藏同事一起，参加了察雅县庆祝中国共产党成立97周年红歌大赛、察雅县第二届澜沧江艺术节等文化活动，同事杨云莉还担任了艺术节主持人。他们把援藏人的风采，留在了这片土地上。
一年半来，援藏医疗队参与并见证了察雅县人民医院的发展与变迁。
医院职工人数由65人增至131人，业务收入由300万增至1100万元，门诊、出院人次、抢救成功率等指标均呈三倍以上增长，手术量从2016年的2台增至2019年半年89台，转诊率下降了70%。
这开创了昌都市乃至整个自治区县级医院数个第一，成功申报自治区科研项目1项，喜获全国二级医院QCC品管圈一等奖等，察雅县人民医院成为县接待各级工作组的一张名片。
援藏医疗队获得重庆市工人先锋号、昌都市卫健委、察雅县委组织部、县卫健委先进集体等称号，王呎方个人也获得昌都市优秀援藏干部人才、察雅县民族团结进步奖、重庆市卫生健康系统先进个人等多项荣誉。
朋友们向王呎方表示祝贺，她谦逊地表示：“没做什么惊天动地的事，只是没偷懒而已！”
告别的日子来到了。
2019年7月6日，晨雾缭绕麦曲河，群山起伏，天空湛蓝，白云朵朵。
就在头一天下午，院里召开了送别会。送别会上，每个人都在哭，王呎方流的泪最多。她不记得自己在送别会上说了些什么，只记得他们5位援藏人员站成一排，每个人都来向他们敬献哈达。一张张洁白的哈达，围满了脖子，像雪山的雪，温情地依恋着他们，挽留着他们。
西绕嘎邓、曲措、尼玛等为她买了好几套漂亮的藏装，她精心地收藏在箱子里。
那天晚上，她哭了好久，第一次感受到期盼已久的回家之旅，原来是如此疼痛。
第二天早上，本打算悄悄地离开，谁知走出医院大门时，他们才发现，院里的同事早已站成两排，每个人手里都拿着气球、鲜花，向他们挥舞着。
又是拥抱、流泪，“扎西德勒”的祝福，荡漾在每一个人的心里。一次援藏行，一生西藏情，这是一份多么珍贵的情谊啊！
汽车启动的刹那，王呎方泪眼蒙眬，回过头去，看到了院里的那棵常青树。那是初到察雅时，她和杨云莉4人亲手栽下的。一年多了，常青树长高了，叶子更绿了，像一个纯朴可爱的藏家孩子，在向她招手：“你们一定要回来，我等着你们！” 以上来源：七一网
察雅，位于西藏自治区昌都市东南部,县城距昌都市区88公里，藏语意为“岩檐”，旧时的汉文文献中，称为“乍丫”“扎雅”等，皆是藏语音译。唐朝时期，察雅地区隶属吐蕃统治，是唐蕃古道的必经之地。
地理位置属于藏东，位于横断山脉北段、澜沧江中上游，境内山高谷深，海拔在2990-5600米之间，县城海拔3100米。全区辖3镇10乡，面积8413平方公里，人口6.6万，藏族占总人口数95%，地广人稀，气候干燥，植被覆盖率只有5%左右，属半农半牧县，也是国家级贫困县。
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