学到的知识用不上?谈谈我对于“知识内化”的思考
“懂了很多道理,却依然过不好这一生“。这是一句网络流行语,却道出了学习的真相。
许多人在谈到学习时,都遇到过类似的问题,学到的知识用不上,不知道怎样结合实践。看了很多书,但对生活没有实质性的改变。
如何更好的内化所学的知识?分享一些我的心得。
1.为解决实际问题而学习
读书并不能帮我们解决问题,读书是在帮助我们提供解决思路而已。
如果觉得自己看了很多书,但生活依然没有实质性的改变,也许是因为你还没有意识到自己生活中存在哪些问题需要改变,想要改变的前提是先找到问题,你无法改变你没有意识到的东西。
就像医生不能在还未诊断出病症之前就开药,要先找到问题。
从自己生活中的问题下手,可以更好的帮助我们吸收知识,比如工作难题,生活烦恼等。
我有一段时间失业了,心情很差,经常失眠,我就去找来了一本调节心态的书《正念》来读。如果放在以前,这本书我是看不进去的,因为我觉得这很鸡汤,但那段时间我就需要鸡汤,于是我看的津津有味,发现作者提到的呼吸方法和调节心态的方法确实有效,我仅花了一天的时间就看完了,还做了许多笔记。
在这个过程中,我一点儿也不感到疲倦,反而顺畅地吸收了大部分知识。
其实我最开始爱上阅读就是因为工作问题,在我刚入行互联网的时候,我有很多东西都不懂,我就找来了很多互联网领域的书来看。
那时候我还只是一个平面设计,但我不想一直做设计,我想成为互联网产品经理。
因此,为了这个目标我读了很多书,学习了解软件结构,如何画原型,如何了解用户,如何与团队合作,一年以后,我成功跳槽成为了产品经理,工资也翻了一番。
这就是"为解决问题而学习“,这也是最容易吸收的方法。
2.实践是检验知识的最佳手段
我一直觉得学习的目的是通过了解别人的思想来指导自己的行动,学习的终极闭环就是行动,而不是囤积信息。
拿学英语举个例子吧,在我刚开始学英语的时候,我看过非常多的资料去了解自学英语的方法,我感觉我的脑海里对学英语这回事(方法论)已经非常熟悉了,但我的英语依然很差。
而且,更头疼的是,这些学习方法并不是一致的,有些甚至是冲突的。我陷入了“学到的知识用不上”的怪圈。
比如,有些作者说不用背单词就可以学会英语,有些作者认为必须背单词,我花了很多心思去挖掘更多学习资料来证明哪种观点是对的?
但是我挖的越多,我的疑点越多,我可以滔滔不绝地讲很多学习技巧,但是我的英语却不会变得更好,如果我走到这一步就停下来,我就会变成纸上谈兵的书呆子。
怎样破圈?自己试试,先试试不用背单词,通过看美剧来学习,如果你的基础足够好,又有语境,你也许可以走的通。
但如果你是0基础,像我一样,而且不生活在国外,没有语境,你就会发现没有词汇基础完全行不通。
因此我又绕回来乖乖地背单词,背了一段时间发现真的有用,词汇量变多了,学英语也有了信心。这就是实践的过程,通过实践,去发掘哪些知识最适合自己,怎么用?什么场景下使用?
从事自由职业以后,我也继续践行“学习+实践”这个方法,我不轻信任何一种知识,而是争取自己先尝试,再总结修改属于自己的方法论,我又自学了写作、拍摄、剪辑。
并且尝试把我实践过的心得分享出来,但我分享的经验永远是我个人的经验,它无法完全适配你的个人需求,你仍然需要自己去探索,自己总结属于你的“知识”。
我非常喜欢《卡片笔记写作法》中的一句话:“学习时,我们需要像剥洋葱一样,一层一层地解构书中的原理,而应用时,我们应该像漆墙一样,分多次、分层地复现书中的原理。”
学习,不要绕过实践的过程。
3.费曼学习法:以教为学
这个方法已经讲过很多遍,原因是它非常有用。
当一个人在向别人解释或者教授某个概念时,他能够记住学到的大约90%的东西。教别人你所知道的,是学习、记忆新知识最有效的方法之一。心理学家称之为“回忆练习”。
著名的物理学家理查德 · 费曼也提到过类似的观点,通过教授别人,你可以快速找出你知识中的漏洞。这就是著名的费曼学习法,这也是加强记忆痕迹最可靠的方法之一。
其实,对你知识的最终考验就是你把知识传达到另一个人身上的能力。因此,学习、吸收、和记住知识的更好方法是学习+分享。
举个例子,与其一口气看完一本书,然后什么都不干。不如看完以后,通过自己的话把学到的东西写下来,或者讲出来,借此来检验自己思考的有效性。
在教学的过程中,你不仅能够训练自己的表达能力,还能检验是否理解一个观点,如果你无法表达出来,那说明你还没有完全理解你所学的东西。
如何检验?在这里提供一些思路:
1.你可以把学到的东西写下来供自己检验,也可以整理成文章,发布到各种内容平台上,接受别人的反馈。就像我把自己实践的成果分享出来一样,这就是一种以教为学。
2.去知乎回答问题,挑你自己感兴趣的领域,用简单易懂的语言传播你学到的东西,看看是否对别人有帮助。
3.加入相关话题的社群,和志同道合的朋友分享你的心得,与别人一起讨论。
4.不断温习,找原理
为什么很多书讲的道理都是一样的,还要不断地讲?首先是因为这些道理被证明有用,其次是我们需要不断重复简单的道理,让它根植于我们的心中,形成一种类似于自然反应的常识,才能促进我们的行动。
在你学习一个新领域时,要珍惜那些很多书都讲过的共同的道理,这意味着这是种很重要的共识。是一种对大家都有用的常识 ,这就是原理,把原理搞清楚了,你就很容易掌握一个新领域的核心知识。
原理是最重要的,你不需要把整本书都背熟,只需要把最基础的原理搞透,你就成功了一半。
有时候我们无法在读第一遍的时候就想清楚“原理”是怎么回事,因此,我们需要不断的温习、思考、揣摩、剔除书中那些锦上添花的东西,吸收最精华的部分。
要找到“原理”的第二个方法,是去读“书中书“。什么是书中书?就是最原始最权威的系统知识书,其他的书都是以它的基础而写的。
张新颖说过:”书和书之间其实是有条理、有头绪、有秩序的。所以称有的书是‘书的书’,中国古书中的恒星也就几十种,其他的书是以此为基础而成的,读懂了这几十种书,就掌握了最基本最主要的信息。”
如果你在研究一个新领域时,没有时间去读很多书,那么去读书中书是最好的,把原理搞清楚,你会发现,很多知识都是原理的附加值,是在它的基础上做的功课,你就会得到举一反三的能力。
5.建立自己的思维工具箱
如果你要问我,所谓的“聪明人”和“普通人”的最大区别是什么?我觉得不一定是智商,而是“聪明人有意识地去建立自己的“思维工具箱”。
他们总是在遇到问题时思考总结:
这是一个什么类型的问题?
有什么解决思路?
如何保存这个思路?
这就是思维模型的一个简单特征,当他们遇到的问题越多,他们积累的思路也越多。
因为他们很好地把自己的思路保存下来了,因此,在他们遇到类似的问题时,他们不慌不忙,临危不惧,掏出解决思路。
是这个“不慌不忙”的表现让人感觉很聪明,好像他们总有锦囊妙计,就像拥有了哆啦A梦的口袋,有取之不尽用之不竭的智慧。
万幸的是,这是可以习得的,所以,我觉得这世上没有绝对的“聪明人”和“笨人”,只有“懒人”。因为我们大多数人都是身体机能正常的“普通人”,我们可以通过练习,变得比从前的自己更聪明一些。
问题来了,怎样建立自己的思维工具箱?
建立自己的思维工具箱,不是看完一本书后做笔记那么简单,这需要实践+记录。
它不仅仅从看书获得,当然也可以从实际生活中获得,想想你生活中解决了哪些问题?你有认真分析过是怎样解决的吗?思路是什么?
比如,客户和你发生了争吵,你是怎样应对的?从哪些角度说服对方?步骤是什么?
在年底,项目超级多而时间又不够的情况下,你怎样平衡优先级?怎么协调自己的时间?别人是怎么做的?
把这些思路记下来,思考它们能不能用在别的场景下?
如果你没有思路,可以找相关的书来看、或者观察身边优秀的同事和领导是怎样处理的?学习别人的智慧,把别人的智慧运用在自己的实际生活里,这就是学习的运用,这是知识内化的过程。
你最好有一个特定的地方记录,并且给它们分类。当你遇到类似情况时,你可以翻开这个笔记本,看看曾经有没有类似的思路,需不需要补足或更新?
通过这样的积累一步一步的丰富你的思维框架。当你记得实践的足够多、记录的足够多、回顾的足够多时,你的大脑下意识地就会运用合适的处理思路。
在碰到类似的问题时,你就能表现的游刃有余,给人一种才思敏捷的印象。
6.摆正学习心态,创造良性循环
学习是一个不断发现新知识的旅程,而不是目的地。学习是一种投资,它不会马上见效,但一定会在未来给你更大的回报,就像我曾经自学一年转型产品经理获得薪水翻倍,像我通过自学步入自由职业,学习带给我的益处是长远的。
但是要获得这些回报,需要我们真正的“提升自己”,而不是仅有“信息储备”而已。
这也是我践行终身学习的动力,学习不仅使我成为了更好的自己,也帮助一步步实现我想要的生活。
近代心理学研究中有一个非常有用的概念叫做“成长型思维(Growth Minset)”和“固定型思维(Fixed Mindset)”。由美国斯坦福大学心理学教授Carol S.Dweck研究和提出,他倡导我们关注内在的成长,而不是外在的赞赏。
“成长型思维”和“固定型思维”之间最大的区别就是:
成长型思维的学习者:关注的是内在的成长,是我这件事做的好不好?它的激励来源于对所做的事情本身的反馈。
固定型思维的学习者:更关注外界怎样看待我?我能获得什么样的身份认同?我会得到什么奖励?他们更关注的是自己“是什么”,而不是自己“做了什么”。
成长型思维的人从提升自我的过程中获得激励,固定性思维的人从外在赞赏中获得激励,它们的区别在于一个是内部驱动,一个从外部驱动。
被内部成长驱动的人会拥有持久的学习动力。
在我刚步入职场的时候,就曾陷入过“固定型思维”,我总有一种心态:
别人怎样看待我?
我的工作头衔听起来如何厉害?
我回老家后亲戚会怎样看我?
我的驱动力都来源于外界,想要获得别人的赞赏,获得别人的肯定,喜欢攀比,想要超越别人。
这让我走的每一步都无比焦虑,因为当我没有获得预期中的赞赏时,我就会失望想要放弃,当我把驱动力聚焦在内部成长时,我不再有这个烦恼。
举个例子,我想要把英语口语说的更好,去说,每天进步一点点,都能让我为自己感到开心,我为了看到自己真正的进步而坚持学习英语,而不是为了得到谁的表扬。
摆正这个心态后,不管别人怎么说我,笑我的英语很差劲,我也不会因为这样的打击而放弃,因为我能看到自己比过去更进步了。
我想要把文章写的更好,去写,坚持每天写作,让我切实的看见我表达能力的提高。
我想要视频拍的更好,去拍,每次尝试一点小改变,优化一点小细节也能让我喜悦。
当我关注内在突破的时候,我变得更容易满足,不会那么容易想要放弃,因为每进步一点点,我都会被自己激励到。
这就实现了学习的“正向循环”,从自我提升本身中获得力量。
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